高级管理职位需求量小
泰安大区总裁
大区总裁是一个高级管理职位，通常负责领导和管理一家公司在特定地区的业务。这个职位通常需要丰富的管理经验和全面的业务知识。大区总裁通常负责制定和执行公司在该地区的发展战略，确保业绩目标的实现，并确保各个部门的协调合作。他们需要与政府官员、客户、供应商和其他利益相关者保持良好的关系，促进公司在当地的声誉和形象。此外，大区总裁通常需要监督并指导下属的管理团队，确保公司在该地区的各项业务运营顺利进行。因此，这个职位需要高度的领导能力、战略眼光和卓越的人际交往能力。
战略决策资本运作组织建设P&L管理董事会沟通
薪酬概览
平均月薪
¥27300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥19300 - ¥35300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 1 | 100% |
热招职位
软件测试工程师（it培养）5000-7000元
泰安本科及以上经验不限
泰安招商经理8000-12000元
泰安学历不限1-3年
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；