薪酬数据行政泰州行政专员
行政管理需求量小

泰州行政专员

通过流程优化与资源统筹,确保办公环境稳定高效,支撑业务连续性与组织文化落地,核心价值在于降低隐性成本并提升整体运营效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5300

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4500 - ¥6200

数据来源:谈职全网62份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

95.2% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

80

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
10.5%
1-3年47
61.8%
3-5年8
10.5%
5-10年2
2.6%
不限经验11
14.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#59 黄山
0.3%75 个岗位
#60 温州
0.3%71 个岗位
#61 郑州
0.3%67 个岗位
#62 威海
0.3%64 个岗位
#63 泰州
0.3%62 个岗位
#64 吉林
0.3%62 个岗位
#65 淮安
0.3%59 个岗位
#66 湖州
0.2%55 个岗位
#67 荆州
0.2%55 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

泰州精工-文员9852

泰州学历不限1年以下

1、执行公司勤务制度,统计加班、休假、出勤记录等勤务管理事项,确保报送信息准确、及时;

2、编制部门绩效表、绩效合同,保证指标支撑性;

3、执行人力考核系统要求,对员工的试用期考核、晋升考核、员工月度奖金绩效考核、员工能力考核结果的汇总审查;

4、组织部门员工开展企业文化活动,增强员工归属感;

5、建立本部门员工信息的电子版档案,及时维护、更新,确保准确,以保证员工档案及时更新、准确无误。

人事行政专员10445

泰州本科及以上1年以下

1. 根据公司发展战略,组织拟订、修改并实施公司的人力资源需求计划,以保证公司人员总量及员工队伍结构合理,素质优良;

2. 根据公司发展情况和各部门人才需求计划,编制公司人才招聘计划;

3. 根据公司招聘计划开展各项招聘活动,全面把控招聘流程,保证招聘人员的质量;

4. 负责搜集各地区的人才市场信息,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入;

5. 负责根据招聘渠道选择合适的招聘信息发布方式,设计招聘信息广告,并进行发布;

6. 负责收集并甄别、筛选应聘人员的简历,安排应聘人员进行

7. 做好入职、军训期间的管理工作;

8. 负责人员入职健康管理;

9. 负责入职手续负责本岗位相关的环境因素危险源管理;

10. 负责本岗位相关的环境职业健康安全运行控制和应急管理;

1、根据要求对公司内各生产车间的产品实施监视和过程检验控制,以保证产品质量;

2、根据新产品量产要求,执行产品测量并反馈执行情况及结果;

3、根据不合格品管理办法对不合格品缺陷确认及处置判定,并对不合格品返工后的产品检验;

4、依据样件及试制件管理规定协同品质技术部(技术)、制造部检验样件、小批试制产品质量;

5、依据新项目计划以及工装校准计划定期对现场工装进行校准;

6、完成领导安排的部门内部其他工作。

曼德泰州-组装工艺技术岗26068

泰州本科及以上1年以下

1. 根据本领域项目负责人要求,在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物;
According to the requirements of the project owner in this field, output or assist in outputting project deliverables in this field under the premise of defined time, cost and quality;

2. 在本职能部门向本部门科长汇报;
Report to the section chief of the department in this functional department;

3. 新项目生产承接,在试生产过程中对生产异常记录与跟踪问题解决,制定临时有效对策,保障生产实施有效性;
Undertake the production of new projects, record production abnormalities and solve tracking problems in the process of trial production, formulate temporary effective countermeasures, and ensure the effectiveness of production implementation;

4. 对量产产品的工艺文件的维护以及文件问题的解决
Maintenance of process documents of mass production products and resolution of document problems

5. 参与零公里问题和主机厂问题解决参与产品质量及可靠性提升
Participate in zero-kilometer problem and host factory problem solving participate in product quality and reliability improvement

6. 对各个工序装配提出改进方案,提升装配精度,实现对个工序安装防错设计
Propose improvement plans for each process assembly, improve assembly precision, and realize the error-proof design of each process installation.

7. 策划现场生产布局,实现生产线体最优布局。
Confirm new product samples and keep confirmation records;

8. 整改现场、售后、主机厂反馈质量问题;
Rectification of on-site, after-sales, main engine factory feedback quality problems;

9. 编制操作指导书,指导培训现场人员作业;
Compile operation instructions and guide the on-site personnel to work;

10. 要严格遵守HSE管理规定,并自发开展风险识别与措施改进。

Strictly abide by the HSE management regulations, and spontaneously carry out risk identification and measures improvement.

