薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
26
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 15 | 75% |
热招职位
工作地点 海南 屯昌
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
1.销售目标达成：根据公司年度销售战略，制定个人及区域销售计划，明确销售目标、客户拓展重点及推进节奏，全力完成工商储项目签约额、回款率等核心考核指标。
客户开发与维护：负责工商业储能目标客户（工厂、产业园区、商业综合体、数据中心等）的挖掘、拜访与对接，深入2.了解客户用能需求、痛点及合作意向，建立并完善客户资源库。
商机跟进与转化：跟踪客户需求动态，统筹售前、解决方案团队提供定制化方案与技术支撑，推进商机从意向阶段到签约阶段的全流程转化，把控跟进节奏，提升转化效率。
3.商务谈判与签约：主导商务谈判过程，对接客户确认方案细节、报价、合同条款（交付周期、付款方式、售后服务等），配合法务、财务完成合同审核，推动合同顺利签约。
4.回款与客户维护：负责合同回款的全流程跟进，制定回款计划，及时对接客户处理回款相关事宜，确保回款按时到账；维护核心客户关系，挖掘客户复购及转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。
5.市场与竞品反馈：跟踪区域工商储市场动态、政策变化（峰谷电价、储能补贴等）及竞品销售策略、报价体系，及时向公司反馈市场信息，为公司销售策略调整、产品优化提供依据。
6.跨部门协同：联动售前、解决方案、交付、运维等部门，协调解决客户对接、方案落地、项目交付中的相关问题，确保项目顺利推进，提升客户体验。
1、按公司战略规划及任务目标，执行营销战略、营销政策实施，确保营销工作符合公司要求。
2、负责开拓新型市场，掌握、协调重大客户关系，管理客户资源系统，参与重点项目营销全程及接待。
3、根据控制成本的要求，完成销售公司年度、月度费用资金预算，严格按制度要求做好费用借支、报销，降低营销费用。
4、进行市场投标信息的收集、筛选、跟踪及市场分析，为公司提供有价值的投标信息，提高产品中标率；
5、建立应收台账，全面梳理回款计划，建立相应回款要求，按照分解年、月应收明细计划，做好清欠工作。
专业要求市场营销、茶学、食品学等相关专业优先工作职责1.达成销售目标：负责公司茶品销售，按照部门统一销售目标及业务要求，制定并执行个人销售计划，确保完成销售任务。
2.开发新渠道、新客户：按照市场开发规划、积极寻找并开发目标客户，完成目标客户的开发任务。
3.负责客户管理与维护：按客户类型及需求，做建档建标，定期拜访和维护客户，并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4.负责销售流程执行与跟进：负责从业务接洽、谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作；协调内部资源，确保订单按时、按质、按量交付，跟进订单交付情况，及时向公司反馈并优化交付质量。
5.负责回款与风险控制：严格按照公司统一授信管理制度，对客户进行授信分类管理；积极跟进销售回款，控制应收账款风险。
任职要求1.本科及以上学历，市场营销、茶学、食品学等相关专业优先。
2.具备3年以上快消品/茶叶销售经验，对茶叶有一定基础认知及专业储备，能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能。
3.具备优秀的沟通能力、谈判能力、客户关系维护能力及良好的团队合作精神。
4.具有强烈的销售意识和市场开拓精神，有较强的承受能力和抗压能力，能适应不定期的出差。
5.熟练使用Office办公软件，诚信务实，有责任心。
1、负责区域内日常大众业务销售工作，承担完成大众各项营销指标及重点专项任务；
2、负责区域内大众数字用户、宽带用户、5G用户的保有和发展，了解区域内市场动向，抓住有利契机策反异网用户，激活休眠用户，挖掘潜在用户；
3、负责开展日常用户管理，用户信息登记及时和准确；
4、负责进园入企、小区地推等市场营销工作；
5、负责做好账务管理工作，做到日账日清，确保账、财、物一致；
6、负责做好区域市场调查工作，收集行业信息，对公司销售政策提合理化建议；
7、协助做好营业点支撑工作，完成领导交办的其他任务。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，计算机网络、电子、通信工程、市场营销等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁；
3、有一年及以上相关行业销售工作者可优先考虑；
4、具备一定的通信网络理论基础，掌握信息通信相关知识，对运营商产品、视频监控、智慧设备等产品有一定涉猎，有销售经验，能够熟练使用办公软件者可优先考虑；
5、具备较强的市场洞察力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，有良好的客户沟通能力，能精准分析客户所需，做好产品推荐；
6、具备良好的服务意识，能主动关注客户需求，及时解决和反馈问题；
7、适应压力状态下工作，责任心强，能适应特殊工时制。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
销售经理（广佛）(J14749)7K-15K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案，制定精准跟进策略；
• 定期回访客户，深度挖掘需求，提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪，协调内部研发、市场及售后团队，确保项目高效落地；
• 管理一线临床代表团队（新员工以呼吸科/心内科临床代表为主），赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态，制定差异化推广策略；
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象，推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据（如客户覆盖率、转化率、市场趋势等），提交可行性报告并提出优化建议；
• 结合公司战略目标，动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会，提升团队专业化水平；
• 新人带教：主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷，建立长效反馈机制，保障客户满意度；
• 监控市场动态，预警潜在风险并制定应对方案。
1、负责日常运营和客户管理工作 ；
2、 负责区域客户分销、铺货工作、 实地带教，分销考核 ；
3、区域客户的拓展和管理，负责与客户对账，结款工作。
1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标；
2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效；
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。
1、制定与实施公司年度销售计划，主导各部门将销售计划具体到客户、产品和事项等，定期点检，并完成公司年度销售目标；
2、客户咨询反馈，及时收集、整理和分析项目信息、行业信息和相关政策；
3、竞争对手信息的收集和传递，对于竞争对手的动态状况，提出有针对性的应对方案和措施；
4、完善和更新市场和相关公司的数据库，持续监控市场的动态和走势，了解客户潜在需求，深入调研并作出总结性的判断，撰写分析报告；
5、积极参与内部部门沟通协调，协助其他部门提供客户/市场数据信息，协调部分项目进度等；
6、配合公司针对特定市场以及现有产品找到对应新客户并推进开展项目合作。
1、负责机器人芯片解决方案业务部在华南区域的客户管理与销售工作
2、制定客户策略，维护客户关系，赢得客户订单，为产品线业务增长负责
3、深度理解并牵引地平线芯片与算法解决方案在客户场景中落地
4、管理与推动代理商渠道，进行客户拓展与项目落地
5、配合市场团队在泛机器人领域进行业务拓展
• Identify new business opportunities from OEMs (OEM Relationship Management, Market Intelligence, TMM Organization, etc.)
• Promote new technologies; lead and manage OEM RFIs/RFQs.
• Obtain project information from buyers, engineers and system integrators.
• Contribute to internal PM/HQ sales communication and preparation of bids and RFQs.
• Provide direction and obtain management approvals for new contracts.
• Award project management, coordination of change requests - Manage pricing/license fees and development costs.
• Lead negotiations (ED&D, change of condition, change of quantity, legal framework, invoicing, etc.)