天津仓库物流专员
仓库物流专员负责监督和协调仓库内的物流运作,确保物流流程的顺畅和高效。他们负责管理仓库库存,执行物流计划,安排货物的收发货,以及处理相关文件和记录。在仓库内,他们需要监督货物的装卸和分类,并确保按时准确地完成订单。他们与供应商、承运商和其他部门合作,以确保物流运作高效,同时确保库存控制和安全管理。此外,他们也需要关注仓库的整体运作,包括设备的维护和维修,以及质量控制和环境健康与安全标准的执行。仓库物流专员需要具有良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力,以应对日常的物流挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥13000 | 区间 ¥11500 - ¥17500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 25% |
| 5-10年 | 12 | 75% |
热招职位
1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管及盘点作业,确保账实相符
2、按规范执行物料分类、分区、标识与堆码,保障仓储环境安全、整洁、有序
3、准确填写并维护出入库单据、库存台账及相关系统操作记录
4、配合生产及物流部门完成物料配送、退料及周转协调工作
5、定期开展库存盘点,及时反馈差异并协助完成原因分析与账务调整
操作工:
1、生产操作及设备点检;
2、标准作业执行;
3、品质异常处置;
4、设备工装点检;
5、现场5S管理;
检验员:
1、标准作业执行;
2、质量问题解决;
3、不良品处置;
4、安全管理;
5、数据统计;
物流员:
1、标准作业执行;
2、库位管理;
3、现场工具管理;
4、发运货物清点;
5、现场5S管理;
1.负责完成主管分配的工作;
2.严格按照操作指导书进行操作 ;
3.处理系统账目及异常并及时上报;
4.发现异常及时上报班组长;
5.按时参加每天早,晚班会;
6.执行5S、安全生产标准。
1、对原材料、产成品进行入库管理,进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;
2、严格执行原材料、成品等物资的出库手续,根据经过审核签字后的领料单或发货清单进行物资的发放工作,确保数量、规格型号正确,对库存情况做出预判并及时提出采购计划;
3、负责仓库物资的定期盘点工作,做到“日清月结”做好每月一次的库存盘点,对有保质期的原材料要经常检查,并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门,并与财务部门做好对接工作;
4、对不合格品、工业废料、胶料飞边、聚氨酯废料等固废进行及时清理并建立台账;
5、负责仓库的安全管理工作,定期进行安全检查,落实风险管控和隐患识别制度,及时进行隐患整改落实并加强消防管理工作,保持库房通风、防潮、干净、整齐,根据仓库现有条件,避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生,保证仓库人员物资的安全;库房内严禁烟火,做好5S管理工作;
6、产品修边
7、完成领导交办的其他任务。
天津邮政快递员急招配车¥5000-7000元/月
1、工作时间:早七晚六 主要是送快递上门,早送完早下班2、薪资待遇:月均(5000元-7000元)多劳多得,时间自由送完即可以休息。
3、公司福利:节日礼品,免费提供三轮电动车辆,扫码仪器均免费提供,无押金。
4、任职要求:年龄20-45周岁,可以独立驾驶三轮电动车,会用手机,会导航;
1. 负责天津市区域内配送运营的日常管理与执行,确保配送任务按时完成。
2. 协调配送资源,优化配送路线,提升配送效率与服务质量。
3. 跟进配送异常情况,及时处理客户反馈并推动问题闭环。
4. 协助制定配送相关流程与标准,推动运营规范化。
天津市快递员1001-2000元/月
1,,长途跟车员. 第一个月试用期基本工资4800元/月\+话补\+饭补\+三险。 第二个月转正后基本工资5800元/月\+三险\+奖金\+话补\+饭补, 工作性质:跟公司车去外地送货,主要路线:广州深圳上海山东等地全境主要货物日用百货、高档家具、家电器等. 每次出车7天左右,出车每天饭费补助【80-120】出车前领,出车回来休息2-3天,公司管食宿(也可回家) 话补300元/月,前期有老员工带. 2,市内跟车员, 第一个月试用期基本工资3800元/月\+话补\+奖金\+三险\+食宿。 第二个月转正后基本工资4800元/月\+话补\+奖金\+三险\+食宿。 工作性质:跟公司车市内及周围地区各货站运送货物,主要以礼品,服装,电器,百货为主。 