薪酬数据采购天津供应商开发主管
供应商开发需求量小

天津供应商开发主管

供应商开发主管负责建立、管理和维护公司与供应商之间的合作关系,以确保公司获得高质量、成本有效的产品和服务。他们负责制定供应商开发战略,寻找新的潜在供应商,并进行供应商评估和筛选。在与供应商进行谈判和合同签订时,供应商开发主管需要协商合理的价格、质量标准和交货期等重要条款。他们还负责监督供应商的绩效,并协调与供应商的沟通和协作。此外,他们还要确保供应商符合公司的道德和法律标准,以及负责管理供应商相关的风险和问题。供应商开发主管需要具备良好的谈判技巧、供应链管理经验、商业洞察力和团队管理能力。他们在公司中扮演着关键的角色,对于公司的采购和供应链管理起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 湖北省

平均月薪

¥9200

中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥21600¥5700
83
9¥14900¥6800
82
6¥11700¥2200
50
5¥18600¥2400
36
5¥19100¥3900
35
5¥15000¥1700
32
5¥20200¥3800
30
5¥16900¥1500
30
5¥13200¥1800
22
7¥6200¥2600
22

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 湖北省

8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

供应商开发主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地供应商开发主管的招聘、薪资和就业数据。

#9 广州
5.2%5 个岗位
#10 珠海
5.2%5 个岗位
#11 宁波
5.2%5 个岗位
#12 嘉兴
5.2%5 个岗位
#13 天津
5.2%5 个岗位
#14 常州
5.2%5 个岗位
#15 台州
5.2%5 个岗位
#16 无锡
5.2%5 个岗位
#17 佛山
5.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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3.负责单据的整理归档工作;

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5.采购部安排的其他工作。

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1. 根据业务方向及发展战略,整合培训资源,搭建研发技术培训体系;

2. 根据业务发展状况及发展趋势,制定培训计划,对培训项目进落地;

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2、主动挖掘、拓展并维护高净值客户资源,重点针对上市公司、行业头部企业、政府机构、商学院校友会、高端俱乐部等渠道进行圈层渗透;
3、主导大客户商务谈判、定制化方案输出及合同签订全流程,确保回款与复购率;
4、建立并动态管理大客户档案,设计分层级、个性化维护方案,提升客户粘性与生命周期价值,精准识别客户显性及隐性需求,提供定制化解决方案;
5、策划并执行高端圈层活动,通过场景化体验强化品牌认同与社交转化;
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1. 自动驾驶软件栈开发和集成,涉及核心算法适配和开发,包括感知、预测、规划、控制等。

2. 负责优化核心算法性能,提升自动驾驶软件栈的运行的整体性能和稳定性。

3. 负责设计并实现高效的数据通信框架,提升各模块之间数据通信能力。

4. 负责设计并实现高效的算法运行框架,用于提升计算任务效率、调度机制、资源分配的核心任务。

5. 开发和适配模拟仿真工具,提供自动驾驶相关的数据闭环工具,提升开发和调试效率。

6. 编写高性能、可读性强的代码,参与技术评审,撰写设计文档。

7. 支持实车测试,定位并解决软硬件集成问题。

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天津本科及以上1年以下

1. 实施Android 平台应用程序开发及维护;

2. 参与项目需求分析,进行应用程序架构设计;

3. 配合整个系统进行必要的系统级功能开发;

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1、销售策略制定与执行:研判干细胞行业市场、竞品及客户需求,结合产品特性制定销售策略;统筹落地执行,复盘效果并动态优化;拓展医疗机构、科研及健康管理机构等渠道,深化长期合作,扩大市场覆盖。
2、客户关系维护与拓展:开拓维护区域三甲医院肿瘤科、肝胆外科、呼吸科、血液科等临床渠道,对接科室主任、医师、学科带头人等核心客户;维护院内KOL、临床专家及医务科、伦理办关系,跟进临床合作与准入流程,定期对接整合内部资源,建立长期合作;收集客户反馈助力产品优化,妥善处理客诉,提升满意度、维护品牌形象。
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