薪酬数据电子/通信泰州电子技术员
电子与半导体需求量小

泰州电子技术员

电子技术员是负责电子设备、电路和通讯系统的维护、安装和修理的专业人员。他们通常在电信、制造业、航空航天、医疗设备等行业工作。电子技术员需要具备良好的电子技术知识,能够诊断和修复电子设备的故障,包括电路板、元件和设备。他们通常负责安装设备、调试系统、进行日常维护以及升级和改进现有的设备。此外,他们可能需要编写技术报告、记录设备维护日志、指导其他员工正确使用设备等。对于电子技术员来说,技术创新能力和解决问题能力至关重要,因为他们需要不断学习和适应不断变化的电子技术领域。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥11600

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8400 - ¥14800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
305¥15600¥1800
91
114¥15100¥1400
90
249¥14500¥2200
86
153¥14100¥2200
86
237¥16200¥5700
85
108¥19800¥6800
84
49¥13800¥1500
79
59¥14800¥1700
78
122¥13500¥3900
77
44¥14400¥1500
77

市场需求

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3月新增岗位

20

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
33.3%
1-3年5
33.3%
3-5年5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电子技术员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电子技术员的招聘、薪资和就业数据。

#93 太原
0.2%6 个岗位
#94 淮安
0.2%6 个岗位
#95 泉州
0.2%5 个岗位
#96 遂宁
0.2%5 个岗位
#97 泰州
0.2%5 个岗位
#98 滁州
0.2%5 个岗位
#99 日照
0.2%5 个岗位
#100 南阳
0.2%5 个岗位
#101 柳州
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

市场推广经理(J23584)

泰州学历不限1年以下

1.分析负责区域的产品销售和市场情况,研究消费者需求,制定推广方案提升销量。

2.收集竞争对手的价格、促销方式等信息,帮助公司制定竞争策略。

3.研究重点连锁客户情况,协助做好客户分类管理和年度合作计划。

4.策划并落实连锁渠道的推广活动,帮助销售团队提升销售能力。

5.做好公司内部沟通,及时传递市场信息和公司政策。

6.分析每季度TOP5连锁的销售数据,定期提交工作总结。

7.配合产品部门制定推广方案并确保执行到位。

8.与销售团队合作,共同完成重点客户分析和项目推进。

产品专员(J23609)

泰州学历不限1年以下

1、负责产品相关工作,协助产品经理对产品全生命周期进行规划;

2、协助产品经理制定所辖产品的推广策略,并负责其执行落地;

3、协助制定所辖产品的市场推广计划和费用预算,实施市场推广活动并对活动的效果进行监督和评估;

4、负责产品资料的撰写,对区域市场人员进行产品知识、专业推广技能培训,解答关于产品的相关咨询;

5、汇总竞品信息及行业动态,负责应对政策或应对方法的执行;

6、跟进产品包装的设计与更新;

7、完成领导交办的其他工作。

储备干部(质量QC)(J23656)

泰州学历不限1年以下

1、按GMP、相关法规、药典、质量标准和SOP要求进行操作,准确、真实、及时的完成药品项目相关的检验;

2、协助解决设备仪器问题,协助异常调查;

3、协助部门制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;

4、其他临时性工作。

药物警戒专员(J23697)

泰州学历不限1年以下

1、负责完成部门受托的持有人风险管理工作,包括上市后药品不良反应信号监测与管理,聚集性信号监测与管理,产品风险分析与识别。
2、责完成上级领导交办的所有工作,完成所负责区域的药物警戒相关工作的开展和对接。
3、完成所受托的产品上市后不良反应信息调查、收集、整理与上报。
4、协同集团11家持有人进行产品安全性管理,如产品培训、物料、预警贴士制作。

人力资源管培生(J23572)

泰州学历不限1年以下

1.开展集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系模块工作;

2.重点开展绩效管理、组织发展、人才培养、数据分析等项目;

3.导师带教,专家辅导;技能提升,后备干部培养;

4.提供专业化、系统化培训,定向输送至各部门关键岗位;

5.领导交办其他工作任务。

产品专员(J23662)

泰州学历不限1年以下

1.负责中药or化药产品中心项目的全周期管理;

2.参与相关产品领域布局的市场规划工作;

3.集团重点考核品种的市场策略与推广支持;包括但不限于产品年度营销计划的制定、推广工具的制作、相关文献汇编等项目;

