薪酬数据生产制造铜陵QC质检员
质检需求量小

铜陵QC质检员

QC质检员是负责执行产品质量控制和检验的专业人员。他们的工作主要包括检查产品的外观、尺寸、材料、工艺等,确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。QC质检员需要熟悉质量标准和检验流程,具备良好的观察力和细致的工作态度。他们必须严格按照标准操作,记录和报告检验结果,并在发现质量问题时及时提出改进建议。此外,QC质检员还需要与生产部门和供应商紧密合作,解决质量异常问题,确保产品质量稳定。在制造行业中,QC质检员发挥着至关重要的作用,对产品质量的监控和保障起着决定性的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13600

中位数 ¥11500 | 区间 ¥11100 - ¥16000

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
340¥13800¥1600
89
441¥13300¥1700
88
1256¥13800¥2200
88
687¥13900¥6800
87
445¥12000¥1400
87
306¥13400¥1500
87
515¥12100¥2200
85
120¥13600¥1500
84
73¥11500¥1100
83
104¥14000¥1400
83

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
45.5%
1-3年2
18.2%
5-10年2
18.2%
>10年2
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

QC质检员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地QC质检员的招聘、薪资和就业数据。

#116 咸宁
0.1%20 个岗位
#117 衡阳
0.1%19 个岗位
#118 湛江
0.1%19 个岗位
#119 广安
0.1%19 个岗位
#120 铜陵
0.1%18 个岗位
#121 上饶
0.1%18 个岗位
#122 济南
0.1%17 个岗位
#123 抚州
0.1%17 个岗位
#124 阳江
0.1%17 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

QC检验员

上海本科及以上1年以下

1、公司成品、原辅料的化学检验、测定、分析,能独立进行动物实验。

2、熟悉HPLC、GC、UV\IR等各类化学仪器及化学检验等分析操作。

3、身体健康,工作有责任心,胆大心细,有良好的团队协作能力。


1、公司成品、原辅料的化学检验、测定、分析,能独立进行动物实验。

2、熟悉HPLC、GC、UV\IR等各类化学仪器及化学检验等分析操作。

3、身体健康,工作有责任心,胆大心细,有良好的团队协作能力。

质量控制副经理-迈图

学历不限1年以下

岗位职责:

1、制定并推进公司质量战略与目标管理方案,组织识别年度质量风险,监督各部门实施进展并提出改进措施。

2、负责公司质量保证与标准体系的建设和维护,组织检验标准制修订、法律法规更新及质量信息化系统提升。

3、组织开展日常质量数据的整理与分析,定期召开质量会议,为运营部门提供质量改进支持并推动问题解决。

4、全面负责原辅料、产品、三废及包装等质量检验与监督,组织不合格品管理、客户投诉与质量事故的处理及整改跟踪;负责分析检测设备的预防性日常维护与定期校验管理。

5、负责部门团队建设与人才发展,组织实施员工培训与技能提升,推进人才梯队建设和一岗多能培养。

任职要求:
任职要求:

1、本科及以上学历,化学分析、化学工程或相关专业。

2、具备5年以上集团内部相关工作经验(需于2020年11月1日前入职),年龄45周岁及以下(1980年11月1日后出生),若运营管理能力突出者可适当放宽。

3、拥有良好的团队领导力和责任心,具备问题解决及跨部门沟通协调能力。

岗位职责:
岗位职责:

1、制定并推进公司质量战略与目标管理方案,组织识别年度质量风险,监督各部门实施进展并提出改进措施。

2、负责公司质量保证与标准体系的建设和维护,组织检验标准制修订、法律法规更新及质量信息化系统提升。

3、组织开展日常质量数据的整理与分析,定期召开质量会议,为运营部门提供质量改进支持并推动问题解决。

4、全面负责原辅料、产品、三废及包装等质量检验与监督,组织不合格品管理、客户投诉与质量事故的处理及整改跟踪;负责分析检测设备的预防性日常维护与定期校验管理。

5、负责部门团队建设与人才发展,组织实施员工培训与技能提升,推进人才梯队建设和一岗多能培养。

任职要求:
任职要求:

