天津IOT产品经理
IOT产品经理是负责监督和管理物联网(IOT)产品开发和推出的专业人士。他们负责制定产品战略、定义功能需求、管理项目进度和团队协作,以确保产品按时交付,并满足用户需求和市场趋势。IOT产品经理需要与跨部门团队合作,包括硬件工程师、软件开发人员、销售团队和市场营销人员,以确保产品的成功上市和推广。此外,他们还需要了解物联网技术、市场趋势和行业标准,以便制定产品开发策略。IOT产品经理必须具有跨职能团队合作能力、项目管理技能和市场洞察力,以确保产品在竞争激烈的物联网行业脱颖而出。
薪酬概览
平均月薪
¥15200
中位数 ¥0 | 区间 ¥11700 - ¥18700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1. 负责主导智能座舱、车机系统及生态服务、车联网服务的产品定义,和驱动产品落地与创新
2. 制定智能座舱及车联网生态战略与规划,全链路管理B/C端需求并输出落地方案,统筹产品矩阵协同
3. 主导产品从概念到量产全流程,优化座舱核心体验,搭建车联网生态并构建全场景服务闭环
4. 协调内外部资源解决跨域冲突,把控合作质量,通过数据与反馈驱动产品持续迭代
5. 跟踪行业前沿与竞品动态,主导创新功能POC验证并推动成果转化为量产能力
1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管及盘点作业,确保账实相符
2、按规范执行物料分类、分区、标识与堆码,保障仓储环境安全、整洁、有序
3、准确填写并维护出入库单据、库存台账及相关系统操作记录
4、配合生产及物流部门完成物料配送、退料及周转协调工作
5、定期开展库存盘点,及时反馈差异并协助完成原因分析与账务调整
1. 接收技术部门下发的《设变》及《技处》并对其进行传递、记录、确认、归档、建台账;
2. 对项目关键零部件、差异件、认证件形成《关键零部件信息确认表》对到货零部件进行确认;
3. 负责组织现场包装单元评价,以及日常维护文件图册并上传及变更;
4. 收集、解决现场技术及工艺问题,保证现场保质保量按计划进行生产;
5. 负责接收上级部门下发的文件, 参与评审,接收上级部门下发的临时补发订单,保障临时订单有效完成;
6. 负责现场制作业指导书并实施校对及识别新项目成本改善项目,定期开展标准作业指导书考试;
7.编制现场作业执行文件,保证现场工艺正常执行。
1、交付管理:组织协调生产计划的制定、实施及异常处理,确保生产任务达成;订单接收、产品发运等过程进行资源协调,保证顾客正常生产;规范采购体系,以确保生产物料正常采购且及时到位;
2、库存周转率管理:规范采购、物流流程和标准,减少流通环节,以降低存货金额;根据公司的绩效考核指标要求,优化原材料和成品的物流管理,降低资金占压;
3、成本管理:指导和监督内外物流活动,优化物流管理模式,提升效能,确保降低供应链运营成本;
4、人员培养:承担部门内员工储备工作、培养下属以提高部门的管理水平和整体素养;
5、廉洁管理及其他:监督指导对外对内廉洁体系制度运行情况,建立公平、公正、简单、透明的绿色充满活力的合作平台,防止腐败事件的发生;服从上级工作安排,协助领导完成科室其他相关工作
1、推行设备管理手册,完善设备管理制度,推进设备管理考核机制;
2、参加设备模块体系审核,推进设备模块体系工作开展,对设备模块体系的适宜性和有效性进行验证;
3、组织编制设备维护保养计划并监控实施的有效性,确保设备管理指标的达成,提高设备的综合效率;
4、收集、分析车间设备运行数据,组织制定预见、预防性保养项目,降低停线时间;
5、维修突发设备故障,确保生产设备的正常运转;
6、制定设备故障的分析及对策,更新设备故障库、履历,降低设备故障;
7、指导、监督设备的使用、点检情况,确保设备点检正常实施;
8、联络设备厂家,传递改造信息,为设备改造的实施提供支持;
9、点检、巡视、监控设备运行状态,预防设备异常。
操作工:
1、生产操作及设备点检;
2、标准作业执行;
3、品质异常处置;
4、设备工装点检;
5、现场5S管理;
检验员:
1、标准作业执行;
2、质量问题解决;
3、不良品处置;
4、安全管理;
5、数据统计;
物流员:
1、标准作业执行;
2、库位管理;
3、现场工具管理;
4、发运货物清点;
5、现场5S管理;
高中语文教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 2026-07-31
岗位职责:负责高中语文教学,参与编写校本教材。
任职要求:本科及以上学历,中文相关专业;
高中生物教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 2026-07-31
岗位职责:负责高中生物教学,指导学生实验操作及探究性学习。
任职要求:本科及以上学历,生物相关专业。
高中化学教师(青年教师)15-25W/年
到岗时间: 2026-09-01
岗位职责:
职业道德方面:
1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。
2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。
3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。
4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。
教学常规方面:
1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。
2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作
3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学
4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。
5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。
6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。
教研方面:
1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座
2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,
3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课
4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;
5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。
学生工作方面:
1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。
2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展
3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力
4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。
5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。
其他职责:
1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作
2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:
1、年龄50岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;
2、所授学科相关专业毕业;
3、5年及以上教龄,有3年及以上省市级重点学校教学经验优先;
4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;
5、具有中级教师职称优先;
6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行
7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;
8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;
9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。
高中化学教师(实习生)3K/月
到岗时间: 立即到岗
一、招录范围和对象
师范类本科、研究生及以上学历的2026年应届生或往届毕业生,有全国高中联赛(数学、物理、化学、生物、信息)省级二等奖以上奖项获得者优先招录。
二、招录条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;
2、具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;
3、具有相应的高中教师资格证;
4、身体健康,符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;
5、有违法、犯罪等不良记录,不予招录。
单位对实习生提供三餐和吃住
高中物理教师(实习生)3K/月
到岗时间: 立即到岗
一、招录范围和对象
师范类本科、研究生及以上学历的2026年应届生或往届毕业生,有全国高中联赛(数学、物理、化学、生物、信息)省级二等奖以上奖项获得者优先招录。
二、招录条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;
2、具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;
3、具有相应的高中教师资格证;
4、身体健康,符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;
5、有违法、犯罪等不良记录,不予招录。
单位对实习生提供三餐和吃住
1. 负责汽车IOT车载互联产品全流程产品规划,包含市场竞品调研、用户需求挖掘、产品方案策划、产品价值评估工作;
2. 牵头多家外部供应商调研、能力测评、方案对比与综合评估,输出完整供应商评估报告;
3. 负责产品项目立项全流程工作,编制立项材料、整体落地方案;
1、洞察工业物联网、车联网在金融行业(主要是商用车方向)的业务趋势,基于工业物联网、车联网数据(如GPS数据)挖掘对公、小微、汽车等场景的物联网创新应用,并结合内外部数据提供技术方案助力业务起租、资产管理、风险控制等。输出PRD原型并配合研发进行产品落地,实现产品全生命周期管理。
2、深入梳理和分析工业物联网、商用车等租前、租中及租后的业务现状、特点及痛点,挖掘新的需求,利用物联网、AI及外部数据进行业务场景创新,持续丰富应用场景。
3、收集和分析数据,数据驱动产品决策,并通过数据驱动挖掘新场景功能、优化产品性能及完善用户体验。
4、关注行业内相关产品的应用场景、技术、产品及平台发展趋势,反向推动业务需求创新。岗位要求


