教育行政需求量小

泰安校长

统筹学校整体运营与发展,通过课程体系设计、教师梯队建设、教学质量监控与家校协同管理,实现办学质量提升与特色品牌构建,支撑区域教育生态的差异化竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥12700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9400 - ¥16000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥37500¥800
99
31¥30500¥6800
85
28¥17900¥1600
79
26¥20200¥3200
79
16¥11800¥1800
78
28¥25600¥3900
78
25¥22700¥2600
77
10¥29400¥1500
73
9¥39100¥800
71
19¥12200¥1500
71

市场需求

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10月新增岗位

9

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
33.3%
3-5年6
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

校长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地校长的招聘、薪资和就业数据。

#94 厦门
0.5%5 个岗位
#95 遵义
0.5%5 个岗位
#96 芜湖
0.5%5 个岗位
#97 茂名
0.5%5 个岗位
#98 泰安
0.5%5 个岗位
#99 福州
0.5%5 个岗位
#100 湛江
0.5%5 个岗位
#101 嘉兴
0.5%5 个岗位
#102 唐山
0.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

店端销售顾问

泰安学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

设计主管

泰安学历不限1年以下

美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护;
2、负责考察、选用供应商,并对供应商业务成果进行审核评估;
3、负责广场商铺一店一色图纸审核,协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作;
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作;
3、负责与供应商对接,定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算,建立费用台帐;
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件,加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理;
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理,并提出整改意见。

安全员3000-5000元/月

泰安大专及以上1-3年

1、大专以上学历; 
2、安全工程或相关专业; 
3、1年以上生产型企业安全管理经历; 
4、熟悉安全现场管理和5S管理。

会计1.3-1.7K/月

泰安学历不限经验不限

一、招聘条件

1、高中及以上文化程度;

2、会计或会计相关专业毕业;

3、具有会计从业资格证书;

4、男性、年龄35周岁以下、身体健康;

5、同等条件下应届毕业生或有会计职称者优先。
二、招聘录用
对参加应聘人员经考试、面试、体验合格后,准予录取,予以试用。
三、待遇
试用期三个月,试用期满经综合考评合格者予以正式聘用,执行所在单位同等岗位工资标准。按照《劳动合同法》规定,依法签订劳动合同,合同期限为五年,其他劳保福利待遇及社会保险按照国家现行规定执行。试用期满经综合考评不合格者将不予聘用。
四、报名事项
有意应聘者,请于2013年10月18日前,持个人简历(打印),身份证,毕业证,会计证、职称证原件及复印件到山东隆源煤矿集团有限公司办公室报名。
联系人:熊强
联系电话:******
邮箱:******

-logo

财务人员面议

泰安学历不限经验不限

本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

2、熟悉国家财税政策、法规,熟练使用各类财务软件和办公软件,熟悉记账、报表、会计分析等工作;

3、品行端正、原则性强,具备较强的工作责任心和学习能力、抗压能力。

店端市场专员

泰安学历不限1年以下

1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。

施工员(泰安岱岳区 高薪急聘)面议

泰安大专及以上3-5年

1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。

岗位要求:
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、三年以上园林绿化工程现场施工经验;
3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果;

4、具备专业创新能力、掌握高效。

物业管家4000-5000元

泰安学历不限1-3年

岗位内容:
1. 负责小区内物业管理事务的规划、实施和管理;
2. 组织、协调及指导物业服务团队的日常运营管理;
3. 务必确保小区环境的整洁、安全和良好秩序。

任职要求:
1. 具备2年以上物业管理或服务行业经验;
2. 具备优秀的沟通、协调能力和服务意识;
3. 可以熟练掌握物业管理流程和相关政策。

财务实习生

泰安本科及以上1年以下

1. 日常账务与费用处理。协助处理日常费用报销的初步审核,核对票据的合规性与金额准确性,跟进报销流程。负责整理、装订和归档会计凭证、账簿等财务档案,确保资料的完整与规范。

2. 业务单据与数据支持。出入库单据管理:协助核对原材料采购入库的过秤数据,开具入库单;根据订单信息开具产品出库单,并跟进发货吨位的核算。成本基础数据录入:在新产品成本核算环节,协助完成成本信息的录入和核对工作。

3. 资金与账务核对。协助进行银行对账、往来款项清理,以及现金、银行存款的日常盘点工作。配合年度审计工作,准备并提供相关基础资料。

4. 税务与系统操作。协助完成基础的税务申报辅助工作。根据公司要求,将发票和凭证信息录入SAP等财务系统。

银行账单分期专员四大行/五险一金6000-7000元

泰安大专及以上经验不限

主要是银行后台柜员,没做过,没经验都没有关系
我们带薪培训~
平均薪资不低于6k, 综合6-7k
工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!
具体工作内容可以详情私聊了解直招直招,不是中介!!!
岗位福利:
1.五险一金,年终奖
2.专业知识,带薪培训
3.节假日福利,生日福利,包吃住

高中执行校长40-80W/年

北京本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位名称:执行校长
薪资待遇:极具市场竞争力(面议)

一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理,主持学校各项工作,对学校的发展与办学质量承担第一责任。

1. 战略规划:制定学校发展规划与年度计划,明确办学特色,确保符合国家政策及民办教育趋势;完善制度体系,推动规范化、科学化、精细化管理,对董事会负责。

2. 教学管理:主导课程体系、教学改革与教研活动,落实新课改;构建教学质量监督评估体系,提升办学水平。

3. 团队建设:搭建核心管理团队及教师队伍,制定招聘、培养、激励及考核机制;加强师德师风,打造高水平专业化团队。

4. 运营品牌:负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展;整合校内外资源,提升社会影响力,实现质量、效益与品牌协同发展。

5. 安全合规:落实安全责任制,处理突发事件;确保招生、收费、教学等各项合规有序。

二、 任职要求

1、基本条件:热爱教育事业,师德高尚,有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识,,愿长期稳定投身民办教育。

2、学历资格:本科及以上,教育/管理类优先;持有高中教师资格证、高级及以上职称;有校长任职资格证者优先。

3、经验资历:10年以上教育/管理经验,其中5年以上高中校级领导(副校长及以上)经历;有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先;熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革,精通高中教学管理与评估体系。

4、年龄:55周岁以下(优秀者可放宽),身心健康,全职投入。

三、应聘方式
邮箱投递:53954149@qq.com(标题:应聘执行校长+姓名)报名材料:①简历(含近照);②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证(如有)扫描件;③工作经历及管理业绩证明材料(聘书、获奖、项目等);④自荐信(教育理念、管理思路、主要业绩)。

高中校长50-70W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、学校实行校长负责制。
二、坚持社会主义办学方向,深化教育改革,积极稳妥地推进素质教育和课程改革,遵循教育规律,确保教育质量,为社会主义现代化建设培养高素质的人才。
三、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。
四、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校的组织管理机构,选任各处室、部门的干部,建立健全各项规章制度和岗位责任制。
五、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。
六、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,亲自兼课、听课,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。
七、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。
八、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
九、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,关心师生生活,保护师生健康,努力改善办学条件,严格管理和合理使用校产和经费,坚持收费的申报和公示制度,逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇。
十、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
十一、实行集体领导分工负责制,学校的重要问题在决策前,主动征求党支部的意见,并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开,自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次,交流情况,研究工作,处理学校重大事项。