薪酬数据财务郑州应收会计
记账会计需求量小

郑州应收会计

负责企业从销售到回款的资金流监控与风险控制,运用ERP系统与账龄分析等方法管理应收账款,通过优化DSO指标与坏账计提支持企业现金流健康与合规经营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 吉林省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥9800¥6800
85
15¥7600¥2200
76
10¥6900¥1500
75
24¥7700¥1800
72
15¥7500¥3900
65
11¥8100¥1400
63
7¥10500¥1100
60
13¥8000¥5700
59
12¥6900¥1500
58
13¥7800¥2200
52

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

应收会计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地应收会计的招聘、薪资和就业数据。

#35 河源
1.3%5 个岗位
#36 长春
1.3%5 个岗位
#37 温州
1.3%5 个岗位
#38 西安
1.3%5 个岗位
#39 郑州
1.3%5 个岗位
#40 天津
1.3%5 个岗位
#41 清远
1.3%5 个岗位
#42 台州
1.3%5 个岗位
#43 江门
1.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计.出纳面议

郑州学历不限1-3年

有工作经验优先录取。

财务总监15000-30000

郑州大专及以上10年以上

1. 全面负责公司财务管理工作,制定和实施财务战略规划,确保财务体系与公司整体战略目标相匹配;
2. 建立健全财务管理制度和流程,优化财务组织架构,提升财务团队专业能力和工作效率;
3. 负责公司预算管理工作,组织编制年度财务预算,监控预算执行情况,进行预算分析与调整;
4. 主持财务报表的编制与审核工作,确保财务信息的准确性、及时性和合规性,为管理层决策提供数据支持;
5. 开展财务分析工作,对公司经营状况、盈利能力、偿债能力等进行深入分析,提出改进建议和措施;
6. 负责公司税务筹划与管理,确保税务合规,合理降低税务成本;
7. 参与公司重大投资项目、融资活动等决策过程,提供财务专业意见和风险评估;
8. 维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系,协调处理相关事务;
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求:
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历;
2、具有10年以上财务工作经验,其中至少5年以上同行业或大型企业财务总监、副总监等同等管理岗位经验。
3. 具有卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效带领财务团队开展工作;
4. 具备敏锐的商业洞察力和战略思维,能够从财务角度为公司战略决策提供支持;
5. 拥有较强的风险意识和问题解决能力,能够及时识别和应对财务风险;
6、具备扎实的财务专业知识,熟悉财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等工作流程和方法;

财务负责人

郑州本科及以上1年以下

1.负责资产财务部工作,组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划;

2.财务管理体系建设,持续完善公司财务管理制度及流程;负责财务信息系统规划和组织建设;

3.负责公司全面预算管理工作;

4.负责会计信息质量管理,编制公司财务报表、报告及财务信息披露;负责公司会计核算和财务管理工作;

5.负责资产评估管理;负责对接资产管理,做好核销工作;负责税务体系建设、税务管理和重大税务筹划工作;“两金”管理;

6.负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设;

7.领导交办的其他工作。

纪检审计专员

郑州本科及以上1年以下

1.日常监督执纪:监督公司规章制度、廉洁纪律及三重一大、采购招投标等关键环节执行,开展作风与廉洁日常督查。

2.线索核查信访处置:受理信访举报、管理问题线索,开展谈话函询、核查取证,依规处置违纪违规问题。

3.内部各类审计:开展财务收支、内控流程、经济责任、离任及工程项目等专项审计,配合上级公司开展审计对接,排查经营与廉政风险。

4.内控体系建设:负责制度体系建设相关工作;负责公司内控、合规、风控相关工作;

5.问题整改闭环:出具纪检、审计工作报告,梳理问题清单,督促限期整改、跟踪落实,建立台账闭环管理。

6.廉洁宣教与制度建设:组织廉洁从业警示教育,排查岗位廉政风险,完善纪检审计制度流程及档案管理。

7.领导交办的其他工作。

成本会计

郑州学历不限1年以下

1、完成成本月结工作
2、提交成本结算相关的凭证
3、对部门成本费用开支进行监督与检查
4、定期组织存货盘点,确保库存的真实性及核算的准确性
5、完成上级领导交办的其他工作

设备保全面议

郑州学历不限经验不限

1、持有有效的低压电工上岗证; 
2、2年以上工厂自动化设备维护经验; 
3、熟练使用OMRON、三菱、PLC软件; 
4、敬业、能适应设备抢修的加班工作; 
5、有2年以上日资汽车工厂设备保全经验者优先。 福利简介: 
0、加班费计算:按国家劳动法规定;
 
1、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金); 
2、商业补充保险,医疗保险补充保险; 
3、员工带薪年休假; 
4、福利假期:法定节假日、三八妇女节、婚假、看护假、产假、丧假; 
5、工作餐补贴; 
6、夜班补贴; 
7、高温补贴; 
8、低温补贴; 
9、住房补贴; 
10、结婚贺金;
 
11、端午节、中秋节、国庆节贺金; 
12、根据公司年度收益,组织集体旅游,部门活动; 
13、工会组织各类活动:生日会、篮球、足球、羽毛球、台球、棋艺类; 
14、年度体检。

