薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6300 - ¥9600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
26
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 15 | 75% |
热招职位
工作地点 海南 屯昌
• 完成所负责区域的销售目标;
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划;
• 开展市场信息的收集和整理工作;
• 参与新产品上市工作;
• 负责区域内的推广促销活动;
• 负责区域内产品的技术指导;
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
销售经理(五险一金+福利好+晋升空间大)4500-18000元/月
1、通过对大客户公司/企业/单位、小区楼盘/物业拜访,整合内外部资源实现客户锁定!2、能否独立完成销售全链路3、能够遵守公司的规章制度岗位应聘条件:
1、有较强的自驱力2、较好的沟通能力(对内和对外)3、熟悉家电、家装、家居市场,有1-3年的基础经验(学习能力强和对销售有强烈渴望的放宽)4、能熟练运用电脑、手机APP的基本操作5、为人真诚 热情,性格开朗6、年龄26-38之间,性别不限(条件特别优秀可放宽)7、特别说明:这是一个销售岗位,公司提供很好的平台和各种资源,也会指明方向和方式,需要一个愿意学、想干能干的战友一起努力为团队出力。我们是国资股东背景,老牌国企前身,福利待遇良好,希望一个正能量、积极主动的你加入我们。
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
任职要求:
1、27-35周岁,本科以上学历,三年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验;
2、具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。
福利发展:
1、年度绩效奖金;
2、品牌服装折扣券(最高额度7200元);
3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;
4、六险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日会;
5、优秀员工国外游学机会(美国、欧洲、日本等国家)。
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
任职要求:
1、27-35周岁,本科以上学历,三年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验;
2、具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。
福利发展:
1、年度绩效奖金;
2、品牌服装折扣券(最高额度7200元);
3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;
4、六险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日会;
5、优秀员工国外游学机会(美国、欧洲、日本等国家)。
同业销售经理(旅游度假)薪资:10~15
1、面对旅行社同行,推广和销售国内及境外旅游产品;
2、为同行旅行社提供相关旅游服务;
3、负责所辖区域内同业客户的开发和渠道建设;
4、定期拜访辖区同业客户,收集、反馈市场信息;
5、按时完成分派的销售任务。
1、了解区域内各城市现状,协助当地淘宝闪购城市代理商完成各项公司任务;
2、维护城市代理商,通过线上数据监控,结合线下走访,对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑,提升代理商各项能力;
3、了解城市代理商,并能够结合代理商当地优质资源,协助市场发展;
4、以扩大市场份额,提高代理商的运营、配送服务质量,提升用户体验,打造出淘宝闪购良好的品牌形象为目标并做努力
1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队,建立高绩效团队,并制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策,通过日常闭环管理跟踪业务进展,带领团队达成业绩目标;
3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
1. 负责东莞无人车业务的地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员,进行团队建设和培训,提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展,协调内外部资源,确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动,提升品牌知名度,牵引业绩冲高。
自动驾驶环卫车、环卫设备高级销售经理
环卫BD招聘城市:
未有团队Leader归属:
天津市:1四川省-成都:2重庆市:1
@Jin Lv团队:
广东省-广州/珠海/东莞:1人;湖南省-长沙:1人;
@Yonggang Zhang团队:
浙江省-杭州/温州/宁波;3人福建省-福州/厦门:1人江苏省-南京:1人
工作职责:
1.负责自动驾驶环卫车相关的销售工作
2.建立和维护当地市场资源,客户关系
3.负责端到端的产品销售和项目推进
任职要求:
1.在环卫、人工智能、智慧交通、新基建等领域有5年以上的销售或项目管理经验;
2.了解自动驾驶产业链,技术发展,产品方案;
3.有良好的沟通意识和谈判技巧,强烈的市场敏锐度;
4.良好团队合作精神;可承受较强的工作压力与挑战;
5.激情、有意愿从事销售管理,有丰富的环卫车、设备销售经验。
1、搭建仓储物流普库/冷链业务监控分析报表,实现数据的实时发布
2、完善销售报表基础功能,满足日常业务监控需求;便于快速理解业务状态;
支持用户进行交互分析
3、通过周报、月报数据分析,为销售团队提供销售计划数据支持,提高决策有效度
岗位要求
1、本科以上学历,物流行业优先
2、5年以上数据分析/商务分析工作经验,从事过销售分析岗或经营分析岗
3、数据敏锐度高,能够从数据中发现问题,结合市场和公司经营需求制定销售策略或业务策略
职位介绍
工作职责
1、计划制定:制定所管辖团队的销售策略和具体的销售执行计划,带领销售团队,完成公司下达的业务销售目标;
2、业务开展:独立进行所管辖区域中大型客户的开发、维护和管理;
3、市场洞察:深入分析目标市场、竞争格局及行业趋势,识别核心目标清单和增长机会;
4、团队管理:团队的组建、培养、激励和管理,打造高绩效团队;
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、2年以上TO B销售经验,其中具备企业管理SaaS、人力资源服务、企业服务或相关行业经验优先,熟悉厦门市场;
3、具备较好的市场分析和开拓能力,精通电销作业流,擅长电销团队管理和人员赋能;
4、具备强烈的目标感和成就动机,认同公司文化。
其他信息
行业要求:全部行业
职位介绍
工作职责
1、计划制定:制定所管辖团队的销售策略和具体的销售执行计划,带领销售团队,完成公司下达的业务销售目标;
2、业务开展:独立进行所管辖区域中大型客户的开发、维护和管理;
3、市场洞察:深入分析目标市场、竞争格局及行业趋势,识别核心目标清单和增长机会;
4、团队管理:团队的组建、培养、激励和管理,打造高绩效团队;
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、2年以上TO B销售经验,其中具备企业管理SaaS、人力资源服务、企业服务或相关行业经验优先,熟悉厦门市场;
3、具备较好的市场分析和开拓能力,精通电销作业流,擅长电销团队管理和人员赋能;
4、具备强烈的目标感和成就动机,认同公司文化。
其他信息
行业要求:全部行业
业务主管10000-15000元/月
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
3、良好的职业素质和敬业精神。



