课程研发需求量小
天津课程研发主管
课程研发主管是负责领导和管理课程开发团队的专业人士。他们的职责包括制定课程开发的战略方向,监督课程的设计和编写工作,确保课程内容符合教育标准和学习目标。课程研发主管需要与教育专家、设计师和教师合作,确保课程内容、教学方法和评估方式能够满足学生的需求和学习效果。此外,他们还需要负责监督课程的制作进度,管理项目预算,协调团队成员之间的合作,以确保课程按时完成并且达到高质量标准。在教育行业中,课程研发主管扮演着至关重要的角色,他们的工作直接影响到学生的学习成果和教育质量。
ADDIE模型学习路径图课程体系设计学习效果评估SCORM/xAPI
薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
2月新增岗位
4
对比上月:岗位减少85
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 69.2% |
| 5-10年 | 4 | 30.8% |
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