高级法务专员 法务管理类

郑州学历不限1年以下

1、负责公司区域下辖项目法律合规事务处理,承办各类纠纷案件、仲裁及相关行政合规对接工作;

2、负责日常合规文件草拟、修订及审核,提供项目合规咨询支持,统筹内部业务合规培训组织工作;

3、跟进区域项目全流程法律风控事宜,完善合规流程及资料归档。

集团事业部计划管理员(管培生)3000元/月

郑州学历不限3-5年

1、编制集团公司年度、季度、月度运营计划和专项计划;
2、负责对目标执行计划及过程控制进行检查,掌握各单位计划执行结果与预期计划的差异,及时发现问题并提出预警和改进建议;
3、负责对各部门计划工作进行管理;
4、负责收集整理计划异常信息资料,同时对计划执行动态进行监控,并及时做出建议;
5、协调组织计划协调会,总结和分析计划执行情况并提出调整建议等;
6、负责集团公司宣传报道工作;
7、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2、从事肥料行业运营管理工作3年以上优先;
3、执行力强、工作作风强势、协调能力突出。
4、熟悉企业管理、企业运营的基本概念和知识;   工资面议。联系人:张经理  ******

解决方案经理

郑州本科及以上1年以下

1.深刻理解行业客户数字化需求,描述行业关键业务模型。能够具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达,为相关行业客户提供业务数字化咨询、规划等专业服务;

2.负责智能制造、数据治理类项目的开展实施,负责项目全生命周期管理,制定项目计划,明确任务分解、资源分配及时间节点,确保项目目标与客户需求契合;

3.完成领导交办的其他工作。

区域运营经理-郑州

郑州大专及以上经验不限

岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

区域运营总监-郑州

郑州本科及以上5-10年

岗位职责:
- 根据分公司业务BP,把握分公司运营全局,引领运营管理工作的整体方向;
- 管理分公司运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升;
- 不断提升运营效率,优化运营成本,确保各项运营目标的达成;
- 负责运营团队整体管理,推进人才梯队的储备和发展,满足业务发展需求;
- 与内外部各团队建立良好的合作关系,协调整合资源;
- 完成总部和分公司总经理交办的其他相关工作。
任职需求:
- 本科及以上学历,专业不限;
- 八年以上工作经验,熟悉餐饮/新零售行业运营管理岗位工作;
- 具备100家以上门店统筹管理经验者优先;
- 熟悉咖啡行业、认同咖啡行业发展前景者优先;
- 优秀的人际交往及团队合作能力,高效学习能力及指导他人工作的能力。
岗位职责:
- 根据分公司业务BP,把握分公司运营全局,引领运营管理工作的整体方向;
- 管理分公司运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升;
- 不断提升运营效率,优化运营成本,确保各项运营目标的达成;
- 负责运营团队整体管理,推进人才梯队的储备和发展,满足业务发展需求;
- 与内外部各团队建立良好的合作关系,协调整合资源;
- 完成总部和分公司总经理交办的其他相关工作。
任职需求:
- 本科及以上学历,专业不限;
- 八年以上工作经验,熟悉餐饮/新零售行业运营管理岗位工作;
- 具备100家以上门店统筹管理经验者优先;
- 熟悉咖啡行业、认同咖啡行业发展前景者优先;
- 优秀的人际交往及团队合作能力,高效学习能力及指导他人工作的能力。

外销应收会计

佛山学历不限1年以下

1、月度结账管理:负责外销应收模块月结工作,按节点推进海关发票导入、发出商品清理;完成多系统外销收入、应收账款及往来交易等对账,精准定位差异单据并闭环解决。

2、账务优化清理:协助开展不明款项、长期未核销资金清理,跟进代垫科目余额管控;参与坏账计提、核销等账务处理,保障账务合规准确。

3、合规专项管控:按月 / 季度开展应收及外销业务合规性检查,推动业务操作规范化,输出专项质检报告。

4、系统落地支持:协同业务、关务系统切换上线,参与需求调研、功能校验及数据迁移;持续跟进上线后问题,推动系统优化落地。

5、风险与流程优化:监控应收风险指标,依据会计准则制定应收核算方案,持续优化核算流程与工作效率。

应收会计面议

中山学历不限1年以下

1.制度完善:根据业务情况修订销售管理制度;牵头制订年度订单评审方案,牵头组织客户评估测算年度信用销售额度。

2.销售信用管控:牵头客户信用额度申请,负责出运申报和索赔事宜,协助海外子公司的信保索赔工作;跟进赔款进度:日常效益、发货评审额度管控。

3.销售结算工作:负责销售结算,完成客户回款确认和入账、清帐工作;组织检查客户预收、应收帐款和未清订单的处理;与业务按月对账;相关档案存档管理。

4.逾期应收分析及监控:负责本公司和海外子公司逾期应收分析,重点跟进长期逾期应收的处理;监控海外子公司终端逾期情况。

5.投保抽查:负责各海外子公司投保情况抽查。

6、科目检查:负责各海外子公司客户相关科目检查。

7、客户档案:完善客户基础档案及客户信用评价。

8、负责应收相关的IT优化。