薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥12000 | 区间 ¥8500 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
销售经理5000-10000元/月
1. 大专及以上学历;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶娴熟,可常态化下乡、跨区域出差开发维护市场;
3. 能吃苦耐劳,执行力强,服从团队调度,目标感强,渴望改变些什么;
4. 有农资销售经验、熟悉粤北本地市场、服务过大型种植基地、掌握作物病虫害防治知识者优先录用;
5. 热爱农业行业,不甘平庸,想依托大品牌资源稳定增收的求职者欢迎面谈。薪资福利• 薪资构成:底薪5000元 + 销售提成 + 业绩专项奖励 + 节日福利,大品牌产品走量快,提成收入可观• 出行补贴:下乡车补贴• 休假制度:每月休息4天,法定节假日正常放假• 薪酬灵活业绩突出者收入不限
1、大专及以上学历,有销售经验者优先
2、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
3、良好的心理素质及沟通能力
4、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
6、工作地址:根据家庭情况就近安排工作地址
外贸销售经理8000-10000元
1. 负责公司外贸业务的市场拓展与客户开发,落实销售目标;
2. 策划并参与国际展会、贸易推广活动,提升企业与品牌国际影响力;
3. 执行国际贸易谈判、合同审核、招投标等相关商务流程;
4. 跟踪订单执行全过程,协调处理报关、物流及单证操作;
5. 维护客户关系,响应并解决客户问题,提升合作满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先;
2. 具备1年以上外贸实务经验,熟悉国际贸易流程及相关法律法规;
3. 英语听说读写能力良好,能独立进行商务沟通与文书处理;
4. 具备市场分析与客户开发能力,熟练使用办公及外贸相关软件;
5. 积极主动,沟通协调能力强,具备团队协作精神。
工作时间:公司实行弹性大小周工作制,支持灵活调休;按国家规定执行法定节假日休息。
职位福利:五险一金、入职体检、生日福利、节日礼金、团队氛围轻松。
销售经理+五险一金-装修方向7000-9000元/月
岗位名称:营销主管(装饰公司)公司背景我们集团旗下拥有自己的装饰公司,业务涵盖校区装修、办公空间设计及家装工程。因业务拓展需要,现诚聘一名能打硬仗的营销主管。岗位职责市场分析与策略制定负责滨海及周边区域的市场调研,分析竞品动态、客户需求及行业趋势,为业务决策提供数据支撑。协助总经理制定年度/季度营销目标及策略,明确市场发力方向。指标拆解与落地执行将公司整体目标分解为可执行的阶段性任务(如月度签单额、客户到访量、转化率等),落实到个人。跟踪团队每日/每周数据,及时调整打法,确保目标达成。团队管理与赋能带领销售团队(电销+面销),负责培训、话术优化、陪访及复盘。通过实战带教提升团队谈单能力,复制成功案例。本地市场深耕熟悉滨海市场环境,包括当地楼盘交付节奏、业主装修需求、竞品报价策略等,能快速打开局面。任职要求2年以上销售经验,其中1年以上团队管理经验(带过5人以上销售团队),有装饰/建材/房产行业经验者优先。具备市场分析能力,能独立完成竞品调研及策略建议。熟悉滨海市场环境者优先(或愿意短期内快速熟悉)。目标感强,执行力高,能以身作则扛业绩。
高级销售经理1.5-2.5万
1、负责指定区域的通信测试仪器、微电子封装与测试设备方向的客户维护与开发;
2、负责所属区域(山东区域,常驻地可以调整)的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务目标。
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、收集与寻找客户资料,建立客户档案
5、做好销售合同的签订、履行与管理相关工作,以及协调处理收款工作。
6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务
二、岗位要求:
1、本科以上学历,理工科专业背景;
2、3年以上光通信行业销售经验;
3、熟悉通信原理、芯片及微电子器件的封装与测试,有高校客户和研究所客户资源优先;
4、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5、为人诚实、正直,谦虚,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
6、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
7、较强的服务意识。
销售经理2300-30000元/月
1.简单的电脑操作 会维护客户关系2.善于沟通,乐于合作:思维逻辑清晰,沟通能够抓住重点,表达干脆利落3.能主动学习产品知识,积极优化自己的工作方法4.有无经验均可待遇:
1.每月4天+带薪假期+不定期团建2.基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖
一、岗位职责:
1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格:
1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);
2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑;
工作职责
一、岗位职责:
1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格:
1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);
2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑;
重庆创伤销售经理8000-15000元
1、大专及以上学历;临床医学、中医骨伤、护理学等相关专业毕业;
2、具有良好的沟通协调、谈判、分析判断、开拓创新能力;
3、有3年骨科耗材销售经验(厂家或代理商经验),熟悉骨科产品,对应聘区域市场熟悉,拥有一定的市场资源和丰富的渠道销售管理经验;
4、对工作认真负责,有较强的自主能动性,具备积极乐观、进取的心态;一经录用,公司提供岗前专业培训并提供良好的发展平台!
1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。
2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。
3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。
4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。
5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有2年以上销售团队管理经验,有互联网行业电销经验优先;
3、有较强的沟通协调能力,过往有成功组建团队经验
4、具有较强抗压能力。
工作职责
1、负责团队业绩目标的达成,将每月销售计划及目标分解至团队成员,并及时跟进月度目标的达成。
2、负责开展市场及竞争对手调研,及时了解竞对动态和行业信息,并根据市场情况协同市场部开展市场活动。
3、负责区域内本地服务商户的开发与管理,为团队成员提供必要的商户资源支持。
4、负责所辖团队的管理,包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。
5、负责所辖区域内风险的把控,提高员工风险防范意识和风险识别能力,把控办单流程。
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有2年以上销售团队管理经验,有互联网行业电销经验优先;
3、有较强的沟通协调能力,过往有成功组建团队经验
4、具有较强抗压能力。
销售主管6000-10000元
1.负责销售部门的人员配置、日常管理及绩效考核,制定销售团队工作规范与流程;
2.组织销售培训(产品知识、行业特性、销售技巧、防爆资质合规要求等),提升团队专业能力与业务水平;
3.监督销售日常工作进度,指导销售人员跟进客户、洽谈订单,解决销售过程中的问题。
4.负责煤矿机械设备(如防爆摄像机、煤仓等)的市场开拓与客户开发,完成区域销售目标。
5. 维护核心客户关系,及时响应客户需求,解决设备使用过程中的问题,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、矿业工程或市场营销相关专业优先。
2. 具备3年以上煤矿机械或工业装备销售经验,熟悉煤矿设备应用场景。
3. 拥有煤矿企业客户资源或矿山项目对接经验者优先,能独立完成从商机挖掘到合同签订的全流程。
4. 具备较强的沟通谈判能力与技术理解能力,能清晰向客户传递产品技术优势。
5.具有3年以上销售团队管理经验。