1、本科及以上学历,化学分析、化学工程或相关专业。

2、具备5年以上集团内部相关工作经验(需于2020年11月1日前入职),年龄45周岁及以下(1980年11月1日后出生),若运营管理能力突出者可适当放宽。

3、拥有良好的团队领导力和责任心,具备问题解决及跨部门沟通协调能力。

1.过程质量控制

2.异常问题处理

3.问题点跟踪及改进

1、大专及以上学历、机械或质量管理类专业;

2、熟练运用各类办公软件、运用QC七大工具,熟悉质量管理体系;

3、有质量管理经验1年以上;

4、有较好的沟通协调能力、诚实、积极主动、有原则性。


1.过程质量控制

2.异常问题处理

3.问题点跟踪及改进

1、大专及以上学历、机械或质量管理类专业;

2、熟练运用各类办公软件、运用QC七大工具,熟悉质量管理体系;

3、有质量管理经验1年以上;

4、有较好的沟通协调能力、诚实、积极主动、有原则性。

质量管理经理(MJ034460)

学历不限1年以下

1、质量管理体系建设与优化
结合客户需求及业务场景,制定并持续完善服务质量管理要求、质量标准及测量方式,确保体系贴合客户诉求、业务目标及交付实际。

2、交付质量测量与检验
负责交付过程中的质量测量、检验及结果分析,保障测量机制精准、可靠、可复用,真实反映各交付中心的服务质量水平及问题分布。

3、质量监控、推动改进与效果闭环
建立质量监控机制,持续跟踪、监督并推动解决关键质量问题,协同相关团队制定提升方案,促进问题闭环与质量持续优化。

4、数据分析与智能化工具应用
运用SQL、数据分析及AI能力深度洞察质量问题,识别复杂背景下的核心原因;探索飞书智能体等智能化工具在质量管理中的应用,提升管理效率与分析深度。

任职资格

1、教育及语言水平:本科及以上学历,相关专业背景者优先。英文能力优秀,可作为工作语言者优先。

2、工作经验:具备4年及以上质量管理、质量咨询、战略分析、数据分析或相关工作经验;有质量咨询、战略部门、AI部门工作经历者优先;具备跨团队协作及管理经验者优先。

3、专业要求:质量管理、统计学、数据科学、工业工程、管理学、计算机、信息管理或相关专业优先。

4、能力要求:
具备客户视角的全局观,能从客户需求出发设计质量标准与评价方式;
具备结构化思维、逻辑分析及复杂问题拆解能力,能深入理解复杂背景下的问题成因;具备优秀的跨部门沟通、协同推动及项目管理能力,能有效推动改进措施落地;具备持续学习能力,对数据化、智能化管理有较高敏感度;

5、知识要求:
熟悉质量管理理论、方法及实践(服务质量管理、交付质量管理、质量改进机制);熟悉指标体系设计、质量测量方法、评价机制设计及管理闭环;熟悉数据分析,能将业务问题转化为数据分析问题;了解AI工具或智能化应用在管理场景中的实践方式。

6、技能要求:
熟练使用SQL,能基于数仓表进行数据提取、分析及问题定位;具备指标设计与数据可视化能力,能够自主搭建分析看板,支持日常管理与运营决策;熟悉质量监控、检验、分析、评价及改进推动全流程;熟练使用飞书相关工具,有飞书智能体应用经验者优先。

品控高级专员

深圳学历不限1年以下

贴牌产品初筛1、根据《华润三九药品OEM供应商准入基本原则》的要求,对拟合作贴牌厂家/产品进行初步筛选贴牌产品审计2、根据上级安排,建立与待审计企业的沟通联络,规划审计行程安排3、参与完成产品审计、报告输出;
4、供应商不符合项整改计划和实施报告的审核;
5、及时完成台账登记和资料存档日常质量管理6、参与目标产品供应商的驻厂质量管理工作"7、参与准入的贴牌供应商质量信息、质量公告及行政处罚信息的定期收集更新;
8、参与进行贴牌产品风险研判及对应管理举措的实施。"其他工作9、参与贴牌生产相关管理制度的编撰修订;
10、上级安排的其他工作

