薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4800 - ¥6400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
医学策略与证据支持:协助医学经理制定产品的医学策略,通过检索国内外文献,提炼产品的临床价值与差异化优势,为市场策略提供循证医学依据。
学术资料制作与审核:负责制作和更新学术推广材料(如DA、幻灯片、文献汇编等),并对市场部发起的推广内容进行医学审核,确保信息准确、合规。
医学培训与会议支持:为内部销售团队及市场部提供产品医学知识、疾病领域进展及竞品分析的培训;协助组织专家顾问会、上市后临床研究启动会等学术活动。
上市后研究协助:协助开展上市后临床研究(如IIT研究),负责研究方案的撰写、伦理申请及研究进度的跟进,收集真实世界证据以拓展产品适应症。
医学信息解答:收集并解答内部团队及外部专家关于产品临床应用的医学咨询,处理不良反应报告的医学评估。
1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
负责个人客户资产、负债业务的市场拓展与营销工作,为客户提供相关业务咨询与服务;负责个人贷款的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。
负责普惠客户资产、负债业务的市场拓展与营销工作,为客户提供相关业务咨询与服务;负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。
1.全面主持本专业项目建设管理工作
2.负责项目的各项调研工作,图纸审核,招标文件编制、澄清和答疑,技术标开标、评标、定标,协助商务标开标、评标、定标,合同起草及签订等相关工作
3.负责协助前期管理处办理开工报规手续
4.负责开工前的“三通一平”工作
5.负责执行项目建设中各项工程、设备以及其他与工程相关的合同,根据各项合同对工程实施现场管理、进度控制、质量控制、安全控制、成本控制
6.负责材料验收、隐蔽工程验收等工作
7.负责组织项目单项、单位、分部、分项工程及专项验收等相关验收工作
8.负责项目实施过程中跨部门、跨单位的协调工作
9.负责工程的验评资料、质保资料的收集、整理、归档工作,确保资料真实、齐全、有效
1、根据SOP要求,对食品、保健食品生产过程进行监控,对车间操作人员工作情况进行监督检查;
2、对现场不符合SOP/工艺、SOP存在的差异、不能立即整改或经常出现的问题和缺陷,向QA主管汇报启动CAPA程序,推进优化与改进;
3、根据生产计划及供应商管理需求对委托生产工厂驻场监控,协助其不断优化,提高委外产品质量;
4、跟进车间关键环节参数的确认,对车间突发性问题现场跟进处理,参与问题调查、整改及整改效果评估;
5、发放不合格状态标识,并及时登记台账,对车间生产过程中产生的不合格品销毁实施监督,确保不合格品按规定如实处理;
6、据验证主计划和车间生产计划安排情况,协助开展验证工作,并根据验证结果推进质量改进。
7、复核批生产指令单,按指令开展从领料、生产、放行、入库各环节的审查,并核对各环节记录准确性;
8、跟进新品中小试,协同解决试产过程中的问题,总结经验制定相关SOP,协助开展车间工艺优化,提高过程控制能力;
9、完成领导交派的各项工作任务。
1、参与制定员工关系相关制度、流程、标准并协助推进落地;
2、负责各部门入转调离、合同管理、档案管理等管理工作;
3、负责公司考勤、休假与劳动纪律的管理工作;
4、给员工提供人事制度及政策、福利、法律等方面的咨询服务,参与各部门员工冲突处理,解决员工投诉和劳动纠纷,营造和谐劳动关系;
5、负责各部门人才政策申报管理、五险一金管理工作;
6、负责系统维护管理工作,及时统计与更新员工基本信息,给公司领导层的人事决策提供数据支持;
7、完成上级交办的其他工作。
1. 临床实践评估:负责对医疗机构内部的临床实践、医疗流程和服务质量进行评估和监督,确保其符合相关法规和标准要求。
2. 病历审核:审核医疗机构的病历记录,核实病历完整性、准确性和符合性,确保病历记录真实可靠。
3. 临床数据统计与分析:收集、整理临床数据,进行统计分析,为医院管理层提供数据支持,发现问题和改进空间。
4. 临床流程优化:参与医疗流程和服务质量的改进工作,提出具体改进建议,提高医疗服务效率和质量。
5. 临床指导与培训:为医护人员提供临床操作指导和培训,帮助他们提升临床操作水平和遵循规范。
6. 风险评估与管理:评估医疗实践中的风险点,制定风险管理计划,预防和处理临床风险事件,确保患者安全。
7. 与监管部门合作:与监管部门合作,积极响应监管部门的稽查和评估要求,确保医疗机构的合规运行。
8. 报告撰写与汇报:撰写临床稽查报告和总结汇报,向医院管理层及其他相关部门汇报工作进展和发现问题。
9. 其他临时性工作。
消控员(永川吾悦广场)4000-5000元/月
1、负责监视消防报警系统以及监控系统的正常运行情况,确保系统的正常运行;
2、接到主机报警信号发出的异常情况时,以及通过监控发现可疑人员,及时通知本区域的当班治安员前往现场察看、处置;
3、定期对消防报警系统、监控系统进行检查,调试保养,并做好检查、调试的详细记录,发现问题及时处理并上报上级领导;
4、当发生火警、火灾、盗窃等时,按正确的程序处理;
5、保持监控室的卫生整洁,早班值班人员须每日对消控室内消控设备进行清洁、保养;
6、严禁无关人员进入监控室内,严禁违规操作;
要求1、高中及以上学历,40岁以下;
2、必须持中级消防证书;
消控员(邻湖嘉园)4500元/月
1. 负责小区消控室的日常运行与监控工作,确保消防安全。
2. 实时监测消防设备及系统状态,及时处理异常情况。
3. 协助完成消防演练及安全巡查任务,保障小区安全环境。
4. 记录并整理相关工作日志,确保信息准确完整。
5. 配合其他部门开展安全管理工作,提升整体服务质量。
任职要求
1. 具备国家认可的中级消防设施操作员证书,持证上岗。
2. 熟悉消防相关法律法规及操作流程,有相关工作经验者优先。
3. 具备良好的责任心和应急处理能力,能够独立完成值班任务。
4. 适应做一休一的工作节奏,能稳定长期任职。
5. 为人踏实、沟通能力强,具备团队合作精神。
6. 提供五险保障,享有基本福利待遇.
7.工作地点;邻湖嘉园小区

