泰安业务主管
业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划，以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员，监督业务流程和程序，建立合作关系，确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作，确保业务运营能够顺利进行，并在预算和时间范围内完成预期目标。此外，业务主管还需要分析业务绩效数据，根据结果调整业务策略，并向上级管理层汇报业务运营情况。总之，业务主管在业务部门起着关键作用，他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7900 - ¥13700
数据来源：谈职全网84份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位减少120
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.7% |
| 1-3年 | 14 | 32.6% |
| 3-5年 | 14 | 32.6% |
| 5-10年 | 8 | 18.6% |
| 不限经验 | 5 | 11.6% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
1、负责上海邮轮母港的日常运营管理，包括商品信息完善、库存管控、价格策略执行、销售策略制定等，确保产品运营指标达成；
2、负责辖区内运营数据监控，监控流量/转化/库存以及销售风险，及时与销售和营销团队沟通，保证经营指标达成；
3、负责辖区内市场信息和客户反馈，分析用户偏好和销售趋势，为产品优化，营销活动制定，线上产品投放和线下销售制定策略提供依据
4、配合邮轮业务渠道经理执行区域内的销售推广活动，负责分站点层面的活动落地和效果追踪；
任职资格
1、本科学历，2年以上旅游行业产品运营经验，有邮轮行业经验者优先；
2、对数据敏感，熟练使用Excel等办公软件，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；
3、熟悉旅游产品运营全流程（产品管理、库存管控、价格策略、销售追踪）；
4、执行力和责任心强，工作细致，能同时兼顾产品运营和站点运营事务；
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应分站点所在地工作；
6、有携程门店或邮轮公司运营工作经验者优先。
1.了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量；
2.完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案；
3.关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应；
4.通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度；
5.通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案；
6.制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力；
7.配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
任职要求：
1.教育水平：本科及以上学历；
2.工作经验：两年以上OTA或酒店相关工作经验，熟悉OTA运营工作；
3.技能要求：熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
4.能力要求：a)严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心；b)以用户为中心，熟悉酒店行业相关市场，掌握市场分析的各类方法、产品营销策略；c)优秀的沟通及谈判能力；d)拥有团队协作精神，能与不同团队协作共赢；e)良好的心理承受能力，高执行力，能在压力下完成业绩；
具备以下条件优先：
1.熟练的英语听说读写能力。
销售管理经理5000-6000元/月
1-负责与店长制定销售活动策略和计划；
2-负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况，收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素，及时反馈终端信息，适时调整营销策略；
3-负责分析店面各品牌销售数据并提出调整建议；
4-负责做好每日的销售数据收集与整理工作；
1.负责 AWS、GCP 等头部海外云厂商的公有云服务、CDN、云迁移部署及大模型相关产品的销售及市场拓展
2.深度挖掘企业客户在云计算和大模型应用方面的潜在需求，提供定制化解决方案，推动商业化落地
3.建立并维护重点客户的长期合作关系，持续挖掘云服务和大模型新合作业务机会
4.负责订单全周期管理，从需求对接、方案制定、合同签署到回款的完整闭环
5.精准管理销售商机漏斗，定期更新进展并向管理层汇报
1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；
2、通过商业协助进行市场销售，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行，定期与商业进行生意回顾及机会点分析；
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订；
5、管理并优化负责区域内商业客户结构，保证客户正常备货及合理库存；
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向，按要求进行渠道品牌管控；
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；
8、落实执行区域费用管理要求；
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；
10、完成上级领导交办的其他工作。
工作职责：
1.搜狐媒体华南区域互联网广告的KA销售，面向客户销售搜狐的互联网产品，完成公司下达的业绩目标；
2.开发潜在（蓝海）客户，并对所开发的大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3.强化搜狐互联网品牌。
任职资格：
1.国家正规大学本科以上学历，五年以上销售工作经验，至少三年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品，有KA客户资源优先；
2.具有较强的学习和适应能力，可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。
工作职责：
1.搜狐媒体华南区域互联网广告的KA销售，面向客户销售搜狐的互联网产品，完成公司下达的业绩目标；
2.开发潜在（蓝海）客户，并对所开发的大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3.强化搜狐互联网品牌。
任职资格：
1.国家正规大学本科以上学历，五年以上销售工作经验，至少三年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品，有KA客户资源优先；
2.具有较强的学习和适应能力，可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。
工作职责：
1.搜狐房产广州区域房地产行业的互联网广告的销售，面向客户销售搜狐的互联网产品，完成公司下达的业绩目标；
2.开发潜在（蓝海）客户，并对团队所开发的客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3.强化搜狐互联网品牌。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上房地产行业媒体工作经验，（有熟悉互联网广告产品、善于使用AI工具、摄影、直播特长的优先考虑）；
2.具备较强的学习和适应能力，可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；
5.由于房地产行业周末营销节点可能执行活动的原因，可能不定期存在周末加班，介意勿投。
工作职责：
1.搜狐房产广州区域房地产行业的互联网广告的销售，面向客户销售搜狐的互联网产品，完成公司下达的业绩目标；
2.开发潜在（蓝海）客户，并对团队所开发的客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3.强化搜狐互联网品牌。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上房地产行业媒体工作经验，（有熟悉互联网广告产品、善于使用AI工具、摄影、直播特长的优先考虑）；
2.具备较强的学习和适应能力，可以在短时间内快速了解行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；
5.由于房地产行业周末营销节点可能执行活动的原因，可能不定期存在周末加班，介意勿投。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。