台州IT支持
IT支持人员是负责维护和支持组织内部计算机和网络系统的专业人员。他们负责解决和排除用户在使用硬件、软件和网络设备过程中遇到的问题,包括安装、配置、维护和更新工作站、打印机、网络设备和应用程序。IT支持人员还负责定期进行系统备份,确保系统的安全性和稳定性。在日常工作中,他们需要与用户和其他部门合作,提供技术支持和解决方案,并及时响应和解决技术问题。IT支持人员需要具备扎实的计算机技术知识和良好的沟通能力,能够快速准确地诊断和解决技术问题,确保整个系统的正常运行和用户的满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8200 - ¥13300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1、制定项目进度的计划,并跟进及协调,确保项目如期达成25%
2、承接非标项目订单,并制定计划、跟进及协调30%
3、承接OA内部制作单、创建、交付、转固、预算追加、调动核对每月低耗、事务,在建报表审核每月工时报表30%
4、执行工厂投资计划申请、审批、转移、管理15%
1、根据工厂生产需要,对自制非标设备电气控制软件设计、优化,视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、攻关自制非标自动化设备电气控制软件设计方案,申请物料并跟进采购进度
3、完成自制非标自动化设备控制软件的测试与调试
4、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、0
1、根据工厂整体战略规划,制定部门目标,并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的
1、根据工厂生产需要,对自制非标设备电气控制软件设计、优化,视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、攻关自制非标自动化设备电气控制软件设计方案,申请物料并跟进采购进度
3、完成自制非标自动化设备控制软件的测试与调试
4、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
项目经理8000-15000元/月
1. 负责家装/工装工地全流程现场管理,开工交底、各分项施工监督、竣工验收;
2. 统筹水电瓦木油各班组施工,把控施工工艺、工期、现场安全与工地形象;
3. 核对进场材料,管控材料损耗,处理现场尺寸、方案冲突,减少返工;
4. 定期向业主同步施工进度,及时处理施工问题与客户投诉,提升满意度;
5. 做好每日工地巡检记录、变更签证、验收资料整理归档;
6. 协调设计师、主材配送、售后维修等内部对接工作。
任职要求:
1. 3年以上室内装修现场管理经验,独立管理过整套家装工地;
2. 精通全套装修施工工艺、防水水电验收标准,能看懂施工图纸;
3. 擅长工人管理、工期把控,能独立处理各类工地突发问题;
4. 沟通能力良好,擅长客户维护与客诉处理,常驻工地;
5. 做事踏实负责,有较强成本、安全、质量意识,有装修公司从业经验优先。薪资详谈!
1、根据车间生产发展规划,对车间外购设备进行验收、采购进度跟进,保障审核
2、科室设备的运行与管理,根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范,策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定,对设备方面的技术支持工作,确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排,保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
1、根据设备管理要求,负责主导设备机械方面的维修、改善,确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程,确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统,提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
课程顾问面议
职责:
1.负责介绍、销售本中心的课程;
2.负责学员学习情况跟踪,并协助教师落实各项教学活动。要求:
1、英语六级以上,口语流利,外貌端正,气质佳,有亲和力;
2、思维灵敏,逻辑清晰,有团队协助精神;
3、具有良好的沟通协调能力,诚实敬业,具有销售经验者优先,待遇从优。职位要求
车间主任7000-9000元/月
1、10 年以上机加工行业经验,5 年以上车间全面管理经验;
2、精通加工中心、数控车、车、铣、磨、钻、铣、焊、等加工设备,看懂机械加工图纸,能独立编制加工工艺、优化工装刀具;
3、熟悉生产排产、产能、品质、成本、5S、设备全流程现场管理;
4、持有安全管理员证,熟悉车间安全生产、危废环保管理,能处理生产异常与工伤事故;
5、可统筹50 人以上生产团队,员工排班、绩效、技能培训、人员流失管控;
6、熟悉 ISO 质量体系,会使用 ERP/MES 系统,具备精益改善思维;
7、能适应车间现场管理、加班应急,责任心强,抗压,沟通协调能力优秀。
8、执行力强,抗压能力强,能处理生产紧急突发状况(设备故障、批量报废、客户急单);
9、原则性强,重视安全、质量,不违规抢产牺牲品质。
覆膜工/普工5000-8000元/月
1、操作覆膜机完成纸箱彩面覆膜工序,按工艺调试设备参数2、覆膜机前后物料核对、上料、成品分拣堆码3、全程自检产品,及时处理覆膜各类质量异常4、填写生产日报表,生产台账5、机台日常保养,清洁工位
