薪酬数据设计太原美术设计
视觉设计需求量小

太原美术设计

美术设计是一种创意职位,主要负责为各种媒体制作视觉艺术作品。美术设计师的工作包括根据需求和目标,设计和创作图形、插图、图标等视觉元素,并将其应用于广告、印刷品、网站和移动应用程序等媒体上。美术设计师需要具备艺术触觉和审美意识,能够理解和运用色彩、形状、空间和比例等设计原则。此外,他们还需要熟练掌握各种设计软件和工具,如Adobe套件、Photoshop、Illustrator等。与此同时,美术设计师应具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够理解并满足客户和团队的需求。总之,美术设计师是通过视觉艺术表达思想和传递信息的专业人才。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 海南省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5200

中位数 ¥5500 | 区间 ¥3900 - ¥6400

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
93¥7900¥5700
88
69¥8400¥6800
85
65¥7000¥1800
80
96¥6700¥3900
79
48¥7600¥2200
77
38¥7900¥2200
74
27¥8000¥7100
74
19¥7500¥3800
67
29¥6400¥3200
65
34¥5900¥1700
65

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

美术设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地美术设计的招聘、薪资和就业数据。

#19 杭州
1.2%19 个岗位
#20 嘉兴
1%16 个岗位
#21 昆明
1%16 个岗位
#22 石家庄
1%15 个岗位
#23 太原
0.9%14 个岗位
#24 金华
0.9%14 个岗位
#25 滁州
0.8%13 个岗位
#26 镇江
0.8%13 个岗位
#27 西安
0.8%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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急 太原公司-室内设计师

太原学历不限1年以下

1、制定室内设计计划、编制户型、装标等方案设计工作;

2、控制室内设计过程,按期执行设计计划;

3、控制方案的可实施性,材料选择、实施方案满足成本及效果要求;

4、协调施工现场,监控室内的现场实施效果,对所负责设计成果的效果负责。

任职要求:

1、能够独立完成相关专业的设计方案,施工图设计和现场技术问题的解决

2、有独立负责项目经验,具有全面的室内设计方案把控、材料选择、现场施工的总体控制能力

3、熟悉设计单位运行管理

太原分行零售部门总经理

太原学历不限1年以下

1、主持部门工作,负责部门的业务规划、经营分析、业务管理,完成总分行下达的任务。
2、负责部门人员管理,搭建人员培养体系,完善部门及管辖队伍人才梯队建设。
3、负责部门日常管理工作,完成上级领导交办的专项任务或其他重要工作。

共享维保员工

太原学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

充电宝CKA销售(太原)

太原学历不限1-3年

1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。

消控员

太原学历不限1年以下

1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验,以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。
7.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。

1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率;
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能公司;
3. 通过日常巡店,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力;
4. 具备兽残检测能力优先考虑,如:孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。

高中政治教师(骨干教师)15-30W/年

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

熟悉高考考点、要点,能出成绩,认真负责。

高中生物教师(骨干教师)15-30W/年

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

熟悉高考考点、要点,能出成绩,认真负责。

高中语文教师5-10K/月

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.本科及以上学历,全日制师范类院校或同等普通院校毕业生;

2.必须有教师资格证的,不能考取中,原则上资格证应与个人应聘学科一致;

3.有教学经验者优先考虑;

4.热爱教育事业,关爱学生,具备现代管理才能和现代教育意识

5. 年富力强,身体健康,形象气质良好,理解和接受多元文化。
备注说明:
投递简历时请附一张近期生活照片!

高中数学教师5-10K/月

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.本科及以上学历,全日制师范类院校或同等普通院校毕业生;

2.必须有教师资格证的,不能考取中,原则上资格证应与个人应聘学科一致;

3.有教学经验者优先考虑;

4.热爱教育事业,关爱学生,具备现代管理才能和现代教育意识

5. 年富力强,身体健康,形象气质良好,理解和接受多元文化。
备注说明:
投递简历时请附一张近期生活照片!

高中物理教师5-10K/月

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.本科及以上学历,全日制师范类院校或同等普通院校毕业生;

2.必须有教师资格证的,不能考取中,原则上资格证应与个人应聘学科一致;

3.有教学经验者优先考虑;

4.热爱教育事业,关爱学生,具备现代管理才能和现代教育意识

5. 年富力强,身体健康,形象气质良好,理解和接受多元文化。
备注说明:
投递简历时请附一张近期生活照片!

美工(房补+全勤+绩效+提成)4000-7000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责电台直播背景图的设计和二次元周边的美工2. 需要发送作品集3. 需进行试稿4. 手机号添加微信,备注岗位,私信和投简历看不到任职要求:
1. 对二次元周边有设计经验,具备独特创意。
2. 有良好的审美,能够精准把握设计趋势和受众喜好。
3. 线下坐班工作时间:13:00-22:00,月休5天薪资结构:底薪3000+全勤200+房补300+绩效500+提成+五险直接加微信备注茶竹网

美工助理月薪范围:4000-5000元

学历不限经验不限

1、协助主设计师完成日常图片精修、海报排版、图文制作、页面优化;
2、负责素材收集、整理、分类、归档,维护设计素材库;
3、简单短视频封面、配图、活动图、日常宣传图制作;
4、配合完成店铺、账号日常视觉更新、修改、排版工作;
5、完成领导安排的其他设计辅助工作。
任职要求
1、熟练操作PS、AI基础软件,会基础排版、修图即可;
2、审美良好,做事细心、有耐心、执行力强;
3、有无经验均可,接受应届生、零基础,专人带教;
4、态度端正、愿意学习,服从团队安排。