薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥10700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责焊装夹具的设计开发,熟知零件定位基准,对复杂与关键焊接结构进行力学分析;
2、负责非标夹具的设计开发,技术创新和持续改进;
3、负责焊装结构设计的标准和质量审核;
4、负责焊装夹具的物料选型。
职责范围:
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;
2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;
5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;
7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;
岗位要求:
1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;
2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;
3、具备一定英语能力优先;
1.负责现有产品的UI、UE设计工作;
2.能够在UI、UE设计流程及规范体系下高效完成设计工作;
3.根据用户反馈,提出改进方案,完成界面交互行为的改良设计,持续提高产品的易用性,优化用户体验;
4.根据产品不同阶段的需求,调整产品设计进行持续优化。
天津南开区送货工面议
1、服从上级领导的工作安排,出色地完成出车任务;
2、按要求做好车辆行驶记录;
3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位。
4、负责公司的货物运送、数量清点、货物清点、送货回执;
5、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
6、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
7、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、男,45岁以下,初中及以上学历;
2、具有c本及以上驾照;
3、3年及以上实际驾龄,丰富驾驶经验,熟悉天津及周边道路,熟悉道路交通安全法;
4、无酗酒嗜好,身体健康;
5、具有货车从业资格证者优先考虑。
技术工程师面议
1、开发与设计机械零部件,绘制产品装配图及零部件图;
2、对加工的产品进行跟踪,负责完成修改设计和竣工图设计;
3、负责编制技术文件,编制产品技术说明书等;
任职要求:
1、一年以上非标机械设计经验;
2、熟练应用AutoCAD、Solidworks或proe软件;
3、对自动化生产线和机电一体化有深刻认识;
4、优化产品设计,提高制造便利性,降低成本;
5、积极进取、有自信心,较强责任感,乐于与人沟通和合作。
6、机械相关专业优秀应届毕业生均可。 相关福利:
1.中午提供工作餐;
2.外地员工提供住宿;
3.上五险;
4.刘园地铁沿线有班车。
1.基于算法工程师需求,对数据进行分析、整理、统计
2.开发各类数据处理脚本(挖掘、统计、分析)
3.开展不同类型数据与真值制备
4.数据格式整理、归档
5.构建任务评测数据集:根据算法工程师对感知、预测、规控等模块的评测需求,筛选、构造覆盖典型及长尾场景的高质量评测数据集
6.持续迭代评测数据集:跟踪模型上线表现与问题反馈,动态扩充、更新评测集,提升其对模型缺陷的敏感度和覆盖广度
1.依据放行清单及相应制度对设备、电检台、组立板等进行放行,对质量问题进行预防管理;
2.品质保证活动策划及监督落实:包括质量管控方案编制及落实、质量问题基础管理专项评审及整改确认等;
3.市场、主机厂、工序内问题调查、总结、对策落实及责任追溯,客户回复,输出问题库、通报、8D、失效点检表;
4.承接中心品质控制计划,依据过程流程图、FMEA等对各车型控制计划进行编制、更新;
5.监控市场问题,通过对故障进行回访调返,分析市场指标达成情况,对未达成指标进行分析及总结;
1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性;
2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度,妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识,减少安全事故的发生;
3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度;稳定生产工艺参数确保产品品质;
电梯维保员(滨海塘沽/生...5000~8000元/月
1、严格遵守各项规章制度及操作规程,负责客梯,货梯电梯机房运行、维修、保养;
2、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;
3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作;
4、按时完成电梯设备的定期保养项目;
任职要求:
任职要求:
1、年龄20-40周岁,高中及以上学历;
2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》,有一定的电梯维保经验;


