泰州电子工程师助理
电子工程师助理是在电子工程师的指导下协助进行电子设备和系统的设计、开发、测试和维护的专业人员。他们负责协助电子工程师进行原型制作、电路设计、元器件选择、电路仿真、电子设备装配和调试等工作。另外,他们也可能负责协助处理电子设备故障、维修与维护,并进行基础的数据分析和报告撰写。电子工程师助理需要具备良好的团队合作能力、逻辑思维能力、熟练掌握电子技术知识以及熟悉相关的软件和工具。他们通常需要与工程团队、制造团队和测试团队密切合作,确保项目进度和质量的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8400 - ¥14800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
20
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
热招职位
1.根据集团相关销售政策及策略,协助零售主任制定相关市场的销售方案;
2.定期拜访所负责的目标连锁药店,了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况;
3.及时了解本公司产品和竞争对手产品的市场信息,协助推进区域项目活动方案并执行;
4.及时跟进销售数据,维护销售渠道,确保整体目标达成;
5.目标客户的开拓,客户客情关系建立与维护,主导建立客户信息档案;
6.配合零售巡视中心开展零售市场监督,开展直供连锁对账,配合监督稽查对零售队伍的审计;
1.推进环境管理体系、职业健康安全管理体系及安全标准化在的应用及体系认证;
2.开展人员安全意识提升活动,实施安全教育、推行安全活动、特种作业人员及保全、低频、异常处置作业人员管理;
3.策划开展设备设施防错技术控制措施,新设备评审、老设备安全改善;
4.组织信息安全事件分析、评估,确定事件性质,组织信息安全事件调查、横展及应急事项,保证事件管理的有效落实等工作
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
(一)生产管理
-负责安排班组的日常生产和质量管理工作。
-根据生产计划,负责合理安排生产人员和生产进度,负责开具批生产指令单,审核并下达批包装指令单,并对生产过程物料投入、产出进行复核。
-负责班组日常所需物料、日常用品的领取和监控。
-负责检查日常生产过程中GMP以及新下发文件,包括SOP、工艺规程等的执行情况。
(二)安全管理:
-负责本车间/科室危险源、环境因素的持续识别,组织制定并实施纠正、纠正措施与预防措施。
-每班对岗位进行巡检,确保员工按要求佩戴劳保用品。
-负责动火监火以及监督、检查SHE专员的日常维护以及相关工作。
(三)人员管理
-负责班组(包含转岗人员)的安全检查和培训,严格按照公司安全和职业管理体系、环境保护体系相关文件的要求,负责开展本班组安全和职业健康防护、环保的相关工作。
-做好员工与车间主任间的沟通,及时将员工的心声反馈给车间主任,并积极传达车间主任以及上级领导的指示。
(四)技术攻关
-协助技术部完成新品种的小试、中试,积极参与车间生产,解决生产过程中技术、质量问题。
-完成各项技术攻关、流程优化等提升性工作、现场定置优化工作。
(五)文件管理
-负责清洁、岗位操作SOP等文件的修订。
-负责车间各类设施信息的统计。
1、 参与工艺可行性分析,依据以往经验进提出故障预防;
2、 对新工艺进行标,参与识别技术的潜在失效分析及制定策 ;
3、 参与 新项目承接,并对工艺线体布局的策划和更新 进行评审;
4、 推动 试生产过程中异常问题解决与方案制定 ;
5、 参与产品数据以及图纸的评审,识别过程特性 ;
6、 策划生产技术提升,制定改进方案 ;
7、 参与跟踪试生产活动,跟进问题整改,临时对策的制定与评审 ;
8、 参与量产品的问题评审、拆解分析质制定整改对策及计划 ;
9、 有效推进并落实 HSE管理工作 ;
10 、需对公司推行的 MPS、MQS、MSM、PHB工作熟知,并可以练应用。
1.根据车间生产计划指令,组织班组人员保质保量生产;
2.配合车间完成班组自检、互检、现场操作等相关工作,提升班组GMP管理水平;
3.参与产品质量异常的调查及分析等。
1、依据体系管理要求,规范物流、仓储管理运行,制定各项主控管理制度,提升订单交付及仓储管理规范性;
2、依据公司发展,适时变革管理模式,对相应的管理制度体系进行更新并推动既定管理制度的落地,保证体系流程运行的稳定性和制度的符合性;
3、依据《呆滞物资管理规定》,识别库存物资性质,减少物资呆滞、变质,减少公司资产损失;
4、依据新品承接计划及后序顾客需求,规划库区并承接新品,以保证新品规划的顺利进行与新品的承接;
5、依据《仓储管理规定》组织实施周期性盘点,定期查核收发存过程数据准确性,保证物资账务卡一致性及存储安全;
6、依据《仓储管理规定》和《产品交付和控制程序》,合理规划库区及存储方式,推动超市化仓储管理模式,并规划设计具有可追溯性的标识体系及运行表单,以便开展对异常问题的追溯处置,实现工作效率及质量最优;
7、根据异常信息反馈流程,第一时间将主机厂异常情况反馈至本公司,以保证公司及时应对异常;
8、依据公司人才发展需求,合理调配搭建精益化管理团队,制定培养计划,组织人员定期轮岗,提升人员知识、技能水平。
1、对车间质量控制人员(IPC)工作情况进行随机抽查;
2、撰写品种年度回顾报告;
3、成品在线取样;
4、撰写偏差调查报告;
5、按照现场QA质量监控管理规程及各品种工艺流程,对各生产工序项下的质量监控点进行监控。
医药代表(信立坦)6-8/月
1. 负责公司产品在区域内目标医院的临床推广;
2. 通过科室会、区域学术会正确传递产品信息,达成销售目标;
3. 建立并维护当地的专家网络;
4. 收集市场信息并及时反馈给医学和市场部。
任职资格:
1. 医药相关专业本科以上学历,医药管理类或市场营销专业优先;
2. 2年以上医药公司销售经验,销售业绩突出,外企的优先;
3. 良好的学术推广能力和执行力;
4. 能承受较大的工作压力,勇于开拓和挑战。
物资管理专员3000-4500元/月
1.根据盘点计划,开展现场物料盘点工作,对盘点异常进行及时处置,保证库区账物精准率2.根据物料防护规范,对库区内物料产品防护实施管理,保证库内物料产品防护合格率3.对库存物资先进先出执行情况进行监督,保证现场物料依据先进先出规范进行周转
质检员面议
1.熟悉压力容器行业制造及检验规范、标准;
2.熟悉压力容器检验工作流程;具备压力容器检验技术,做好产品质量检验控制工作。
3. 对工作认真负责,能深入生产一线,负责压力容器产品制造过程质量检验4中专或职高学历5. 1年以上压力容器制造企业相关工作经验(刚毕业的学生也可以,公司提供培训)

