薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6700 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
财务会计岗【实习生】3000-5000元/月
1、开具发票、现金银行以及出入库账务处理;
2、上下游往来账对账,成本结转,结账及出具财报,各部门费用情况统计;
3、集团各种报表对接,凭证装订、日常进项发票登记以及税务统计,税务申报;
4、收付款以及货款勾兑,银行日常事宜以及贷款对接;
5、成本核算、风控事项对接(包含但不限于上下游合同管理、对账函下发及跟进,关联在途对账及跟进处理;
6、参与库存盘点以及损益核实,计划预算、费用预算编制以及后期滚侧;
7、各部门事宜对接以及领导交代的其他工作。
8、能熟练运用office办公软件,熟悉金蝶软件运用。
任职要求:
1、实习生2、专业要求与岗位相关
会计4000-6000元/月
会计(有建筑工程类经验优先)岗位职责1. 负责财务核算,编制各类财务报表2. 进行财务分析,提供决策支持建议3. 参与预算编制,监控预算执行情况任职要求1. 财务、会计等相关专业2. 具备扎实的财务专业知识,熟悉财务软件3. 有较强的沟通协调能力,工作细致严谨4. 有3年以上会计工作经验者优先工作时间9:00-12:00,13:30-18:00
主办会计5000-8000元/月
独立完成全盘账务处理:凭证编制、审核、月末结账、出具月度 / 季度 / 年度财务报表;负责税务全流程:发票申领开具、进项认证、月度 / 季度纳税申报、汇算清缴、税务风险自查;往来账定期核对、应收应付清理、固定资产盘点核算、成本费用归集管控;费用报销审核、薪资核算对接、银行对账、资金台账管理;配合审计、工商、税务稽查,整理财务资料,完成上级交办财务统筹工作。任职要求财会相关专业,持有初级及以上会计职称,3 年以上主办 / 全盘会计实操经验;熟悉国家财税法规、开票及申报系统,熟练会通财务软件 + Excel 函数;账务规范细心,具备税务筹划意识、风险把控能力;诚信稳重,责任心强,能独立统筹整套财务工作。
财务部经理7000-10000元/月
1、根据公司战略,协助编制年度预算,实施预算管控 。
2、协助建立、健全财务管理体系,完善会计信息系统,规范财务合规运作。
3、协助编制、执行和审核财务报表,为经营决策提供及时有效的财务分析 。
4、对重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、知道、跟踪和控制 。
5、协助财务团队能力提升和梯队建设。
6、与外部相关机构建立并保持良好的关系。
7、会计师事务所、券商、律所、资产评估事务所、银行、税务、财政等。
辅导员【包食宿】2500-3300元/月
1. 针对进行学科辅导,助力提升学业成绩。
2. 精心设计并实施个性化教学方案,满足不同学习需求。
3. 与家长保持密切沟通,及时反馈其学习进展与情况。
任职要求:
1. 具备扎实的小学学科知识,拥有丰富的教学经验者优先。
2. 持有相应学科教师资格证,这是教学专业性的重要保障。
3. 拥有良好的沟通能力与耐心,能与其和其家长有效交流。
工作时间:工作时间短,每周休
1.5 天,节假日休息,享受充足的休息时光。同时包吃住,解决生活后顾之忧,还有年终奖,让您收获满满。在这里,您能在轻松的工作氛围中,为孩子的成长贡献力量,实现自身价值,快来加入我们吧!
工程部经理8500-9500元/月
1、全面负责酒店工程部整体运营管理,统筹水电、暖通、弱电、消防、客房及公共区域所有设施设备的日常巡检、维修与保养工作;
2、制定设备年度、季度维保计划,落实日常检修制度,及时处理突发设备故障,保障酒店正常运营;
3、负责工程团队人员管理、排班调度、技能培训及日常工作考核;
4、管控工程耗材、维修物资成本,做好采购申领、库存管理与成本节约;
5、严格执行消防安全、作业安全规范,落实安全巡查,杜绝安全隐患;
6、对接酒店各部门工程报修需求,高效沟通协调,及时跟进维修闭环。
任职要求:
1、有同星级酒店工程部经理/主管多年从业管理经验,熟悉酒店全套设备运维流程;
2、精通水电、空调、弱电、消防等专业技能,能排查各类设备疑难故障;
3、沟通能力强,有较强统筹管理、团队管理及应急处理能力;
4、工作严谨负责,责任心强,能承受工作压力,服从酒店管理安排;
5、持有电工证、消防相关资质证书者优先。
消控员【驻点云水苑】3000-5000元/月
薪资详谈工作内容:
1、负责做好小区内的巡逻、值班、登记2、负责车辆车牌登记录入和管理3、定期配合消防维保单位对设备、各系统功能及通讯器材进行检查,确保消防设施各系统正常运行岗位要求:
1、持有中级国考证2、身体健康,无高血压、冠心病等基础疾病,无犯罪记录,无纹身3、责任心强,有服务意识,服从管理面试需带以下资料复印件:
1.本人学历复印件
2.学历证书复印件
3.市民卡复印件
4.无犯罪记录证明复印件
5.健康证复印件
6.岗位专业证书复印件。
收银员4000-8000元/月
1. 负责门店收银工作,准确收款找零并开具票据2. 接待顾客咨询,提供准确的信息和引导服务3. 协助处理前台各类事务,维护良好秩序任职要求1. 具备良好沟通能力,熟练操作办公软件3. 有收银或前台接待经验者优先工作时间:早班中午11点-22点晚班:下午14点-24点请电话联系,或者直接到店详谈,需要长期的,暑假工勿扰
洗碗工3800-4500元/月
1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗工作,确保无污渍残留。
2. 对餐厅内的用餐区域进行清洁维护,保持环境整洁。
3. 协助整理餐厅物资,保证各类物品摆放有序。
4. 配合厨房工作人员完成相关清洁任务,保障厨房工作的顺利开展。
5. 及时清理垃圾,保持工作区域的卫生状况良好。
6、包吃不包住,有年终奖,吃苦耐劳
篮球教练【灵活用工】4000-8500元/月(月结)
热爱篮球教学,对待工作细致认真,语言表达清晰,沟通能力强,助教可培养。要求:工作性质为全职,有工作经验者优先录用。
配送司机4000-7000元/月
1. 负责将新鲜蔬果精准配送至指定单位,确保货物按时、准确送达。
2. 工作中需严谨仔细,对蔬果的品质和数量负责,做好配送前的检查工作。
3. 具备吃苦耐劳精神,能够适应不同天气和路况,高效完成配送任务。
4. 积极响应领导安排的其他临时性事务,展现良好的团队协作能力。
任职要求:
1. 持有配货司机相关证件,具备熟练的驾驶技能。
2. 熟练掌握电脑操作,能够进行基本的数据录入和信息查询等工作。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和服务意识。
4. 能够承受一定的工作压力,具备吃苦耐劳的品质。工作时间:根据实际配送任务安排,可能需灵活调整工作时间,以确保新鲜蔬果的及时配送。