泰安销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7900 - ¥13700
数据来源：谈职全网84份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位减少120
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.7% |
| 1-3年 | 14 | 32.6% |
| 3-5年 | 14 | 32.6% |
| 5-10年 | 8 | 18.6% |
| 不限经验 | 5 | 11.6% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
销售经理（五险一金+福利好+晋升空间大）4500-18000元/月
1、通过对大客户公司/企业/单位、小区楼盘/物业拜访，整合内外部资源实现客户锁定!2、能否独立完成销售全链路3、能够遵守公司的规章制度岗位应聘条件:
1、有较强的自驱力2、较好的沟通能力（对内和对外）3、熟悉家电、家装、家居市场，有1-3年的基础经验（学习能力强和对销售有强烈渴望的放宽）4、能熟练运用电脑、手机APP的基本操作5、为人真诚 热情，性格开朗6、年龄26-38之间，性别不限（条件特别优秀可放宽）7、特别说明:这是一个销售岗位，公司提供很好的平台和各种资源，也会指明方向和方式，需要一个愿意学、想干能干的战友一起努力为团队出力。我们是国资股东背景，老牌国企前身，福利待遇良好，希望一个正能量、积极主动的你加入我们。
销售经理【高提成+话补+餐补】5000-10000元/月
🔥【急寻销售界狠人！销售经理席位虚位以待】🔥
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✅ 有 3 年 + 销售经验，喜欢销售行业，能说会道
✅ 对「高目标、高提成、高成长」有执念，敢挑战千万级团队销售目标
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💡我们能给你的：
✔ 无上限提成制度：业绩达标即享丰厚奖金，优秀者月薪轻松过 2 万 +
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⏰工作时间：
夏季8:00～11:30，14:00～18:00
冬季8:00～11:30，13:00～17:00
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销售经理3000-10000元/月
1.通过电话和微信与客户沟通，了解客户需求，完成业绩销售；
2.日常维护老客户，开发新客户，建立良好的长期合作关系；
工作要求：
1.热爱销售，积极向上，自我主动性强；
2.具有较强的沟通能力，表达流畅，亲和力强；
薪资待遇：
1.无责底薪+提成+奖金=综合收入3000-20000；
2.入职后带薪培训，节日福利等；
上班时间：8:30-12:00,13:30-17:00
大健康销售经理（3000-30000元/月+提成）20000-30000元/月
个人(To C)大健康产业(食药同源药膳产品):中医药集团公司，百年老字号药企(疫情三年，全民健康纳入国策);蓝海市场六大健康赛道，刚需产品，从儿童到老年。提成24小时发、每单提成300-900:月收入正常在2-5万，多的5~8万不等，正常年收入在30万以上，努力的收入都在100万以上，收入上不封顶接受小白,提供资源有培训有话术有人教有人带有商学院系统培训系统可以自己组建团队，可实现你的价值和梦想!还有组建团队被动收入,招人奖、管理奖，全新新型项目模式，风口项目，一对一指导培训，帮助开发，具体可以来公司了解详谈有兴趣欢迎来电咨询，联系我时请说宿州人才网看到的哦~
销售经理 （双休+五险一金）5000-6000元/月
1. 处理潜在客户/咨询时，与销售团队紧密协作，制定最优交易方案，推动潜在客户转化为实际业务。
2. 及时为客户准备计划书、合同等相关文件。
3. 对分派的会议活动进行全程跟进，涵盖从谈判至客户离店的各个环节。
4. 与客户商谈最终细节，在活动计划与布置方面提供专业建议，助力提升销售额。
5. 确保与客户及酒店各部门之间信息有效沟通，及时分发团队信息，如宴会通知单、团队摘要等，并在会议组织者有需求或紧急需求时，与各部门做好沟通协调。
6. 致力于让活动组织者和客户在酒店期间对酒店服务感到满意。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力，能与销售团队、客户及酒店各部门保持良好互动。
2. 拥有较强的方案制定能力，可为客户提供优质交易方案。
3. 拥有优秀的项目跟进能力，确保会议活动顺利进行。
4. 具备专业的商务谈判及细节把控能力，为客户提供专业建议。
5. 熟练掌握信息沟通及文件准备技能，保障信息传递准确及时。
6. 能够让客户对酒店服务产生高度满意度。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！
销售经理5千-1.4万/月
负责公司销售团队的日常管理与业务拓展，制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标；维护客户关系，开拓市场资源，提升公司产品市场份额；分析市场动态，提供销售策略建议，优化销售流程。
任职资格：
大专及以上学历，3-5年销售相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力，熟悉销售流程及市场开拓方法。