文昌市场销售总监
市场销售总监是公司中具有高级领导地位的职位，主要负责制定市场营销战略、推动销售业绩，并监督销售团队的工作。他们需要与其他部门紧密合作，以确保产品和服务的成功推广和销售，监督市场趋势、竞争对手的动态，并据此调整销售策略。市场销售总监还负责管理预算、制定销售目标和业绩评估标准，确保团队按要求执行销售计划。此外，市场销售总监通常需要跟踪客户满意度和市场反馈，并在必要时进行调整。这一职位需要有卓越的领导才能、业务洞察力和沟通技巧，以确保团队的高效运作并实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13600 - ¥19400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
12
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 8 | 66.7% |
热招职位
物业收款员/日审营收（文昌/陵水）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、按照公司的规定交房流程办理业主和商户的收楼手续；
2、进行公司的各种款项的收取工作，将相应的收款信息进行系统的记录；
3、上报每周的收款情况和款项的上缴，核对手工收款记录与系统收款记录的一致性并与实际账务进行核对一致；
4、做好日常领取和使用及缴销发票、收据等工作，制作月度报表上报公司；
5、及时关注与沟通项目上和财务上的工作，完成交付的其他相关事项。
岗位要求：
1、中专以上学历，财务、统计或计算机相关专业；
2、非常熟悉Excel软件，擅长管理庞大数据库；
3、性格沉稳，与人沟通顺畅，本份诚恳，学习和接受能力强，并能适应饱和的工作量；
4、一年以上物业管理相关工作或收款工作经验优先考虑。待遇佳、节日福利、年底奖金、五险一金。◆联系电话：0898-32832777◆邮箱：tlwy2777@163.com
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
水电工程师（文昌潭牛）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
要求：
1、大专及以上，水电、给排水、电气工程等相关专业。
2、3年以上房地产企业、施工企业、监理企业、设计企业工作经历，2年以上大型房地产项目现场管理经验。
3、工程师以上职称，持注册监理工程师资格证书尤佳。
4、熟练掌握市政、给排水、电气等工程施工规范、标准和要求；精通强电、弱电、给排水等现场施工技术；具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力。
5、具备良好的计划、组织、协调、分析、判断及沟通能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
销售总监1.2万-1.6万/月
1、负责发展目标客户，拓展公司业务，维护客户关系和收集客户信息。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
4、协助对公司产品的市场调研活动。
任职资格：
1、大专以上学历，营销、酒店管理类专业为佳；
2、在酒店或关联行业从业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
物流/金融/贸易销售总监-多方向要人15000-30000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。工作职责:
1.制定实施业绩达成计划，统筹销售目标拆解与落地路径设计，对销售目标负责。
2.进行各项业务的市场开拓及运营工作，对业务团队进行业务管理与指导，确保业务指标的达成。
3.负责销售团队的策略制定、过程管控与结果复盘，优化销售流程与客户管理体系，提升业绩增长。
4.进行团队建设与业务能力提升，搭建销售人才梯队，赋能团队成长及业绩达成。
任职资格:
1.本科及以上学历2.具备中型企业业务团队管理经验或物流/贸易/金融行业管理岗位经验，较强的业务拓展和业务完成能力。
3.熟悉当地行业生态，具备丰富的本地企业资源储备与高效的资源4.整合对接能力，能快速撬动关键资源支撑业务拓展。
5.富有极强的销售激情，强结果导向管理风格。
6.具备商贸、物流、金融任一行业工作经验，有行业资源者优先。
市场销售总监10000-20000元/月
[岗位职责]1，负责制定并执行酒店市场销售战略，完成年度销售目标及利润指标；2，分析市场趋势及竞争对手动态，制定有效的市场推广方案，提升酒店品牌影响力；3，开发并维护客户资源，包括企业客户，旅行社， OTA平台等，建立长期合作关系；4，统筹管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队业绩达标；5，协调与酒店其他部门的合作，优化客户体验，提高客户满意度及复购率；6，负责市场活动的策划与执行，包括线上线下推广，展会，促销活动等；7，定期提交销售数据报告，分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1，具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力，能够独立开拓市场；2，出色的团队管理能力，能够激励并带领团队完成销售目标；3，具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略；4，优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部合作关系；5，对酒店行业有热情，抗压能力强，适应快节奏工作环境；6，具备创新思维，能够策划并执行有效的市场推广方案；7，有相关行业经验者优先，但不限学历，年龄及工作经验。
领克销售总监（五险一金，法定节假日）8000-12000元/月
1. 负责制定并执行领克品牌销售策略与计划
2. 带领团队完成销售目标，提升市场占有率
3. 分析市场动态，为公司提供销售决策支持 任职要求 2年以上汽车销售管理经验，有领克品牌经验优先 具备优秀沟通、团队管理及抗压能力 五险一金，法定节假日，不定期团建，节日福利等
市场销售总监-五险一金10000-15000元/月
1.对营销活动的计划、组织、指导和监控的过程进行直接的管理。
2.按照酒店、市场状况制定营销策略。采取有效方式提升酒店的形象和经济效益。
3.制定营销部内部各种管理制度。
4. 制定合理的价格体系。
5.制定每年每月的预算并负责执行完成该预算。
6.制定每季度每月各销售代表的业绩任务和总结业绩完成情况。
7.维持并提升最大营销额，客人及客户满意度，
8. 管理销售部、公关策划部、预订部的工作。
9.协调各种因素，包括：广告，促销活动，宣传，营销人员社会关系,特别营销专案,客户关系，以巩固和提高企业的商业价值。
10. 主持销售培训工作。
11. 完成每月、每周之销售总结报告。
12.确认酒店管理和服务名类的商务机构，预测并确认此管理和服务可能产生的最大利润。
13.根据市场特点和潜力，建立并不断更新营销计划和促销活动。
14.制定、筹划、监督年度营销方案地执行情况，如有必要则进行复审和定期修订。
15.制定广告和商业促销的年度预算。
16.计划和执行市场活动。
17.开拓并维护客户资源，包括旅行社、OTA平台、企业客户等，建立长期稳定的合作关系。
【岗位要求】需要舟山酒店销售工作经验
1. 具有营销，市场或相关领域的大专**。
2. 5年以上酒店行业市场销售管理经验，有高星级酒店市场总监或同等职位经历者优先。
3.具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并落地营销方案。
4.拥有丰富的客户资源及渠道**，熟悉华东区域市场者更佳；
5.优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，能高效对接内外部合作伙伴；
6.对酒店行业趋势、数字化营销及新兴渠道有深刻理解，创新能力强；
7.抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排。
1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作：包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等；
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
任职资格
1.统招大专以上，本科优先，具备8年以上工作经验；
2.5年以上物流行业销售工作经验，有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先；
3.有属地化餐饮（快餐连锁、茶饮、咖啡）、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先；
4.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；
6.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：海口
1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。
5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险
6、团队管理：协助主任管理小区团队