薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
专业要求机械工程自动化、机械设计、机械工程或中药学、药学等相关专业工作职责1.根据生产计划和生产指令，完成车间安排的生产任务；
2.跟踪生产过程中的质量控制、工艺流程优化等问题。
任职要求1.有较强的动手能力；
2.有良好的表达能力，团队意识，认可白药企业文化，有长期服务意愿；
3.有良好的职业道德，擅于沟通协调。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
工程经理主管面议
1、负责物业项目的设施设备的运行，维护和保养；
2、负责与开发商和业主进行工程专项的沟通与协调；
3、持有工程、水、电、电梯、等专业设备的操作证书者优先；
4、学历中专以上，3年同行业经验；
5、有强烈的事业心和责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事。
土建工程师面议
一、主要职责1、负责现场技术管理和技术支持工作；
2、负责项目现场施工方案设计与组织工作；
3、负责项目现场施工验收档案管理工作。
二、要求1、大专以上学历，两年以上施工企业技术管理工作经历；
2、有一定的组织、协调能力。
1、负责本店销售及管理本店员工，培训；
2、抗压能力强，能完成公司下达销售任务。
3、形象气质佳，语音表达能力强。试用期工资2000-2500元，转正3000-7000元；工作地点：文山、富宁、马关、广南、砚山、西畴可就近分配；有意者请拨打电话确认面试时间人力资源部 李经理 电话：15096522769
1、专科及以上学历，自动化、机械设计制造及其自动化、材料类等专业；
2、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
3、具有良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；
4、良好的团队协作精神。
检验员5000-6000元
新厂，地点在永康市芝英镇姜田路方向(浙江庆泓建设荣亚项目)
【岗位职责】
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验，确保符合公司标准。
2. 记录并整理检验数据，及时反馈质量问题，协助生产部门优化流程。
3. 使用常规检测工具（如卡尺、量规等）进行尺寸、外观等基础检测。
4. 参与质量异常的分析与处理，跟进整改措施的落实。
【岗位要求】
1. 职高及以上学历，专业不限，最好有相关岗位经验。
2. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。
3. 熟悉基本检测工具 ,会熟练操作erp系统优先考虑。
质检员5000-6000
要求：
1、负责原材料、半成品、成品的检验，按标准进行卡尺、外观、性能等检测；
2、对生产过程中的关键工序进行巡检、及时发现质量问题，及时汇报质量问题；
3、填写检验记录表、质量报表；
4、两年以上质检经验，熟悉使用检测工具优先。
质检员（五险＋包吃住）6000-8000元/月
任职资格：
1、机械制造、机械设计等相关专业；
2、有一年以上机械单位质检工作经验；
3、熟练使用常规游标卡尺、外径千分尺、内径量表等通用量具，能识别各类机械图纸；
4、工作积极主动、细致、责任感强。
主要职责：
1、根据现有的质量管理相关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成验收工作，并提出改善意见；
2、对出现的质量问题，要及时上报相关部门，并跟进相关部门尽快解决，不得隐瞒不报；
3、负责来料或过程或成品检验工作，并根据检验的数据做好记录；
4、领导交代的其他事宜。
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1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！