薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
1、负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平；
2、带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系；
3、组建普惠金融队伍，并通过培训、目标及活动量管理等手段提升客户经理的产能和服务水平，保持团队业务稳健发展；
4、建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范团队人员道德风险，杜绝弄虚作假行为出现。
理化检测员面议
中专或大专以上学历，金属材料工程、机械制造或相关专业毕业，2 年以上理化检测工作经历，熟悉材料的化学检测、金相检测、物理性能检测及各种检测设备的操作，具备质量管理基础知识，接受过ISO/TS16949培训及标准件行业的优先。应届毕业生也可通过培训后上岗。
质量部主管/经理10000~15000元/月
1. 全面负责质量部门的日常运营管理，制定并实施公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。
2. 主导来料、过程及成品检验流程，监督检验数据的准确性，及时处理质量异常问题并推动纠正预防措施的落实。
3. 组织内部质量审核与供应商评估，优化供应链质量控制，提升整体产品合格率。
4. 带领团队开展质量改进项目，分析质量数据，识别趋势性问题，提出并执行针对性改善方案。
5. 协调与其他部门（如生产、研发）合作，参与新产品导入及变更管理，确保质量要求贯穿全过程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，5年以上质量经理管理工作经验。
2. 精通ISO 9001等质量管理体系，具备内审员资格或同等实操经验。
3. 精通质量工具（如FMEA、8D、SPC、QC七大手法），能独立解决复杂质量问题。
4. 具备较强的团队领导能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
5. 有相关行业背景者优先考虑。
助理咨询师/SQE5000~10000元/月
协助咨询师完成客户的二方审核、三方审核、工厂管理提升等具体工作：
1.在咨询师指导下，完成各项具体的工作任务，主要包括ISO9001、IATF16949等体系文件、表单的修改、表单填写的指导；技术文件、质量文件的编写；
2.根据咨询师指导，完成客户的一些管理工作的现场调研与总结；
3.熟悉工作后，承担仓库、检验等工厂一般工作岗位的指导；
4.完成项目内客户负责工作的跟踪、协调等工作；
5.协助其他同事完成一些项目工作；
其他要求：
1.大专或以上学历；
2.熟练掌握OFFICE办公软件；
3.有良好的文字和口头表达能力，擅于协调关系，具有良好的组织及协调沟通能力，逻辑性较强；
第一学历：全日制专科或以上
工作是双休！
PS.办公地点位于【乐清市经济开发区科技孵化园】，大部分时间在客户，报销家里到客户的来回自驾车费用或打车费用。期待您的加入！