文昌业务经理
业务经理是负责制定和执行公司业务发展战略的高级管理人员。他们负责制定和实施销售计划、拓展新业务、维护客户关系以及管理销售团队。业务经理需要与其他部门合作,确保销售活动与公司整体目标保持一致。他们需要分析市场趋势、竞争对手的情况,为产品和服务的改进提供建议。此外,业务经理还需要管理销售团队,包括招聘、培训、设定销售目标和监督团队绩效。成功的业务经理需要具备出色的沟通、领导、营销和管理技能,以及对市场和客户需求的敏锐洞察力。他们在公司中扮演着联系客户、推动业务增长和实现商业目标的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7000 - ¥12300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
销售业务员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
要求有良好的沟通能力,有社会经验,有魄力与气场能与别人商谈合作
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
置业顾问2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
应聘条件:
1、大专及以上学历,男女不限,男生身高172以上,女生身高163以上。
2、普通话标准,五官端正,形象气质佳,谈吐清晰,与人沟通能力强,善于表达,积极乐观,吃苦耐劳。
3、有一定的抗压能力、适应能力强,有集体荣誉感,具有良好的团队精神。性格开朗,敢挑战;诚实守信,吃苦耐劳。
4、掌握房地产基本知识,有楼盘销售经验者优先。岗位职责:
1)严格按销售部工作流程进行接待工作,完成当月销售任务;
2)对客户做真实承诺,维护公司的立场,不做不实介绍;
3)接待现场客户并指引其办理缴纳定金,签署商品房买卖合同等购房手续;
4)负责办理客户的更名、办按揭、退换房等手续;
5)负责通知客户签约、领取按揭资料等;
6)认真执行公司的付款、折扣、退房管理规定等相关规定;
7)真实反馈客户信息,协助处理客户问题,并做到及时上报;
8)配合市场调研工作,了解竞争楼盘的动态,做到知己知彼;
9)协助和配合公司组织的各种营销活动;
10)服从领导安排,完成部门领导交办的其他工作。
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置业顾问(分销)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、形象气质良好,具有良好沟通、协调能力;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神和工作责任心;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪岗位;
4、具有房地产销售经验或相关工作经验优先。薪资待遇:面谈公司福利:五险一金,包食宿。
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品控员(文昌)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.食品检验/化学分析等相关专业;
2.具备食品检验工资格证优先;
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客服主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位要求:1)性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑操作。2)热衷房地产经纪事业,敬业、进取、责任心强,勇于面对挑战和承担压力。3)较强的团队合作精神,组织能力和执行能力。4)善于学习,不断提高。5)良好的客户服务意识。岗位职责日常管理:
1.考勤,值班安排;
2.部门的规章制度制定和监督执行3负责部门员工业绩考核工作;
4.日常会议;
5.培训提高服务水准;
6.制定客服部门工作目标及计划;
7.部门员工工作的监督和向上级主管回报工作;
8.投诉记录的巡查和跟进处理;
9汇总投诉,总结形成处理文案,采取预防措施,改善服务或产品的质量10.满意度调查方法的文案11.公司部门横向纵向的沟通,合作,对接客服是公司的窗口:
1.注重服务态度,用语2.树立公司外部形象3.正面提供公司信息,维护客户:
1.做好客户档案管理2.定期回访客户,进行深度开发3.维护优质潜在客户,开发成客户4.优惠活动及时通知客户5.每次回访,给客户带来有用的或有利益的信息,使客户愿意接受员工的回访投诉的处理:
1.客服有投诉要倾听客户的意见A.事实不清:表示理解,澄清事实B.我们服务有欠缺的:道歉,及时弥补,第一时间处理2.确定客户的满意度3.定期上报服务质量表和业务报表满意度调查:要通过调查活动,发现影响顾客满意度的关键因素,以在提高顾客满意度的过程中能对症下药,制定有效的顾客满意策略。
1.设立投诉和建议系统,客户有意见可以表达。投诉电话;留言板2.满意度调查表(问卷):列出所有可能影响顾客满意的因素,然后按照重要程度由最重要到最不重要排列,最后选出企业最关心的几个因素,让受访者帮助判断这些因素的重要程度;分为:高度满意,一般满意,无意见,有些不满意,极不满意3.作为被服务对象体验,更好的了解企业的服务,挖掘出不足4.深度调查,对某一问题深度访谈。
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景区水电工2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1.男性,年龄不限,身体健康;
2.初中以上学历,工程、机械或电子相关专业;
3.具有1年以上水电设备维修经验,持有上岗资格证者优先;
4.工作积极主动、认真负责,能单独处理设备设施故障;
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平面设计师(房地产)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有相关工作经验
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景区客服主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1.女性,年龄35周岁以下,身高165cm以上,形象气质佳;
2.大专以上学历,公共关系或旅游相关专业;
3.有3年客服管理经验,具有大型酒店、商场客服管理工作经验优先;
4.思维敏捷,表达能力、沟通能力强;
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导购4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责店面顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息,引导客户并且成交2、负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进;
3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作,及对店面形象、卫生的维护。
4、熟悉并了解公司企业文化,学习日常管理;
任职要求:
1、形象良好,年龄20周岁以上。
2、一年以上专卖店导购等销售工作经验者优先考虑。
3、工作态度乐观勤奋,具有吃苦耐劳精神;
3、沟通能力强,普通话流利,服务态度佳;
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物业管理员/礼宾员(保安)(文昌物业)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上;(礼宾员男性175CM,女性165cm)2.五官端正、作风正派,形象好,无犯罪记录;
3、初中以上学历;
4、退伍军人优先,从事物业管理行业优先。联系地址:临高县三号桥旁碧桂园小城之春物业服务部(销售中心)联系人:13322000227(李小姐)18389967318(朱先生)邮箱:2603647478@qq.com
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文昌项目-案场收银4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责按规定收取现场售楼款;
2、负责保管好已经签章的空白收据,并做好使用记录;
3、负责发票的开具、交接、核对与管理,对公司财务部移交的发票进行核对交接;对移交的发票进行分类整理,并排序放置管理;
4、负责日终结账,并编制销售日报表,每天进行前一天的刷卡结算;并编制当日销售日报表,核对日报表与结算单金额,确认报表无误后,将报表与前一天的原始单据移交出纳;
5、负责登记交房统计表及产权证书的领取手续;
6、完成直接上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务管理相关专业;
2、熟练操作office办公软件和财务软件,熟练操作各类办公设备使用(包括打印机、复印件、传真机、扫描机等)。
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销售经理5-20K/月
主要负责一个区县的销售工作. 任职条件
1、大专及以上学历,畜牧兽医,市场营销等相关专业;
2、在所属行业有销售工作经验,有行业资源者优先;
3、具善于沟通能力。
专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.销售管理:制定门店年度销售计划与目标拆解,负责经营任务指标(营收与利润)的达成。
2.团队管理:团队日常管理,搭建激励机制,推进员工培养与能力提升。
3.商品管理:商品库存需求管理,优化商品陈列,跟踪动销情况并持续优化商品结构。
4.合规管理:落实质量、医保、财务等合规要求,规范业务流程,定期自查整改,防止风险的发生。
5.会员管理:执行会员管理政策,包括门店会员的运营、管理与维护工作。
6.上级安排的相关工作。
任职要求1.本科及以上学历,医学、药学、管理学、市场营销等相关专业;
2.具备 3 年及以上零售连锁药房门店管理或运营经验。