桐江书院前厅接待3500-5000元/月
一、岗位名称前厅游客接待专员二、岗位职责1. 前厅日常接待:负责书院前厅前台值守工作,承担入园游客迎送、来访接待、现场咨询答疑、游览路线指引等工作,熟练解答游客关于书院历史文化、景点分布、票务规则、开放时间、游玩须知等各类问题,为游客提供专业、贴心、高效的前厅一站式服务,树立书院优质窗口形象。
2. 场馆秩序维护:负责书院园区、展厅、讲堂等公共区域的游客秩序疏导,及时劝阻不文明游览行为,保障游览环境整洁有序、安全顺畅,维护书院良好的文旅形象。
3. 基础讲解服务:熟练掌握桐江书院八百年发展历史、人文典故、建筑特色、理学文化等核心知识,为散客、研学团队、小型访客提供基础文化讲解服务,传递书院千年文脉魅力。
4. 前厅票务与台账管理:全权负责前厅门票核验、售票登记、团队预约核对、游客信息统计等前厅核心工作,规范填写每日前厅接待台账,做好票务、客流、团队来访等数据记录,确保账目清晰、数据准确、资料留存完整。
5. 现场应急处理:及时响应游客突发需求,妥善处理游览过程中的简单纠纷、咨询投诉及突发状况,无法解决的问题及时上报管理人员。
6. 文旅氛围维护:配合书院开展研学活动、文化节庆、公益宣讲等各类文旅活动的现场协助工作,做好日常岗位卫生、物资整理,守护书院古朴雅致的游览氛围。
三、任职要求1. 形象端正、气质亲和,举止大方得体,无不良从业记录。
2. 具备导游证优先;旅游管理、文旅、汉语言、历史、学前教育等相关专业优先,有景区、文博场馆、书院、研学基地接待讲解经验者优先。
3. 热爱传统文化,对国学、书院文化、浙东历史文脉有浓厚兴趣,愿意主动学习书院历史文化知识。
4. 具备良好的语言表达、沟通协调能力,普通话标准,口齿清晰,亲和力强,善于对接各类游客群体。
5. 工作认真负责、耐心细致,有较强的服务意识、责任心和团队协作能力,服从岗位工作安排,能适应节假日、周末轮班。
6. 身心健康,抗压能力良好,能够快速应对现场各类接待工作问题,坚守岗位、履职尽责。
四、薪资福利1. 薪资待遇:基础薪资+绩效奖金,薪资稳定、多劳多得,具体详聊,能力优异者薪资可放宽。
2. 基础福利:享社会保障福利,带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长福利:提供系统化岗前培训、书院文化知识培训、接待礼仪与讲解技能培训,零基础可带薪学习,助力快速上手岗位。
4. 工作环境:古风雅致的文旅工作场景,文化氛围浓厚,团队氛围轻松和谐,工作稳定、环境舒适。五、工作地点浙江省台州市仙居县皤滩乡桐江书院景区桐江书院前厅接待(灵活用工、学历不符合勿扰)
技术支持工程师6000-11000元/月
1、负责设备在客户处的日常维护;
2、负责设备常规故障的处理;
3、负责与厂商的日常沟通、联系;
4、遇到严重问题,能以8D报告形式清楚详细地反馈问题;
技能要求:
1、熟练使用OFFICE办公软件;
2、能看懂电气/机械原理图;岗位要求:
1. 大专以上学历;
2.有3年以上自动化设备客户现场售后经验,优秀的应届生亦可;
3.需要细致,严谨的处事态度,善于和客户沟通交流,机智灵活,有恒心有毅力;
4.有机械,机电等相关学科背景;
5.为人工作勤恳,反映敏捷,理解能力强;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂
(一)本地化服务体系搭建与经销商赋能
牵头搭建户储海外本地化技术支持体系,编制标准化文档:简化版运维 SOP(终端用户易懂)、经销商培训手册、常见故障排查指南,
赋能海外经销商 / 安装商团队:设计分层培训计划(产品安装、并网调试、基础维修、客户沟通技巧),通过远程授课、现场实操演练,提升经销商独立服务终端用户的能力(目标:常规问题自主解决率≥80%);
优化户储跨境支持工具:适配海外家庭网络环境,优化远程诊断软件、移动端 APP(含多语言操作界面)、视频指导工具,降低终端用户 / 经销商操作门槛。
(二)终端用户与经销商技术支持
跨时区响应终端用户与经销商需求(核心市场响应时效≤2 小时):远程解决户储产品常见问题(如并网失败、APP 连接异常、电池充放电故障、散热异常),复杂问题(如硬件损坏、电网适配问题)提供现场支持或协调本地化维修;
指导户储产品安装调试:通过视频 / 图文指导经销商 / 终端用户完成家用储能一体机固定、接线、并网配置,确保符合当地电气规范与安全标准;
处理户储产品投诉与售后咨询:耐心解答终端用户疑问(如续航时长、运维周期、安全注意事项),协调解决产品质量投诉,提升 C 端满意度。
(三)成本管控
控制户储海外技术支持成本(含差旅、备件物流、远程支持费用),优化服务投入结构(优先远程支持,减少不必要现场出差)。
(四)培训资料与知识沉淀
编制 / 更新多语言通俗化技术资料:产品快速安装指南、终端用户运维手册、经销商故障案例库(图文 + 视频版),确保非专业用户也能理解操作;
收集海外户储终端用户痛点、经销商服务反馈,沉淀区域化解决方案(如不同国家电网适配技巧、高温 / 低温环境使用优化),支撑产品本地化迭代。
(五)合规与质量改进
确保户储产品安装、运维、维修流程符合所在国合规要求(如并网认证、安全标准、环保处置规范),规避 C 端用户投诉与法规风险;
分析海外户储共性故障(如并网兼容性问题、电池衰减过快、APP 闪退),输出多语言质量改进报告,为研发部门提供 C 端市场数据支撑
(六)跨文化协同与市场支撑
协同海外销售、经销商,建立户储售后快速响应通道,解决批量性产品问题或区域化投诉,支撑市场拓展;
收集海外户储市场技术趋势(如光储充一体化需求、智能调度功能需求)与终端用户反馈,提出产品功能优化、服务流程升级建议。

