课程研发需求量小
天津教学设计师
教学设计师是指负责规划、设计和开发教学课程、教材和教学资源的专业人士。他们通过研究教育理论、教学方法和学习需求,提供符合学生需求的教学方案和资源。教学设计师需要了解教育技术和多种教学工具,能够根据学习目标和学生特点,设计出能够激发学生学习兴趣和提高学习效果的课程。他们通常需要与教师、教育机构和其他相关专业人员合作,不断优化教学设计方案。教学设计师所设计的教学内容可以涵盖各种教育领域,包括传统课堂教学、在线教育、职业培训等。这一职位需要具备教育背景、教学设计技能、团队合作精神和创新能力。
ADDIE模型学习路径图课程体系设计学习效果评估SCORM/xAPI
薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
2月新增岗位
4
对比上月:岗位减少85
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 69.2% |
| 5-10年 | 4 | 30.8% |
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