4.产品线市场活动的规划、整合和执行等相关工作;

5.集团相关负责产品的市场预算管理与分析,良性的投入产出比管控;

6.部门安排的临时性工作

1、零部件包装、打包、缠膜核对单元称重及单元缠膜记录以确保产品交付率100%;

2、根据生产计划中的车型变更,依据作业指导书及通用技术要求进行执行,确保产品状态一致性;

3、车身外板件的入件、固定、喷油、包装,缠膜核对单元称重及单元缠膜记录以确保产品交付率100%

4、根据异常管理规定、异常处置流程,上报、通知本岗位的异常情况、准确的做出处置并总结,消除、防范类似问题再发;

储备干部(设备)(J23619)

泰州学历不限1年以下

1、设备维护和维修管理:各车间生产设备施行责任制,定区定人每日对设备的状态、设备操作人员的行为、设备相关记录进行巡查,确保设备在完好状态下安全运行;

2、根据设备班长安排,完成各项设备维护、维修任务;遇紧急维修,及时完成维修任务;

3、切实做好节能降耗,降低维修、维护费用,保证作业时安全、健康、环保管理工作;

4、在完成维护、维修任务时,及时填写相关记录;

5、协助完成设备确认的实施,填写相关记录,确保各类设备数据的完整性。

储备干部(生产)(J23594)

泰州学历不限1年以下

(一)生产管理
-负责安排班组的日常生产和质量管理工作。
-根据生产计划,负责合理安排生产人员和生产进度,负责开具批生产指令单,审核并下达批包装指令单,并对生产过程物料投入、产出进行复核。
-负责班组日常所需物料、日常用品的领取和监控。
-负责检查日常生产过程中GMP以及新下发文件,包括SOP、工艺规程等的执行情况。
(二)安全管理:
-负责本车间/科室危险源、环境因素的持续识别,组织制定并实施纠正、纠正措施与预防措施。
-每班对岗位进行巡检,确保员工按要求佩戴劳保用品。
-负责动火监火以及监督、检查SHE专员的日常维护以及相关工作。
(三)人员管理
-负责班组(包含转岗人员)的安全检查和培训,严格按照公司安全和职业管理体系、环境保护体系相关文件的要求,负责开展本班组安全和职业健康防护、环保的相关工作。
-做好员工与车间主任间的沟通,及时将员工的心声反馈给车间主任,并积极传达车间主任以及上级领导的指示。
(四)技术攻关
-协助技术部完成新品种的小试、中试,积极参与车间生产,解决生产过程中技术、质量问题。
-完成各项技术攻关、流程优化等提升性工作、现场定置优化工作。
(五)文件管理
-负责清洁、岗位操作SOP等文件的修订。
-负责车间各类设施信息的统计。

设备工程师(J23651)

泰州学历不限1年以下

1.负责管辖岗位内的设备设施调配、检查、维护、优化,保证设备的正常运转,提供合格的工艺介质;

2.负责设备运行过程中关键参数的监控及记录,及时发现设备隐患并协助开展维修,保障设备完好性,及时发现设备改进项并参与协助设备技术改造工作;

3. 负责协助开展动力系统新建、改造项目的设计、安装、运行调试以及验收工作,保证动力系统新建、改造项目质量符合要求。

市场推广专员(J23614)

泰州学历不限1年以下

负责品牌推广规划,和各品牌负责人共同制定品牌战略

蛋白纯化工程师(J24623)

泰州学历不限1年以下

1、参与一次性或不锈钢生产车间的下游配液工作:包括母液配制、在线配液、辅料配制、不锈钢管罐CIP/SIP等工序,确保按照计划和GMP要求完成下游配液工作;

2、参与下游纯化生产包括亲和层析、离子交换层析、超滤各个工序,确保按照计划和GMP要求完成下游纯化工作;

3、按照计划和GMP要求完成下游纯化生产前拆装柱工作;

4、参与起草配液和纯化工作相关技术文件,包括批生产记录、工艺规程、操作规程等,并按SOP要求填写批生产记录、设备等辅助记录;

5、参与车间变更、偏差、验证等文件体系框架的完善和日常管理;

6、参与车间工艺验证、清洁验证方案起草、执行和报告撰写;

7、参与车间DI执行和完善,包括数据完整性和计算机系统管理等。