泰州实验技术员
实验技术员是在科研、医疗、化工等领域从事实验室工作的专业人员。他们负责协助科学家、工程师或研究人员进行实验室研究和开发工作。工作内容包括准备实验样品、设备和试剂,执行实验操作,记录实验数据,操作分析仪器,确保实验室设备的维护和安全,协助研究人员分析实验结果,制作实验报告等。实验技术员需要具备扎实的实验操作技能、实验室安全意识和数据处理能力,熟悉常见的实验仪器和设备,并且具备与团队合作和沟通的能力。他们在研究和开发过程中发挥着关键作用,帮助保障实验室工作的进行顺利,确保实验结果的准确性和可靠性。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5300 - ¥8100
数据来源:谈职全网56份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 15.1% |
| 1-3年 | 20 | 37.7% |
| 3-5年 | 8 | 15.1% |
| 不限经验 | 17 | 32.1% |
热招职位
1、参与一次性或不锈钢生产车间的下游配液工作:包括母液配制、在线配液、辅料配制、不锈钢管罐CIP/SIP等工序,确保按照计划和GMP要求完成下游配液工作;
2、参与下游纯化生产包括亲和层析、离子交换层析、超滤各个工序,确保按照计划和GMP要求完成下游纯化工作;
3、按照计划和GMP要求完成下游纯化生产前拆装柱工作;
4、参与起草配液和纯化工作相关技术文件,包括批生产记录、工艺规程、操作规程等,并按SOP要求填写批生产记录、设备等辅助记录;
5、参与车间变更、偏差、验证等文件体系框架的完善和日常管理;
6、参与车间工艺验证、清洁验证方案起草、执行和报告撰写;
7、参与车间DI执行和完善,包括数据完整性和计算机系统管理等。
1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;
3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;
4、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;
5、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;
6、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;
1.依据公司发展战略及业务要求、规划车间的发展方向,并贯彻实施;
2.有效推进安全管理工作,通过预防性工作深入开展,打造安全的工作现场;
3.组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求;
4.按照生产管理科要求组织生产,车间变化点管理、同时对于生产异常组织应对工作;
5.按照生产管理要求组织生产,同时对于异常组织应对工作;
6.组织班组长开展现场浪费点及VAVE项目识别,并进行改善,降低成本;
7.根据公司人员培养的总体规划,规划、实施、监督、持续改进本车间人员培养与梯队建设工作,同时开展人员的技能提升、离职管控等其他管理工作;
8.基础设施管理:开展并推进车间基础设施工作S、现场管理工作;
9.完成领导安排的其他工作。
1、依生产计划及时进行模具保养与维修,并保证模具安装到位,确保安全生产;
2、按照设备操作要领书进行操作,以确保安全无事故;
3、实施设备项目周期性点检及维护;
4、开展作业区域5S及现场维护;
5、识别现场异常问题进行处理,并保证信息有效传递;
6、执行现场基础管理维护标准。
1、根据接收到的车间生产日报、MES监控系统,实时监控生产情况,并编制物流部生产日报,对生产数据进行统计分析,为领导决策提供依据;
2、根据月度生产计划,编制各订单主机厂KD物料需求计划及KD订单批次生产计划并监控执行过程,以满足订单按时交付;
3、根据ERP系统操作要求,执行工厂内的SAP系统计划操作,以满足SAP系统内订单的交付需求;
4、根据KD生产实绩,监控生产计划执行情况,组织协调、解决过程中影响生产的各种异常并进行管理,确保订单按时交付。
1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力;
2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力;
3、具备电脑办公软件使用能力,打字速度达到 40 字 分钟, office 熟练操作;
4、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);
5、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);
6、熟悉产品及工艺流程;
7、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);、能够独立策划、组织实施质量活动(衡量标准:项目完成有效性评价);
