图木舒克销售员
销售员是一家公司或零售商店中非常重要的职位。他们负责向客户展示和销售公司的产品或服务。销售员需要具备良好的沟通和人际交往能力,能够有效地与顾客进行沟通,并向他们推销产品或服务。他们需要了解公司的产品和服务,能够回答顾客提出的问题,并为顾客提供专业的建议和意见。销售员也需要具备一定的销售技巧,能够在激烈的市场竞争中取得优势,促进销售额的增长。此外,他们还需要与客户建立良好的关系,提高客户满意度,并帮助公司建立良好的品牌形象。销售员的工作需要耐心、毅力和积极的工作态度,以达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4600 - ¥7000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 100% |
热招职位
1. 开拓北美市场新客户,挖掘客户实际项目并识别有效需求,根据客户需求判断商机合理性,引入商机并促成接单;
2. 基于对公司产品的理解,与客户进行技术交流,进行产品方案选件,对客户技术问题进行应答澄清;
3. 客户管理,包括但不限于客户获取、提议、关系管理、合同谈判、一般客户支持;
4. 确保及时、准确、彻底地创建和提交商业和技术建议书,满足客户和业务要求;
5. 制作并维护机会、建议书、合同和商业活动的准确记录,制定策略以确保达成合作协议,以实现销售目标并提高公司的盈利能力。
6. 及时更新公司业务项目流程的销售活动、绩效和集成情况。
1、项目投标配合: 预付投标保证金及退还,投标CA办理及后续变更、续费,每周公标项目、每月投标项目跟进反馈;
2、合同类:各类合同/协议/函件的制作、盖章、流程及后续情况跟进,分包系统合同维护录入;
3、订单类:订单排产、出梯及暂停异常处理和中心业绩管理;
4、财务类:各类款项认领拆分、结算、请款、退款、冲账、扣款,应收账款处理及跟进,各类银行保函及票据申请;
5、政策类:经销商返利核对、差异化申请、核销及日常服务;
6、诉讼类:诉讼资料准备及后续事项跟进,诉讼费、律师费结算;
1、负责直签项目,挖掘项目信息;
2、负责拓展工业、公建等客户,维护客户关系;
3、制定合同能源管理方案,参与投标与商务谈判;
4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进;
5、跟进项目实施、节能效益分享与回款;
6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。
1.负责所辖区域在用电梯渠道开发及维护;
2.负责在保合同的续签、转签和市场重新获得,保持和改善客户关系;
3.负责客户关系的维护及拓展;
4.进行维保价格谈判及提价、投标文件制作、合同制作;
5.按照销售拜访的要求计划执行客户拜访;
6.负责合同款项回收;
7.与区域内现场维保员工紧密协作。
1. 根据客户需求,提供定制化的产品组合方案,推动销售目标达成。
2. 运用高级销售策略,如顾问式销售、解决方案销售等,提高客户满意度。
3. 定期进行市场调研与分析,制定基于数据驱动的销售策略,灵活调整计划。
4. 作为客户对接窗口,协调内部资源解决客户问题,提升公司形象。
5. 建立并维护良好的客户关系管理体系,定期沟通了解需求变化。
1、完成所负责区域的销售目标,提升市场份额,可以在具有挑战的区域开展业务。
2、支持区域经理策划并实施营销计划。
3、与相关团队主动处理客户需求及相关问题。
4、收集市场信息及相关产业链信息。
5、与当地客户与政府相关部门建立良好的关系。
6、区域客户目标制定、预测、谈判。
7、渠道管理与优化。
8、负责区域内新品种试验示范及跟踪、数据收集、整理等相关工作。
1、负责国外物资采购、项目物资出口业务,签订原辅料、备件等进出口业务合同;
2、负责合同审核、物资信息确认、商品预归类、内外贸衔接等工作;
3、负责采购订单或国外项目出运安排计划及海运费价格确认,做好订船订舱、出口装船装箱、投保、报关核销、现场检查监督等工作;
4、负责进出口报关、清关单证制作,如发票,装箱单,原产地证等的制作、管理及信用证开立,及时处理报关过程中的异常事项;
5、负责制作外贸合同,跟进合同出货与收款,执行情况并建立相应的台账。
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等;
销售
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,完成销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳;
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1:月收入:6000-10000元
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
期待敢于挑战高薪的你加入!!
销售
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,完成销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳;
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1:月收入:6000-10000元
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
期待敢于挑战高薪的你加入!!
1.协助业务经理开发潜在合作酒店,完成酒店的合作上线,提升区域覆盖及产量;
2.完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案;
3.关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;
4.通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;
5.收集市场热点事件、节假日动态信息等,协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;
6.协助业务经理维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;
7.配合业务经理完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
任职要求:
1.教育水平:本科及以上学历;
2.工作经验:OTA或酒店相关工作经验,可接受优秀应届生;
3.技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
4.能力要求:
a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心;
b)以用户为中心,能快速熟悉酒店行业相关市场,掌握数据分析的各类方法、了解各种产品营销策略;
c)优秀的沟通及谈判能力;
d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;
e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;
具备以下条件优先:
1. 熟练的英语听说读写能力。
1、本科及以上学历,具备汽车或互联网运营经验优先,需要提前实习,工科专业优先;
2、具备良好的数据分析能力,有较好的行业洞察及分析能力;
3、工作积极主动,具有良好的抗压性及沟通协调能力。




