薪酬数据技术天津仪器仪表工程师
自动化工程师需求量小

天津仪器仪表工程师

仪器仪表工程师是负责设计、开发和维护各种仪器和仪表的专业工程师。他们可以在多个领域工作,如自动化、电子、医疗、航空航天、能源等行业。这些工程师需要具备深厚的电子、机械和计算机知识,能够设计和调试多种类型的仪器,如传感器、控制系统、计量设备等。他们需要确保仪器仪表的精准性、可靠性和安全性,并负责解决各种技术问题。同时,他们需要与其他工程师、科学家和技术人员密切合作,确保仪器仪表满足特定的性能和功能要求。仪器仪表工程师需要不断学习和更新技术知识,以适应快速变化的技术和市场需求。这个职位需要有创造力、解决问题的能力以及良好的沟通技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9100 - ¥15200

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
41¥15300¥6800
88
10¥18700¥1600
83
23¥15800¥2600
80
28¥12900¥3200
80
15¥16000¥7100
79
13¥18800¥2200
79
19¥12200¥2700
77
13¥13500¥3900
76
10¥12500¥1000
74
11¥12000¥1100
73

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
11.1%
3-5年8
44.4%
5-10年8
44.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仪器仪表工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仪器仪表工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
4.2%41 个岗位
#2 南京
2.9%28 个岗位
#3 成都
2.4%23 个岗位
#4 天津
2%19 个岗位
#5 北京
1.5%15 个岗位
#6 大连
1.4%14 个岗位
#7 苏州
1.3%13 个岗位
#8 广州
1.3%13 个岗位
#9 重庆
1.2%12 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1、协助硬件工程师完成物料申请及采购;

2、协助硬件工程师完成产品生产和调试;

3、协助完成任务状态跟进及资源协调。

Android 驱动工程师

天津本科及以上1年以下

1. 负责Android framework各大模块(AMS、WMS、PKMS、PowerMS、Input、Media service、Audio FWK..)功能维护和开发;

2. 负责裁剪移植Android系统及性能优化;

3. 负责解决Android车机的系统级技术问题;

4. 负责Android车机的HAL及Framework的核心架构设计及代码实现。

持续集成工程师

天津本科及以上1年以下

负责汽车域控、机器人域控软件CICD平台管理与维护;
负责软件产品版本发布过程,包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计、权限控制等;
负责软件产品的多平台编译,软件团队内部软件配置工具,以及软件配置过程方面的培训
持续集成 Jenkins 服务器的搭建和管理,以及 Jenkinsfile脚本开发

嵌入式开发工程师

天津学历不限1年以下

1.嵌入式开发偏硬件一些,熟悉c++;

2.MCU开发,同时熟悉Linux
职位描述:
负责camera驱动(包括sensor, eeprom, SerDes, pmic)的开发和维护工作
有3年camera驱动开发和调试经验,不限于高通平台、MTK平台等

1. 管理IT项目,跟踪多个项目工作进展并保证项目的质量、进度和资源管理

2. 协调各部门之间的合作关系,处理项目中涉及到的问题和风险

3. 分析并解决团队成员在日常工作中面临的技术难题,并向团队成员提供良好的技术支持和指导

4. 根据公司战略进行需求分析、项目规划和可行性研究

天津Android开发工程师

天津学历不限1年以下

岗位技能要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历;

2、至少2年以上的Android开发经验,具备扎实的java编程基础;

3、熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识,具备出色的调试知识、经验和技能;

4、至少有一个完整的APP开发经验;

5、熟悉面向对象设计和分析,能够运用常用的设计模式;熟练掌握网络及多线程开发;

6、有强烈的上进心,自我驱动,学习适应能力强,乐观自信,能挑战自我不断追求卓越;

7、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;

8、掌握Kotlin开发经验者优先;

9、对Launcher、framework熟悉者优先。

1. 查看SAP上传日志,保证LMS入库信息成功上传至SAP。

2. 依据领料单按相应的库位及移动类型录入SAP系统并进行核对。

3. 依据生产计划核对成品及半成品的入库单据,核对无误后按时间节点录入/上传SAP系统以保证正常扣料,试装计划需核对是否正常入库、是否有免费提供物料或是否有替代件。

4. 系统扣料后确认是否产生COGI,对产生的COGI进行原因分析并解决。

5. 将生产及发货过程产生的退换、返工、报废单据录入SAP系统并核对。

6. 按要求启动SAP系统需要切换的BOM以保证账实相符。

7. 依据调账申请或会议纪要进行账物处理。

8. 核对收发事物汇总表及账龄分析表异常。

9. 按财务要求的时间节点完成异常存货数据分析。

10. 临采EAS系统的出入库及帐务调整等相关业务处理。

人工智能专家

天津硕士及以上1年以下

1. 聚焦人工智能领域业务和技术发展趋势,研究公司在该领域的战略布局方向;

