供应商开发需求量小
杭州供应商开发主管
供应商开发主管负责建立、管理和维护公司与供应商之间的合作关系，以确保公司获得高质量、成本有效的产品和服务。他们负责制定供应商开发战略，寻找新的潜在供应商，并进行供应商评估和筛选。在与供应商进行谈判和合同签订时，供应商开发主管需要协商合理的价格、质量标准和交货期等重要条款。他们还负责监督供应商的绩效，并协调与供应商的沟通和协作。此外，他们还要确保供应商符合公司的道德和法律标准，以及负责管理供应商相关的风险和问题。供应商开发主管需要具备良好的谈判技巧、供应链管理经验、商业洞察力和团队管理能力。他们在公司中扮演着关键的角色，对于公司的采购和供应链管理起着至关重要的作用。
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薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥15200 - ¥25200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 3 | 75% |
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杭州本科及以上3-5年
重要且必须：3年以上卫品、快消品采购或供应商开发经验，有独立开发代工厂成功案例（至少3家）。