文昌销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥12300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
销售业务员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求有良好的沟通能力，有社会经验，有魄力与气场能与别人商谈合作
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
置业顾问2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
应聘条件：
1、大专及以上学历，男女不限，男生身高172以上，女生身高163以上。
2、普通话标准，五官端正，形象气质佳，谈吐清晰，与人沟通能力强，善于表达，积极乐观，吃苦耐劳。
3、有一定的抗压能力、适应能力强，有集体荣誉感，具有良好的团队精神。性格开朗，敢挑战；诚实守信，吃苦耐劳。
4、掌握房地产基本知识，有楼盘销售经验者优先。岗位职责：
1)严格按销售部工作流程进行接待工作，完成当月销售任务；
2)对客户做真实承诺，维护公司的立场，不做不实介绍；
3)接待现场客户并指引其办理缴纳定金，签署商品房买卖合同等购房手续；
4)负责办理客户的更名、办按揭、退换房等手续；
5)负责通知客户签约、领取按揭资料等；
6)认真执行公司的付款、折扣、退房管理规定等相关规定；
7)真实反馈客户信息，协助处理客户问题，并做到及时上报；
8)配合市场调研工作，了解竞争楼盘的动态，做到知己知彼；
9)协助和配合公司组织的各种营销活动；
10)服从领导安排，完成部门领导交办的其他工作。
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置业顾问（分销）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、形象气质良好，具有良好沟通、协调能力；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神和工作责任心；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪岗位；
4、具有房地产销售经验或相关工作经验优先。薪资待遇：面谈公司福利：五险一金，包食宿。
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景区水电工2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1.男性，年龄不限，身体健康；
2.初中以上学历，工程、机械或电子相关专业；
3.具有1年以上水电设备维修经验，持有上岗资格证者优先；
4.工作积极主动、认真负责，能单独处理设备设施故障；
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平面设计师（房地产）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有相关工作经验
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水质检测主管2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、专业要求：分析化学、化工、生物化学、环境检测等相关专业。
2、道德品质端正，热爱检测工作，爱岗敬业，服从指挥，具有良好的团队合作精神。
3、具备1年以上检测工作经验。
4、条件优秀者，可放宽条件。
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品控专员（文昌）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.食品或化学专业，有工作经验者优先。
2.态度端正，做事认真仔细，有责任心，有吃苦耐劳的精神，能够忍受枯燥工作环境。
3.主要职责：原辅料包材的检测，产品生产在线检测，理化指标(微生物、脂肪、蛋白质)的检测等
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维嘉电商会计4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、具有良好的沟通能力；能看懂业内术语英语；
6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
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招商运营专员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.协助上级做好招商运营工作，完成公司的任务和指标。
2.负责寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料，并做分析汇总。
3.负责分析整理商户的经营状况。
4.负责与协助商户的进场工作。
5.成领导交办的其他事情。
岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.沟通协调能力强、执行能力强、抗压力强。
3.具备招商运营工作经验优先。
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1）根据公司下达的销售目标和市场需求，制定销售计划和客户拓展工作，完成合同签订及收款任务；
2）拓展新客户：通过市场调研和客户拜访等方式，积极拓展潜在客户资源，并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、主动、周到的服务；
3）执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行，跟踪项目的实施与人员的交付进度；
4）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5）协调内部资源：与公司其他部门协作，包括技术、产品、客服等部门，确保销售工作的顺利进行和客户的满意度。
销售经理 高底薪8000-9000元/月
1.拓展潜在客户，维护现有客户关系，达成销售指标；
2.分析客户需求，推荐适合的营销方案，推动业务成交；
3.跟进订单流程，处理客户反馈及问题，提升客户满意度；
4.调研市场动态及竞品信息，为销售策略优化提供支持。
任职要求:
1.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品及业务模式；
2.良好的沟通能力和抗压能力，适应销售工作节奏；
3.熟悉互联网操作，能熟练使用常用办公软件工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，重要的事情说三遍，法定节假日正常放！节假日正常放！节假日正常放！福利待遇：薪资无责底薪+提成+奖金，综合8——10k，缴纳社保，每周下午茶，不定期团建等