2. 基于公司产品能力,引导客户需求,构建具有创新性和竞争力的人工智能解决方案;

3. 面向重点行业和重点客户,构建场景化的人工智能解决方案;

4. 对公司人工智能领域的战略性项目提供专家支持;

5.对公司智能制造产线提供人工智能定制化方案等。

C#软件实习生

天津本科及以上经验不限

1. 协助汽车电子系统测试平台软件开发;

2. 协助汽车电控系统(ECU)总线工具开发;

3. 协助完成整个软件的开发流程,包括软件需求分析、详细设计、代码实现、联调测试等。

IC开发工程师(实习生)

天津本科及以上1年以下

IC数字
工作职责

1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;

2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;

3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;

4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC验证
工作职责

1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;

2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;

3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;

3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;

4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC软件
工作职责

1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;

2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;

3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。

任职要求

1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;

3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;

4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;

5、具备良好的英文阅读能力。

IC数字
工作职责

1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;

2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;

3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;

4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC验证
工作职责

1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;

2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;

3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;

3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;

4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC软件
工作职责

1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;

2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;

3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。

任职要求

1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;

3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;

4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;

5、具备良好的英文阅读能力。

1.部门项目整体管理:统筹新业务(如VMI)、新车型/年型项目的整体规划与实施,包括方案编制、平面布局、资源核算、进度管控及跨部门协调;负责项目变更、年型切换、技术试装等专项工作的组织、跟踪与闭环管理;负责各区域业务流程、标准整体规划与优化、及方案制定

2.业务规划与战略协同:承接技术部零部件战略规划,参与投资预算编制与新技术调研、引进及落地;主导各区域业务流程整体规划与持续优化,推动人员配置、作业模式等结构性改进;负责与客户就合同资源、人员编制、技术任务书等内容进行谈判与确认。

3.标准化体系建设:建立并完善零部件业务技术标准体系,涵盖: 技术方案制定、工时测算、定编定岗、劳动评价;长短途运输、仓储、配送、转包等作业标准;工艺目视化、工艺文件管理规范及模板审核。

4.精益运营与持续改善:组织开展精益物流管理活动

5.设施设备与器具全生命周期管理:负责工位器具等设施设备的投入方案、技术附件编制与审核;组织新增/改善器具的采购提报、厂家技术对接与验收;管理器具维修、盘点、账实、报废全过程;负责库房工艺车辆管理

6.质量管理:组织本部门质量管理体系建立与运行;管理质量体系文件,协调解决体系运行问题;
配合公司内审及质量、环境、安全一体化审核;跟踪VDA6.3物流过程审核重点难点问题,推动整改闭环;
组织质量相关活动,监管索赔件、封存件及重点损失零件处理。

7.安全管理:组织现场区域安全隐患识别与整改措施制定;审批并督促执行区域管理细则与操作规程;
组织召开安全例会、配合应急演练、参与公司安全活动月活动等

8.KPI管理:建立部门KPI考核评价体系,组织内部考核与结果应用
详细信息按时点《职位说明书》为准

技术研发总监(005563)

天津本科及以上1年以下

1. 制定研发战略- 根据集团的战略目标,制定软件研发战略和长期规划。- 评估新技术趋势,确保技术研发方向与市场需求相匹配。- 定期评估研发战略的有效性,并根据需要进行调整。
2. 研发项目管理- 数字化研发项目的需求、方案、开发、测试、部署及运维全过程管理。- 确保项目按计划进行,并对项目进度、质量、成本进行有效控制。- 监控项目风险,及时采取应对措施以确保项目顺利进行。
3. 技术团队领导与管理- 领导技术团队,确保团队的高效协作与沟通。- 招聘、培训并管理技术人员,推动团队技能的提升。- 营造积极向上的团队氛围,激发团队成员的创新精神。
4. 效能与质量保障- 制定技术标准和流程,确保研发工作的效能和质量。- 跟踪研发成果,确保产品性能和质量符合集团及市场要求。- 定期分析研发数据,提升研发效率与产品质量。
5. 新技术探索与应用- 关注行业新技术动态,推动新技术在集团内部的应用。- 持续优化研发管理模式。
6.团队合作:- 与研发相关领域部门紧密合作,共同完成项目任务。
7. 完成交办的各项临时任务。