薪酬数据销售图木舒克销售助理
销售管理需求量小

图木舒克销售助理

销售助理是销售团队中的重要一员,负责提供全面的支持,协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统,处理文件和数据,提供必要的支持和协助。此外,要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力,能够快速适应工作节奏,应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言,销售助理在推动销售团队达成销售目标,维护客户关系方面发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5800

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4600 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

11月新增岗位

7

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届7
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

销售助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售助理的招聘、薪资和就业数据。

#331 甘南藏族自治州
0%7 个岗位
#332 白沙黎族自治县
0%7 个岗位
#333 伊春
0%7 个岗位
#334 迪庆藏族自治州
0%7 个岗位
#335 图木舒克
0%7 个岗位
#336 延边朝鲜族自治州
0%7 个岗位
#337 七台河
0%7 个岗位
#338 海西蒙古族藏族自治州
0%7 个岗位
#339 北屯
0%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

销售代表-大庆

大庆学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

销售代表-运城

运城学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

销售代表-海口

海口学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

销售代表-苏州

苏州学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

初级销售助理

硕士及以上1年以下

• 支持汽车销售团队,涵盖面向欧洲客户群的各类销售相关主题和流程。
• 与所有相关部门进行内部协调,包括与中国团队的紧密对接。
• 在内部会议和项目中代表总监及团队成员,并准备相关信息和决策依据。
• 准备商业数据、分析和演示材料,以支持客户沟通和内部协调。
• 支持样件及预量产阶段的相关工作,包括零部件的协调与跟踪。
• 审核并处理客户订单及相关文件。
• 协助审核客户合同和协议。
• 从各类客户门户下载、整理并准备询价文件,并积极支持正在进行的项目。
• 与总监密切合作,参与成本核算、定价及报价准备工作。

快驴财务-销售财务BP

北京学历不限1年以下

1. 深入了解餐饮供应链to B销售业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,参与所支持业务的决策过程,包括但不限于销售收入、销售效率、客户增长、营销补贴等,并建立规范的财务模型;
2. 按期出具多维度的财务分析报告,分析和挖掘相关业务表现,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;
3. 准确编制对应业务的财务预测及年度预算,执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成目标;
4. 推进流程优化,提升管理效率,降低流程风险。
5.AI驱动效率提升:积极引入AI工具参与管理报表编制、数据分析框架建设及可视化工具搭建,推动财务数字化与智能化升级。

销售代表-OTC西安

西安学历不限1年以下

1、对接、开发、维护所辖区域内的各类药店、诊所等医药零售终端,建立稳定的合作关系,合规地完成公司产品在零售终端的铺货、形象展示及消费者推广工作;
2、对所辖区域的药店、诊所等医药零售终端进行分类、分级管理,规划并执行对医药零售终端的开发、拓展工作,并处理与医药零售终端合作中出现的问题;
3、执行公司在药店、诊所等医药零售终端的拜访计划和营销活动,向消费者传递品牌、产品信息,达成“安全、合理用药”的推广目的;
4、搜集、反馈所辖区域及医药零售终端的市场、产品及竞品、动销情况等信息,并按公司管理要求进行更新,为公司终端策略提供决策依据。

销售计划经理

本科及以上1年以下

【岗位职责】

1、业绩规划与目标管理:依据公司年度经营战略,拆解年度/季度/月度业绩预算,基于零售行业发展环境与趋势,制定中长期销售战略;

2、业绩复盘与经营预警:定期对业绩进行量化复盘与诊断,向上输出业绩复盘报告与生意结论;可以精准识别生意机会与偏差,并形成可落地的改善方案;

3、流水预算与目标拆解:按时间节点制定并滚动更新线下门店流水预算,以线下渠道为核心,定期输出门店目标及级别更新;搭建并追踪渠道流水、结构等核心经营指标;

4、跨部门资源协同整合:对接品牌市场,创意,商品,人力等多职能团队,基于生意需求,统筹跨部门资源,促进生意达成;

5、零售项目管理:牵头零售重点项目,如改造店、灯塔店、经销商等项目的推动;

6、上级交办其他事项。

【任职要求】

1、至少5年以上零售行业深耕经验,运动服饰行业优先;

2、具备战略思维与全局观,擅长数据分析,资源整合,报告输出等,了解运动行业发展趋势;

3、逻辑清晰,项目管理经验;

【岗位职责】

1、业绩规划与目标管理:依据公司年度经营战略,拆解年度/季度/月度业绩预算,基于零售行业发展环境与趋势,制定中长期销售战略;

2、业绩复盘与经营预警:定期对业绩进行量化复盘与诊断,向上输出业绩复盘报告与生意结论;可以精准识别生意机会与偏差,并形成可落地的改善方案;

3、流水预算与目标拆解:按时间节点制定并滚动更新线下门店流水预算,以线下渠道为核心,定期输出门店目标及级别更新;搭建并追踪渠道流水、结构等核心经营指标;

4、跨部门资源协同整合:对接品牌市场,创意,商品,人力等多职能团队,基于生意需求,统筹跨部门资源,促进生意达成;

5、零售项目管理:牵头零售重点项目,如改造店、灯塔店、经销商等项目的推动;

6、上级交办其他事项。

【任职要求】

1、至少5年以上零售行业深耕经验,运动服饰行业优先;

2、具备战略思维与全局观,擅长数据分析,资源整合,报告输出等,了解运动行业发展趋势;

3、逻辑清晰,项目管理经验;

分公司销售业务员(保定)面议

学历不限1年以下

负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

医美SKA美莱组-大客户销售

上海学历不限1-3年

1. 负责美莱华北、华东、华南区域的机构的平台合作与客户关系维护,制定并执行销售策略,达成业绩目标。
2. 深度挖掘客户需求,提供定制化经营方案,提升客户满意度与长期合作粘性。
3. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地与客户服务体验优化。
4. 定期分析市场动态与竞争对手情况,输出行业洞察报告,支持业务决策。