台州应收款专员
应收款专员是负责监控和管理公司的应收账款的专业人士。他们负责跟踪客户账款、及时催款、解决客户支付问题以及更新客户账户信息。他们需要处理和记录收款账目、与客户沟通以解决账款问题、处理客户支付和退款事宜,以确保公司账款的准确性和及时性。此外,应收款专员还需要与销售团队合作,确保销售订单和收款信息的一致性。他们需要与内部团队、客户、合作伙伴等密切合作,以确保及时回收应收账款。应收款专员需要具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力,能够有效管理客户关系和跟踪应收账款。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6700 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
财务会计岗【实习生】3000-5000元/月
1、开具发票、现金银行以及出入库账务处理;
2、上下游往来账对账,成本结转,结账及出具财报,各部门费用情况统计;
3、集团各种报表对接,凭证装订、日常进项发票登记以及税务统计,税务申报;
4、收付款以及货款勾兑,银行日常事宜以及贷款对接;
5、成本核算、风控事项对接(包含但不限于上下游合同管理、对账函下发及跟进,关联在途对账及跟进处理;
6、参与库存盘点以及损益核实,计划预算、费用预算编制以及后期滚侧;
7、各部门事宜对接以及领导交代的其他工作。
8、能熟练运用office办公软件,熟悉金蝶软件运用。
任职要求:
1、实习生2、专业要求与岗位相关
会计4000-6000元/月
会计(有建筑工程类经验优先)岗位职责1. 负责财务核算,编制各类财务报表2. 进行财务分析,提供决策支持建议3. 参与预算编制,监控预算执行情况任职要求1. 财务、会计等相关专业2. 具备扎实的财务专业知识,熟悉财务软件3. 有较强的沟通协调能力,工作细致严谨4. 有3年以上会计工作经验者优先工作时间9:00-12:00,13:30-18:00
主办会计5000-8000元/月
独立完成全盘账务处理:凭证编制、审核、月末结账、出具月度 / 季度 / 年度财务报表;负责税务全流程:发票申领开具、进项认证、月度 / 季度纳税申报、汇算清缴、税务风险自查;往来账定期核对、应收应付清理、固定资产盘点核算、成本费用归集管控;费用报销审核、薪资核算对接、银行对账、资金台账管理;配合审计、工商、税务稽查,整理财务资料,完成上级交办财务统筹工作。任职要求财会相关专业,持有初级及以上会计职称,3 年以上主办 / 全盘会计实操经验;熟悉国家财税法规、开票及申报系统,熟练会通财务软件 + Excel 函数;账务规范细心,具备税务筹划意识、风险把控能力;诚信稳重,责任心强,能独立统筹整套财务工作。
财务部经理7000-10000元/月
1、根据公司战略,协助编制年度预算,实施预算管控 。
2、协助建立、健全财务管理体系,完善会计信息系统,规范财务合规运作。
3、协助编制、执行和审核财务报表,为经营决策提供及时有效的财务分析 。
4、对重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、知道、跟踪和控制 。
5、协助财务团队能力提升和梯队建设。
6、与外部相关机构建立并保持良好的关系。
7、会计师事务所、券商、律所、资产评估事务所、银行、税务、财政等。
MC(物料控制)专员/主管6000-8000元/月
1、编制物料需求计划。
2、物料齐套管理与跟踪。
3、库存控制与优化。
4、采购协同与异常处理。
5、物料数据管理与复盘。岗位要求:一、工作经验:2年以上MC(物料控制)领域从业经验,具备统筹物料全流程的成功实践经验;拥有多品类生产环境经验者优先考虑。二、专业知识与技能:
1. 精通MPS(主生产计划)/MRP(物料需求计划)核心运算逻辑,能够独立完成从订单需求拆解、安全库存设定到到货排程的全链路工作。
2. 熟练操作ERP系统(物料、采购、库存、工单模块),可独立执行MRP运算、处理请购与跟料事宜,并实现呆滞物料管控的闭环管理。
3. 擅长Excel高级函数、数据透视表及可视化分析,能够独立搭建齐套率监控模型,以及库存周转、缺料预警等报表。
三、核心软实力:
1、全局思维:具备系统统筹能力,能够在交期、成本、库存与产线效率之间做出最优决策,始终以公司整体利益为出发点。
2、沟通协同:具备出色的跨部门沟通技巧,主动协调业务、采购、仓储、生产及品质等各方资源,推动问题闭环解决,拒绝被动响应。
3、抗压应变:适应高频变更与紧急状况,面对缺料、品质异常、交期压缩等压力时,能迅速制定可行的替代方案,确保生产连续性。
酒店前台2500-3000元/月
1. 负责办理入住、退房等各项手续,确保准确高效2. 解答客人咨询,提供优质的酒店相关信息服务3. 及时处理客人投诉,协调解决各类问题任职要求1.五官端正,无纹身2.上班不准抽烟
食品百货理货员3000-3500元/月
超市理货员1. 负责超市内食品及百货商品的整理、补货与陈列,确保商品摆放整齐、标识清晰。
2. 定期检查商品保质期及库存情况,及时处理临期或过期商品。
3. 协助收银台工作,维护卖场秩序,提升顾客购物体验。
4. 保持货架、地面及公共区域的清洁卫生,营造整洁有序的购物环境。
5. 配合门店促销活动,完成相关商品的展示与推广任务。
6. 及时反馈商品销售情况及顾客需求,协助优化商品结构。
抖音运营4000-5000元/月
1、负责抖音平台账号的日常运营与内容规划,提升账号曝光量与用户互动;
2、结合品牌特点策划短视频内容方向,推动内容高效产出与发布;
3、跟踪平台流量趋势与热门话题,及时调整运营策略以增强传播效果;
4、分析账号运营数据,优化内容表现,持续提升粉丝增长与转化效果;
任职要求:
1、熟悉抖音平台推荐机制与用户行为特征,具备较强的网感和内容敏感度;
2、具备短视频内容策划与运营能力,能独立完成选题与执行落地;
3、熟练使用视频剪辑及图文设计工具,具备良好的视觉表达能力;
4、具备较强的数据分析意识与沟通协作能力,能够高效推进项目进展;