薪酬数据市场泰州市场推广主管
市场专员需求量小

泰州市场推广主管

市场推广主管是负责制定和执行市场推广策略的专业人员。他们负责策划并实施市场营销活动,以提高产品或服务的知名度并吸引客户。市场推广主管通常领导一个团队,监督广告和促销活动的进行,确保它们符合预算并能够达到市场推广的目标。他们还需要分析市场趋势和竞争对手的行为,以调整推广策略,并根据反馈和数据进行实时的优化。此外,市场推广主管还需要和其他部门密切合作,如销售、产品开发和客户服务,以确保市场推广活动与整体业务目标一致。市场推广主管需要具备出色的沟通能力、市场分析能力、团队管理能力和决策能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥8000 | 区间 ¥8900 - ¥13600

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
7.1%
1-3年2
7.1%
3-5年8
28.6%
5-10年2
7.1%
不限经验14
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

市场推广主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场推广主管的招聘、薪资和就业数据。

#37 烟台
0.4%19 个岗位
#38 济南
0.4%19 个岗位
#39 淄博
0.4%19 个岗位
#40 金华
0.4%19 个岗位
#41 泰州
0.4%18 个岗位
#42 呼和浩特
0.4%18 个岗位
#43 兰州
0.4%18 个岗位
#44 常州
0.4%18 个岗位
#45 厦门
0.4%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场推广专员(J23614)

泰州学历不限1年以下

负责品牌推广规划,和各品牌负责人共同制定品牌战略

市场推广经理(J23584)

泰州学历不限1年以下

1.分析负责区域的产品销售和市场情况,研究消费者需求,制定推广方案提升销量。

2.收集竞争对手的价格、促销方式等信息,帮助公司制定竞争策略。

3.研究重点连锁客户情况,协助做好客户分类管理和年度合作计划。

4.策划并落实连锁渠道的推广活动,帮助销售团队提升销售能力。

5.做好公司内部沟通,及时传递市场信息和公司政策。

6.分析每季度TOP5连锁的销售数据,定期提交工作总结。

7.配合产品部门制定推广方案并确保执行到位。

8.与销售团队合作,共同完成重点客户分析和项目推进。

曼德泰州-组装工艺技术岗26068

泰州本科及以上1年以下

1. 根据本领域项目负责人要求,在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物;
According to the requirements of the project owner in this field, output or assist in outputting project deliverables in this field under the premise of defined time, cost and quality;

2. 在本职能部门向本部门科长汇报;
Report to the section chief of the department in this functional department;

3. 新项目生产承接,在试生产过程中对生产异常记录与跟踪问题解决,制定临时有效对策,保障生产实施有效性;
Undertake the production of new projects, record production abnormalities and solve tracking problems in the process of trial production, formulate temporary effective countermeasures, and ensure the effectiveness of production implementation;

4. 对量产产品的工艺文件的维护以及文件问题的解决
Maintenance of process documents of mass production products and resolution of document problems

5. 参与零公里问题和主机厂问题解决参与产品质量及可靠性提升
Participate in zero-kilometer problem and host factory problem solving participate in product quality and reliability improvement

6. 对各个工序装配提出改进方案,提升装配精度,实现对个工序安装防错设计
Propose improvement plans for each process assembly, improve assembly precision, and realize the error-proof design of each process installation.

7. 策划现场生产布局,实现生产线体最优布局。
Confirm new product samples and keep confirmation records;

8. 整改现场、售后、主机厂反馈质量问题;
Rectification of on-site, after-sales, main engine factory feedback quality problems;

9. 编制操作指导书,指导培训现场人员作业;
Compile operation instructions and guide the on-site personnel to work;

10. 要严格遵守HSE管理规定,并自发开展风险识别与措施改进。

Strictly abide by the HSE management regulations, and spontaneously carry out risk identification and measures improvement.

11. 需对公司推行的MPS、MQS工作熟知,并可以熟练应用;
Be familiar with MPS and MQS implemented by the company, and be able to apply them skillfully;

泰州精工-文员9852

泰州学历不限1年以下

1、执行公司勤务制度,统计加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时;

2、编制部门绩效表、绩效合同,保证指标支撑性;

3、执行人力考核系统要求,对员工的试用期考核、晋升考核、员工月度奖金绩效考核、员工能力考核结果的汇总审查;

4、组织部门员工开展企业文化活动,增强员工归属感;

5、建立本部门员工信息的电子版档案,及时维护、更新,确保准确,以保证员工档案及时更新、准确无误。

人事行政专员10445

泰州本科及以上1年以下

1. 根据公司发展战略,组织拟订、修改并实施公司的人力资源需求计划,以保证公司人员总量及员工队伍结构合理,素质优良;

2. 根据公司发展情况和各部门人才需求计划,编制公司人才招聘计划;