8、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);、具备审核能力,能够独立进行体系审核(衡量标准:审核不符合项数);
9、熟悉质量改进基础工具、方法(衡量标准:工作指导有效性评价);、熟悉质量改进基础工具、方法(衡量标准:工作指导有效性评价);
10、作为团队的领袖,对所管辖的团队施以恰当、多样、有效的管理手段,促进团队产生更佳绩效;、作为团队的领袖,对所管辖的团队施以恰当、多样、有效的管理手段,促进团队产生更佳绩效;
11、视发展下属为己任,致力于长城汽车发展、培育和储备骨干力量,主动地为下属搭建发展的平台,积极担当下属的“教练员“,帮、视发展下属为己任,致力于长城汽车发展、培育和储备骨干力量,主动地为下属搭建发展的平台,积极担当下属的“教练员“,帮助下属获得所需要的知识或技能;助下属获得所需要的知识或技能;
1、根据公司战略,建立公司质量管理方针、目标,并组织分解、实施和效果测量;
2、根据TS16949标准要求,建立并实施适宜、有效质量管理体系,组织开展内/外部审核,确保质量管理体系高效运行和持续改进;
3、根据原材料、过程产品、整车产品等各环节的产品质量检验工作,并协调资源快速解决质量问题,确保产品质量满足质量标准,提高顾客满意度;
4、根据集团计量体系规划和ISO10012标准要求,建立健全计量管理体系,现场文件执行监督、问题反馈整改,以持续改进计量管理体系,保证计量管理有效运行
1、依据检验指导书,对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验,并记录
2、对于出现不合格后检验员有权停止发运或停止生产
3、负责对生产车间不合格品的确认、判定,以及是否按要求隔离、放置、处置的管理
4、负责对生产线体的不合格异常信息进行传递,对整改后的问题进行跟踪验证
5、对现场量具、检具维护、点检
6、负责样件的日常使用、维护、点检
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;
2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;
3、编制并下达各车间月度、周、日生产计划,控制成品、半成品库存;
4、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;
5、跟踪生产计划实施的全过程,并协调解决生产计划实施过程中发生的问题;
6、负责制定成品、半成品的最大最小库存,通过库存情况的管理实现库存金额指标达成;
7、接收产品切换申请的接收、通知,下发断点计划等工作;
8、接收客户信息并进行相关协调处理。
1、围绕公司战略目标,建立、完善和维护质量管理体系,定期对流程进行审核,持续改进保证其适用性、有效性;
2、负责对接客户端的审核准备,接待,沟通及审核问题改善跟进、分析汇总;
3、负责协助项目品质对新产品移行前、移行过程品质数据的统计,并对移行未解决的问题进行督促监控;
4、负责推动量产产品过程质量监控、质量问题解决,确保量产交付;
5、负责组织对生产现场、售后服务中发生的相关质量问题进行检查和监督处理;
6、主持品质管理部全面工作,合理安排人员配置,负责新员工的培训、人才培养及技术队全管理工作。
1.针对生产过程中人、机、料、法、环等环节出现的变动组织相关科室进行初期管理
2.推动质量经营-防错工作的开展,从质量经营的角度出发,引导各部门正向开展防错设计
3.运用零缺陷思路推动质量问题系统整改,组织各部门按照股份、模块要求进行立项、结题等
4.运用可靠性的相关知识,推动售后市场问题系统整改,组织各部门按照股份、模块要求进行立项、结题等
5.针对线体参数、防护、执行等的生产情况的有效性进行监察与推动
6.新品研发阶段质量目标分析设定
7.对研发项目质量现状与目标差距分析,监督并推动项目质量改进计划
8.策划与推动产品测量、匹配、检测、试验、可靠性拆卸与拆解等确认活动的开展;
9.完成领导安排的部门内部其他工作。
1、负责基地库的收/翻计划制作
2、负责基地库的出库+捆包+周计划制作
3、负责基地间调拨转运+卸车+分拣+入库计划制作
4、负责辅料需求及出库计划的制作等
1、交付管理:组织协调生产计划的制定、实施及异常处理,确保生产任务达成;订单接收、产品发运等过程进行资源协调,保证顾客正常生产;规范采购体系,以确保生产物料正常采购且及时到位;
2、库存周转率管理:规范采购、物流流程和标准,减少流通环节,以降低存货金额;根据公司的绩效考核指标要求,优化原材料和成品的物流管理,降低资金占压;
3、成本管理:指导和监督内外物流活动,优化物流管理模式,提升效能,确保降低供应链运营成本;
4、人员培养:承担部门内员工储备工作、培养下属以提高部门的管理水平和整体素养;
5、廉洁管理及其他:监督指导对外对内廉洁体系制度运行情况,建立公平、公正、简单、透明的绿色充满活力的合作平台,防止***事件的发生;服从上级工作安排,协助领导完成科室其他相关工作。