11. 需对公司推行的MPS、MQS工作熟知,并可以熟练应用;
Be familiar with MPS and MQS implemented by the company, and be able to apply them skillfully;

检验员-物流中心-泰州基地47551

泰州学历不限1年以下

1、依据检验标准及作业指导书,对物流中心到货的零部件实施质量检验,并规范填写检验记录;

2、在发现不合格品时,按流程执行暂停发运或暂停流转操作,并及时反馈异常信息;

3、参与生产车间不合格品的现场确认与责任判定,监督并核查不合格品是否按规定完成隔离、标识、存放及处置;

4、负责不合格问题信息的跨部门传递,跟进整改措施落实情况,并对整改结果开展闭环验证;

5、负责检验用计量器具、检具的日常点检、维护及状态标识管理,确保其处于受控可用状态;

6、承担样件的接收、保管、使用、清洁及周期性点检工作,保障样件状态可追溯、可复用。

泰州分公司-储备干部5401

泰州学历不限1年以下

1、负责生产车间班组的生产与管理;

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

曼德泰州-光电-供应商品质科长

泰州本科及以上1年以下

1.根据公司发展战略规划售后索赔协议的管理、执行、签订工作确保索赔有效性;

2.跟踪市场/零部件质量水平数据,针对每月达成进行风险识别,推进管理提升;

3.针对每月市场索赔数据及过程统计分析、管理总结汇报资料,识别风险点并完善至各员工日常工作中,实现再发防止 ;

4.零部件重大质量问题推进管理;

5.推动可靠性课题、品质偏差缩小项目、FMEA项目、统计质量等各类项目立项、解题、横展、标准化;

6.根据公司发展战略及领导要求,针对质量会议形式内容不断进行创新,确保会议有效性;

财务管培生(J23571)

泰州学历不限1年以下

1、根据公司生产经营实际,参照公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理制度及流程要求落实相关工作;

2、参与财务共享中心建设、内控体系搭建、全面预算体系搭建、财务数字化等重大项目工作;

3、挖掘财务价值,深入业务,了解业务需求及痛点,协助业务开展财务管理及分析工作,为业务决策提供支持;

4、学习并研究国家税收法规政策及行业知识,保持风险敏锐,对于工作中存在的问题提出合理化建议并跟踪整改;

5、领导布置的其他工作事项。

财富管理顾问

泰州学历不限1-3年

1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

泰州精工-叉车司机11999

泰州学历不限1年以下

1.按照生产计划及节拍完成生产线体周转架周转及产品入库;

2.协助完成盘点,保证盘点准确;

3.维护所负责区域基础设施,并提出改进建议,保证现场设施完好;

4.协助开展叉车设备二级保养,保证设备状态良好;

5.按物流车辆的操作规程正确使用,安全操作物流车辆;

6.依据车辆保养计划对物流设施设备进行每日点检、日常保养,保证设备完好。

泰州精工-精密测量岗40033

泰州本科及以上1年以下

1、依据控制计划对生产现场制件进行周期性检测,保证生产过程的受控;

2、依据检查法或进货控制计划对外购件进行周期性检测,保证外购件质量的受控;

3、依据校准标准定期对检具/工装进行检测,为车间生产检测提供可靠依据,保证产品稳定性;

4、对于异型件和模具镶块进行扫描或数模核对,提供数据支持,保证异型产品可控及模具的复制;

5、对检测完毕的产品件及时出具报告单,并进行传递、归档;

6、编制、更新、修改测量设备点检表、作业要领书及检修保养指导书等文件(保证最新版本),并进行日常的维护保养、保证设备点检、维护及操作的规范性

储备干部(质量)(J23585)

泰州学历不限1年以下

1、协助建立和完善公司GMP相关生产质量保证体系,落实质量管理基本要求;

2、对生产过程中使用的批记录、相关记录、单据涉及内容进行审核确认;

3、对所监控产品的生产过程进行必要的中间控制检查(关键岗位首检、过程检);

4、对生产质量控制区域进行清场效果进行抽查;

5、负责成品在线取样及移库,以及必要的中间产品取样、清洁验证/监测/抽检取样;

6、对不合格品销毁实施监督,确保不合格品按规定如实销毁;

7、对退回药品进行检查、反馈和处理监督;

8、对需要进行有效性检查的CAPA及时完成跟踪检查;

9、对发生的偏差及时到现场进行确认,如实地向QA主管反馈,并参与偏差调查;

10、跟踪车间各类质量信息(偏差、CAPA、变更、市场投诉等)的执行和闭环进展,对未执行、执行不彻底或执行错误等情况及时向对应责任人通报整改;


11、参与或组织对车间质量体系的自检、专项检查等,并进行问题统计汇总和跟踪反馈;