3. 根据公司招聘计划开展各项招聘活动,全面把控招聘流程,保证招聘人员的质量;

4. 负责搜集各地区的人才市场信息,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入;

5. 负责根据招聘渠道选择合适的招聘信息发布方式,设计招聘信息广告,并进行发布;

6. 负责收集并甄别、筛选应聘人员的简历,安排应聘人员进行

7. 做好入职、军训期间的管理工作;

8. 负责人员入职健康管理;

9. 负责入职手续负责本岗位相关的环境因素危险源管理;

10. 负责本岗位相关的环境职业健康安全运行控制和应急管理;

检验员-物流中心-泰州基地47551

泰州学历不限1年以下

1、依据检验标准及作业指导书,对物流中心到货的零部件实施质量检验,并规范填写检验记录;

2、在发现不合格品时,按流程执行暂停发运或暂停流转操作,并及时反馈异常信息;

3、参与生产车间不合格品的现场确认与责任判定,监督并核查不合格品是否按规定完成隔离、标识、存放及处置;

4、负责不合格问题信息的跨部门传递,跟进整改措施落实情况,并对整改结果开展闭环验证;

5、负责检验用计量器具、检具的日常点检、维护及状态标识管理,确保其处于受控可用状态;

6、承担样件的接收、保管、使用、清洁及周期性点检工作,保障样件状态可追溯、可复用。

泰州分公司-储备干部5401

泰州学历不限1年以下

1、负责生产车间班组的生产与管理;

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

曼德泰州-光电-品质检验主管

泰州学历不限1年以下

1.组织对批量异常问题的排查工作;

2.根据不合格品管理程序对进行评审处置,并返工后的产检验;

3.根据本领域项目负责人要求,在定义的时间、成质量前提下输出或协助交付物。

4.熟悉质量管理体系基础知识;

曼德泰州-光电-检验员

泰州学历不限1年以下

1、根据要求对公司内各生产车间的产品实施监视和过程检验控制,以保证产品质量;

2、根据新产品量产要求,执行产品测量并反馈执行情况及结果;

3、根据不合格品管理办法对不合格品缺陷确认及处置判定,并对不合格品返工后的产品检验;

4、依据样件及试制件管理规定协同品质技术部(技术)、制造部检验样件、小批试制产品质量;

5、依据新项目计划以及工装校准计划定期对现场工装进行校准;

6、完成领导安排的部门内部其他工作。

1、根据要求对公司内各生产车间的产品实施监视和过程检验控制,以保证产品质量;

2、根据新产品量产要求,执行产品测量并反馈执行情况及结果;

3、根据不合格品管理办法对不合格品缺陷确认及处置判定,并对不合格品返工后的产品检验;

4、依据样件及试制件管理规定协同品质技术部(技术)、制造部检验样件、小批试制产品质量;

5、依据新项目计划以及工装校准计划定期对现场工装进行校准;

6、完成领导安排的部门内部其他工作。

曼德泰州-光电-供应商品质科长

泰州本科及以上1年以下

1.根据公司发展战略规划售后索赔协议的管理、执行、签订工作确保索赔有效性;

2.跟踪市场/零部件质量水平数据,针对每月达成进行风险识别,推进管理提升;

3.针对每月市场索赔数据及过程统计分析、管理总结汇报资料,识别风险点并完善至各员工日常工作中,实现再发防止 ;

4.零部件重大质量问题推进管理;

5.推动可靠性课题、品质偏差缩小项目、FMEA项目、统计质量等各类项目立项、解题、横展、标准化;

6.根据公司发展战略及领导要求,针对质量会议形式内容不断进行创新,确保会议有效性;

曼德泰州-光电-设备管理科长

泰州学历不限1年以下

1、为规范生产设备管理操作、维护保养、监测运行,按计划进行检修,使设备处于良好的技术状态;

2、为保障生产车间设备的正常使用,对设备安装、维修保养、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理,减少设备故障损失;

3、实施改装、改善计划,采用先进技术和工艺、改进设备加工能力,协助生产提高效率;

4、为保证设备正常运行,指导操作人员正确使用、维护管理设备,监督操作者遵守有关生产设施、工装的使用要求,减少设备故障发生次数;

5、保证设备正常运行,识别易损配件建立设备、工装配件台账,规范库存要求,对配件生产进度跟踪确认,缩短故障停机时间;

6、为确保计划完成率,控制部门内各项计划、精益管理及TPM、VDA工作的推进,部门与人员的管理,达成公司各项指标;

7、根据公司发展需求培养现代化专业技能人才,搭建人才梯队;

8、对能源供应设施高、低压柜、变压器、供水管网进行维修保养并改进,保证其运行正常,满足生产、生活正常有序进行;

9、与供应商之间价格谈判,信息联络、沟通,了解设备发展动态

10、有效推进并落实HSE管理工作。