铜川销售部经理
销售部经理是公司销售组织中的关键角色,负责制定销售策略、管理销售团队并确保公司销售目标的达成。他们需要领导和指导销售团队,制定销售计划并监督执行,以确保销售业绩和利润最大化。销售部经理需要与其他部门合作,例如市场营销、客户服务和产品开发部门,以确保团队有足够的资源和支持来完成销售目标。他们通常需要分析市场趋势和竞争对手,提供客户反馈以改进产品和服务,并与客户建立长期关系。销售部经理还需要监督销售业绩和制定报告,向高层管理层汇报销售业绩和市场趋势。成功的销售部经理通常具有良好的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥12000 | 区间 ¥8500 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
塑料销售经理4000-8000元
1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务
3、维护客户关系
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
3、热爱销售
销售经理-新疆1-10K/月
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、2年以上电梯行业销售工作经验者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售经理(工业品方向)8000-16000元
1、负责防渗漏土工材料相关的销售及终端客户的开发、维护工作;
2、进行销售的商务谈判、合同回款等;
3、销售渠道与客户信息的管理及销售情况的及时汇报并提出合理化建议;
4、确保销售任务的完成和目标市场的长期稳定发展;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售经验,建材类或工业品类销售经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通交际能力,能接受中短期出差。
薪资结构:基本工资+高提成+各项补贴+五险一金+年休假+节日(生日)福利
公司提供可靠项目信息,欢迎有志者加入天海大家庭!
业务主管 -济南7000-10000元
一、区域销售计划的制定和推广工作
1、区域根据年度销售任务针对各区域年度销售任务的分解工作;
2、区域费用预算工作;
3、拓展、经营各类市场通路,达到高的市场占有率;
4、核心客户的管理与维护;
5、区域内公关处理和客诉处理。
6、为提高执行力对区域销售进行必要的培训、稽核和督导;
7、大区销售的推广促销方案的设计并进行实施;
8、月度财务对帐及调账工作。
二、所负责区域市场的销售工作
1、老客户的维护和新客户的开发工作;
2、月度销售计划的提报;
3、所负责区域的促销活动的开展等工作;
4、相应的销售售后工作。
任职资格
1、专科及以上;
2、2年以上快速消费品工作经验及丰富的市场开拓经验;
3、有经销商渠道团队及销售管理经验;
4、沟通表达准确,逻辑思维清晰
5、积极上进、吃苦耐劳,能承受长期出差;
销售经理销售总监6000-12000元
1)有5年以上的工作经验
2)从事过机械行业销售优先录用
3)懂管理,会激动,会考核,能带团队。
4)有互联网,AI思维。
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;
4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
工作职责
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;
4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
销售经理8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、制定并执行年度、季度和月度销售计划,确保完成公司下达的销售业绩指标;
2、分析船舶市场趋势、客户需求及竞争对手动态,制定针对性的销售策略;
3、负责新船、二手船或船舶配套设备的销售推广,拓展销售渠道;
4、开发潜在客户(如船东、航运公司、租赁企业等),建立并维护长期合作关系;
5、接待客户来访,组织客户考察船舶或船厂,提供专业咨询服务;
6、定期回访客户,了解客户需求,处理客户投诉,提升客户满意度;
7、主导销售谈判,协调价格、交付条件、付款方式等合同条款;
8、起草、审核销售合同,确保合同内容符合公司规范和法律要求;
9、跟踪合同执行进度,协调内部资源(如生产、技术、售后等部门)确保按时交付。
任职要求1、大专及以上学历,船舶工程、海事管理、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上船舶销售或航运相关行业经验,有客户资源者优先;
3、熟悉船舶市场、船舶技术知识及贸易流程;
4、具有出色的商务谈判、沟通协调能力;
5、具有团队管理能力和市场开拓精神。
一条龙事业部销售经理7000-10000
1.负责全国全渠道业务开发,一条龙全链路运营:覆盖大型饲料厂、生猪 / 肉禽 养殖集团、省级动保 / 饲料原料经销商、规模化终端养殖场;
2.对接集团采购、配方师、养殖事业部负责人,完成大客户招投标、配方替代、年度框架合作签订;3,。对接公司技术支持,组织试验示范、技术推广会,维护客情、跟进订单、回款全流程;
4.调研牧原、温氏、新希望、海大、正大、立华、圣农等头部集团需求,反馈竞品动态,完成年度销量指标。
任职要求1.大专及以上,动物营养、畜牧、兽医、水产相关专业优先;
2.三年及以上饲料添加剂 / 微生态 / 抗菌肽 / 胆汁酸 / 动保兽药销售经验,具备三类客户资源优先:头部一条龙养殖集团(牧原 / 温氏 / 新希望 / 海大 / 正大 / 扬翔 / 德康 / 仙坛 / 立华等);大中型饲料企业(猪料、禽料、水产、反刍饲料厂);省级 / 市级动保、饲料原料经销商;
3.熟悉集团采购流程、饲料配方应用、替抗市场运作,能独立对接集团高层;
4.能长期出差,具备商务谈判、渠道招商;硬性加分项:手上现有合作一条龙集团 / 大型饲料厂客户资源,可快速转化成交。
业务主管10000-15000元/月
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
3、良好的职业素质和敬业精神。
销售经理5000-20000元/月
1、负责渠道销售工作,拓展新客户并维护现有客户关系2、执行销售策略,完成销售目标3、分析市场动态,提供业务建议任职要求:
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2、团队合作意识强,能够与团队成员有效协作福利待遇:购买五险+季度奖+年终奖+免费食堂+定期安排员工学习深造完成晋升+公司团建+不定期福利发放+出国游+员工生日福利+不定期每月活动奖励+年底超长假期