待遇福利:早上9点到下午5点,每周休息一天,跟车有补助,话补200元/月,在外吃饭每顿30元补助,管食宿【工作职责】: 送货员,无需开车和搬运,主要负责跟车去外地出差送货,做好途中票据的签收和货物的领取、交接工作,协助保管随车证件及物品,礼貌待客,文明用语,无经验有老师傅带,包教包会。(1)始发地:商品在出货前,要详细清点商品是否齐备、齐全;始发地:指挥装卸人员要轻拿轻放,尽可能地避免产品相互碰撞和磨擦;(2)途中:送货途中不得无故改变行程,拖延送货时间;途中:送货途中看管物品,不能出现丢失等情况;(3)目的地:送货员货送到指定地点后,应严格收货人员在商品数量、规格上做好交付工作,双方签字确认; 目的地:送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据等,及时的交给公司主管;
高中物理教师(骨干教师)11-18K/月
到岗时间: 2026-08-30
二、任职要求:
1、学历 需要具备统招本科(学士)及以上学历。
本科专业需为 哲学、政治学与行政学、国际政治、科学社会主义、中国共产党史、思想政治教育、马克思主义理论
研究生专业需为 学科教育(思政)、课程与教学论(思政)、政治经济学、哲学类、政治学类、马克思主义理论类
2、工作经验
本科学历的,需要具备相应学位,具有8年教学经验。
研究生以上学历的,需要具备相应学位,具有5年教学经验。
3、证书 需要具有高级中学政治教师资格证、中共党员(含预备党员)可优先考虑。
三、薪资 加入我们,你将拥有:
1、按国家规定缴纳五险一金,签订劳动合同;
2、学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇,福利待遇均显著优于同类学校;
3、享受与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障。
教/师/福/利
1、为教职工工作期间提供餐补
2、享受生日福利、节假日福利;
3、子女在本校就读享受优惠政策,
4、提供多方面的继续教育培训;
5、每年提供免费体检。
五险一金、继续教育培训、员工团建、用餐补助、节日福利、教职工子女在校就读优惠、定期体检、校龄奖
高中语文教师13-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.熟练掌握高中课程体系,能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求,确保教学质量。
2.积极推进科技手段在教学中的应用,利用现代化教育技术手段提升教学效果,创新教学和管理方式。
3.认真负责地撰写备课资料,对课堂教学进行精心设计和策划,为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。
4.具备较强的抗压能力,热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,乐于奉献,乐于与同事协作,服从学校的工作安排。
任职要求
1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革,具备优秀的教学组织协调能力,能够妥善处理教学中的各种问题。
2.具有扎实的学科背景知识,优秀的教学能力和方法,能够清晰、准确地传达知识,引导学生深入思考。
3.学历要求为本科及以上,拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。
4. 所授学科相关专业毕业,持有高中教师资格证书。
5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者,或具备课题研究或科研经历者,将优先考虑。
6.身心健康,体貌端正,能够胜任教学工作。
7、有班主任工作经验,能担任班主任工作者优先考虑。
招聘程序
招聘由学校组织实施,招聘程序为面试、试讲、笔试(专业知识)。
以下人员不得报名
(一)受过刑事处罚或被开除公职的;
(二)受过党内警告或行政记过以上处分的;
(三)正在接受立案审查的;
(四)在各种招考和招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
(五)现役军人。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1.负责管理属地站点的海外仓运营,及时出库,上架,同时根据订单情况搭建新的海外仓
2.负责管理快递供应商,提高妥投率,降低运费,跟进到每月订单完结
3.搭建并管理自建物流体系,覆盖核心区域,扩展网络覆盖
4.优化现有流程,管理本地仓储,派送团队,提升效率
5.识别海外经营风险,提前预警


