薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
带领团队高质量高效率完成以下使命：
1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 负责商品收货，存储，包装，配送过程中的操作管理规范和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4. 负责与服务站/物流/采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决潜在商品品质问题或食品安全风险。
5. 负责对前置品控团队进行管理，确保对商管理、品质验收等工作的完美交付。
1、负责小象超市的商品质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和提升商品质量问题，提升用户满意度；
2、负责品控质检团队的招聘、培训以及人员绩效管理，提升品控质检团队的人效，输出品质提升方案，推动商品品质改善；
3、负责商品在收货、存储、包装及运输过程中的品质检测及标准落地，避免或减少在各环节中的商品品质问题发生；
4、负责跟踪解决出现的商品品质问题，通过对链路的梳理，避免商品品质问题重复发生，提升用户体验；
5、负责和相关协同部门进行配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险；
1. 负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 全链路保障商品品质，负责商品验收、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
3. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现，影响用户体验；
4. 负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合，解决商品品质异常及潜在食品安全风险。
1.负责制定和执行生鲜品控相关的品质管理方案和流程。
2.通过品质检测和评估，确保生鲜产品的质量符合公司要求和客户期望。
3.负责监控生鲜产品的供应链，包括供应商选择、采购流程和物流配送等，以确保产品的新鲜度和安全性。
4.进行供应商的评估和审核，确保供应商符合公司的品质标准和合规要求。
5.协调与内部团队和供应商之间的沟通，解决品质问题和改善措施。
6.持续改进品质管理体系，提高生鲜产品的品质，降低质量风险。
品质专员5000-7000元/月
1. 具备高中或中专及以上学历。
2. 对品质岗位充满热忱。
3. 拥有Qc经验者优先考虑。岗位职责：空柜检查和防水测试，核对货柜与装柜资料，清点装柜数量，过程监装，装柜记录和拍照，成品仓包装日常检查，协助终检抽样
1.有AI产品/智能助手/对话式交互/RPA/自动化工具相关运营经验；
2.对大语言模型（LLM）有基本理解，了解Prompt Engineering、Agent、Function Calling等概念；
3.有工具类产品运营经验（效率工具、文件管理、远程协作等），理解工具产品的留存逻辑；
4.自己是AI工具的深度用户，日常使用各类AI Agent/Copilot产品。
品质主管面议
1、熟悉ISO-9001程序文件；
2、5年以上机械制造、钣金制造、冲压制造类加工企业品质主管岗位工作经历；
3、掌握供应商品质管理、进料品质管理、制程品质管理、出货检验管理方式方法；
4、能针对品质异常制定纠正预防措施；
5、能针对品质异常组织有效培训；
6、能持续制定品质管理改善计划并组织落实；
质量主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责或协助公司原籽、辅料包材、在线各工序产品及成品的质量验收，确保各工序产品及成品符合食品要求；
2.有接受过品质相关培训；
3.有相关行业两年以上工作经验；
4.有良好的沟通能力和团队协作精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
负责食品、保健品、美妆、个护等类目的行业治理、资质合规和商品质量管控。
建立食品美妆类商品准入标准、安全合规和风险治理机制。
重点治理临期/过期、标签不合规、质量异常、破损漏液、批号异常等问题。
基于退款、差评、退货、抽检、监管风险等数据，识别高风险商品和商家。
联动法务、合规、招商、运营、客服、仓端质检等团队，推动商品下架、商家整改、资质补充、复检及风险预警。
跟进行业监管政策及平台规则变化，完善食品美妆行业治理标准。
定期输出行业质量问题分析、专项治理方案和治理效果复盘。
任职要求
本科及以上学历，食品、化妆品、药学、生物、质量管理等相关专业优先。
3 年以上食品、美妆、个护、保健品品控、合规、质量管理或电商平台治理经验。
熟悉食品安全、化妆品备案、标签标识、功效宣称等相关要求。
具备较强的风险识别、数据分析和跨部门推动能力。
有电商平台食品/美妆治理、品牌方质量管理、第三方检测机构经验优先。
负责奢侈品、珠宝、腕表、黄金、箱包、高端配饰等品类的行业治理和品质管控。
建立奢侈品珠宝类商品的准入、资质、鉴定、质检和售后风险管理机制。
重点治理假货风险、材质不符、证书不一致、成色/品相描述不符、附件缺失、维修翻新隐瞒等问题。
建立高风险品牌、高风险商家、高风险商品的识别模型和分级治理机制。
联动鉴定机构、仓端质检、法务、风控、客服、商家管理等团队，推动鉴定、复核、整改及处罚闭环。
关注行业监管要求和平台规则变化，持续完善奢侈品珠宝类目合规标准和风险处置流程。
定期输出行业风险分析、商家治理方案和重点问题复盘。
任职要求
本科及以上学历，3 年以上奢侈品、珠宝、腕表、箱包、高端消费品品控或电商治理经验。
熟悉奢侈品/珠宝行业商品特性、鉴定流程、品牌授权、证书及材质合规要求。
对假货、翻新、材质虚标、证书异常等风险有较强识别能力。
具备强风险意识、严谨性和问题追溯能力。
有奢侈品鉴定、珠宝质检、平台风控、品牌方品控经验优先。
品质经理15000元/月
1、品质经理或同类岗位工作经验五年以上；
2、精通质量管理各模块管理，擅长团队建设、制度化管理和绩效考核；
3、表面处理或相近行业优先；
4、新公司，提供多角度培训，具有明确的职业发展方向；
5、提供极具竟争力的薪酬福利待遇。
质量部经理5000-8000元
岗位内容：
1. 负责开发和执行质量控制计划，质量管控等相关工作；
2. 掌握常规的测试方法和工具，能够进行性能、安全、可靠性等测试；
3. 熟悉机械行业，特别是焊接件质量的管控问题；
4. 根据客户要求制定质量管控措施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械专业优先；
2. 具备3年以上机械行业质量管理经验；
3.会绘图；
4. 具有较强的沟通协作能力和团队合作意识。