备品保供管理师-P5

长春学历不限1年以下

负责备件需求预测、订货分析、区域仓预测及调拨等订货业务的工作统筹
负责月度开展备件需求预测、制定建储计划并上会审批
负责汇总需求,结合预测梳理订货量,制定正常订单、紧急订单、VOR订单
负责根据区域仓需求定期预测并调拨
负责技术团队能力培养与成本控制
负责供应分析及改善,库存分析、改善及处置

质量专员4000-5000元/月

滁州学历不限经验不限

要求  看懂图纸,懂流程

品控经理 品控主管 品质主管¥7000-9000

广州大专及以上经验不限

1. 组织建立、维护公司品控质量管理体系,监督、检查原材料、半成品、完成品及生产过程的质量管理活动;
2. 负责组织制定产品质量和工作质量的检验标准;负责与相关部门、相关人员共同确认新产品的技术和质量要求;负责组织召开质量分析会;负责组织相关质量标准的培训;
3. 负责公司各环节的质量监控和安全管理工作,对技术参数的改变及其带来的影响进行认定,并确定其合理性;
4. 负责分析处理生产质量问题和质量事故,提出改进意见,并推动相关部门及时解决;
5. 主持来料检验和出货评审工作,负责处理公司内部或与客户的质量争议;负责处理客户反馈,并根据反馈改善质量管控;
6. 协助跟踪产品的使用情况并做好相关记录,提供改善意见;

品质管理员5200-5800元/月

清远学历不限1-3年

招聘:品质管理专员工资待遇:6000/月-8000/月岗位职责1. 负责制定品质检验标准及流程,确保产品质量达标。
2. 对生产过程进行质量监控,及时处理质量问题。
3.记录品质数据、 分析质量数据,推动质量改进措施的实施。
4.负责品质体系管理,对接客户来访事宜等工作。
5.协调跨部门工作等。

6、负责仪器校对及新设备的安装等任职要求1. 大专及以上学历,化学相关专业或质量管理相关专业。
2. 熟悉精细化工质量管理,具备质量管理能力,有团队管理经验、熟练常用办公软件(如:Excel、word、ppt等)。
3、形象好,表达能力、沟通能力强、逻辑思维清晰。工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00

质量主管工程师6000-9000

十堰本科及以上3-5年

1、将现场和客户提出的质量问题及时反馈给相关部门,并及时追踪与反馈。
2、组织公司开展质量管理工作,督导完成各项质量改善工作。 解决质量问题,制订质量文件、工作标准、工作程序及各项质量管理制度。
3、策划新品项目的各阶段必达指标,评估影响达成因素并制定预警控制方案;对发生的质量问题做出正确的判断,提出控制方案解决问题。 对新品开发各阶段的质量指标进行核查、统计、分析、反馈。
4、向项目经理提出按顾客需求制定的项目APQP状态表,并督导项目组,向客户提交PPAP资料;参与供方PPAP提交报告的评审,参与装配试验及认可。
5、进行产品审核与过程审核,并配合关控审核。

品控主管¥6000-10000元/月·13薪

漳州大专及以上1-3年

1. 品质体系搭建与落地2. 全流程质量管控3. 质量异常与客诉处理4. 检验管理与台账记录5. 合规审核与客户验厂对接6. 品质培训与优化升级任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业优先,3年以上食品厂品控管理经验,熟悉速冻食品行业标准;
2. 精通食品生产全流程质控、卫生消杀、留样管理、台账体系,熟悉sc体系、食品追溯体系,有茶饮小料、速冻食品行业经验者优先;
3. 有头部茶饮品牌(蜜雪、古茗、喜茶等)供应链验厂对接经验,熟练处理品质异常及客户客诉整改;
4. 具备专业的质检判断能力、数据分析能力和问题复盘整改能力,细心严谨、原则性强;
5. 熟练使用办公软件,可独立编写质量报告、整改方案,具备团队培训和管理能力。

品质主管/QE(年终奖/带薪年假/节日福利)7500-10000元/月

宁波学历不限3-5年

1.制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。
2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
8、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
9、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
10、其它有关的质量管理责任。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!