薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12100
数据来源：谈职全网58份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
112
对比上月：岗位新增81
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 15.9% |
| 1-3年 | 47 | 43.9% |
| 3-5年 | 14 | 13.1% |
| 不限经验 | 29 | 27.1% |
热招职位
：
1.负责新能源电池控制项目，客户接口、系统需求开发及方案设计；
2.负责BMS产品系统开发及功能定义；
3.负责BMS软件集成及现场标定支持；
4.协调BMS产品软硬件开发、测试、试验、生产等过程；
5.负责BMS产品的售前及售后质量问题分析。
核心工作是电子系统的架构、解决方案的开发和设计。具体包括：
1.智能驾驶、智慧网联、新能源、车身、门控等电子系统的架构和需求开发定义；
2.从技术和解决方案上对项目负责，推动协调各技术领域人员，确保项目正确实施；
3.分析并解决开发过程中的各类技术问题。
1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
PMP:白班手工岗（周结+坐班+独立岗）4000-4500元/月
PMP招聘手工岗位职责1．负责完成指定的生产任务，按照标准流程进行手工操作2．确保工作质量，配合车间管理人员完成生产目标。任职要求1．具备基本的手工操作能力，能适应坐班工作模式。 ✨23岁到35岁 ✨工资待遇白班15元/时，夜班补贴10/天 ✨包吃不包住 ✨每周三发上周工资工作地址永川凤凰湖管委会
PMP:♥♥周结小时工（坐班+空调车间）4500-5500元/月
7月3日招聘小时工周结周结PMP招聘手工）岗位职责
1. 负责完成指定的生产任务，确保工作质量与效率。
2. 遵守车间管理制度，维护良好的工作秩序和安全环境。任职要求： 23岁到38岁，23岁以下能提供近半年工资流水也可以面试 工资待遇白班15元/时，夜班补贴20/天 包吃不包住 每周三发上周工资(注第一次发工资考勤需7天以上）
1、基于产品需求负责手机总体架构方案设计的统筹和堆叠3D的输出，评估方案的可实现性，产品价值点的验证跟踪落地；
2、负责结构贴片物料清单的制作、机头BOM审核和FPC定制物料图纸设计，并跟踪打样；
3、负责项目试制及可靠性问题的分析解决，总结经验，形成报告；
4、负责结构堆叠相关行业新技术洞察、专项开发、验证、形成技术结项文档并导入项目；
5、负责友商新产品洞察、拆机分析、总结拆机报告。
1、负责手机短距离通信模块（Wi-Fi/蓝牙/GNSS/NFC等）的全流程软件测试工作，包括需求分析、测试方案设计、测试环境搭建及端到端测试体系构建
2、主导设计覆盖协议一致性、场景化功能、性能指标、用户体验等多维度的测试用例，确保产品从用户真实使用场景出发，提供卓越的通信体验
3、制定短距离通信特性的测试计划、测试方案和测试策略，精准把控项目进度和质量风险，对关键质量指标（KPI）负责
4、推动跨部门高效协作，与开发、硬件、产品、质量团队紧密配合，主动识别和解决技术难题，确保高质量产品交付
5、持续优化测试流程和方法，引入自动化测试工具和技术，提升测试效率和覆盖率
1、负责工业视觉缺陷检测相关算法的研发，包括但不限于表面缺陷分割、目标检测、尺寸测量及字符识别等。
2、针对不同产品和复杂场景，设计并实现“传统视觉+深度学习”融合的缺陷检测方案，满足产线高精度与实时性要求。
3、负责视觉检测模型在边缘计算设备或工控机上的工程化部署与性能优化，确保系统稳定运行。
4、配合硬件与机械团队完成光学方案（光源、相机、镜头）的选型与调试，解决产线现场的光学成像与检测难题。
5、分析产线检测数据，定位并解决过杀、漏杀、误判等技术问题，持续迭代算法模型，提升检测良率。
6、撰写视觉系统相关的技术文档、操作手册及测试报告，为生产与质量部门提供技术支持与培训。
1、负责项目RF评审工作，跟进RF相关风险对策落地到问题解决；
2、负责项目原理图RF设计及检查、PCB摆件检查；
3、负责完成射频PCB走线检查；
4、负责试产及量产射频问题的的分析解决，ECN，BOM检查维护等日常工作；
5、完成主板射频指标调试并归档《射频调试报告》等相关文档；
6、带领完成RF EMC/EMI等难点问题Debug及分析指导工作及认证问题处理；
7、带领完成组内方向性规划任务并指导文档输出；
8、带领完成组内新人培养及器件选型和验证工作。
1. 负责AI产品的测试全流程，包括参与需求分析，测试计划，测试方案设计和测试策略和测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析；
2. 熟练掌握软件测试理论和方法，熟悉测试流程和规范，能够独立完成测试计划、测试执行和缺陷报告等工作；
3. 针对语音助手的语音识别、语义理解、语音合成等核心功能/原理，设计合理的测试方案和用例集；
4. 能考虑不同平台和设备的兼容性测试，确保产品在各种主流平台和环境下能够正常使用，兼容性良好；
5. 优化测试流程和方法，引入新的测试技术和工具，提高测试效率和质量，降低测试成本，提升测试团队整体的技术水平和工作效能，具备团队；
6. 风险识别能力：和相关领域积极沟通，及时了解项目进展和需求变更，对项目中的风险和问题进行及时反馈和预警，确保项目按时交付且质量达标；
7. 具备团队管理经验，参与团队内部的测试经验分享和培训活动，提升团队整体的测试能力和业务水平，共同推动语音助手业务的持续发展；
1、测试项目管理
负责手机硬件测试项目的端到端管理，包括测试计划制定、执行和监控
管理项目测试进度、质量和风险，确保按时交付、制定和优化硬件测试流程和规范
2、测试策略与技术
制定全面的手机硬件测试策略和测试方案、主导射频测试、天线测试、基带测试、音频测试等专项测试、管理测试环境和测试设备资源
3、质量保障与问题解决
建立硬件质量监控体系，跟踪测试数据和质量指标、主导硬件缺陷分析和问题定位，推动问题解决、编写测试报告，向管理层汇报测试结果
4、跨部门协作
与硬件开发、结构设计、采购、生产等部门密切配合、参与硬件设计方案评审和技术讨论、协调解决测试过程中的技术问题和资源冲突
1. 负责智能手表相关软件功能的测试工作，包括功能测试、专项测试、运动测试及回归测试。
2. 根据产品需求、设计文档和开发计划，制定测试方案，编写测试用例并执行测试。
3. 参与手表操作系统、应用功能、蓝牙连接、健康监测、消息通知、运动功能等模块的测试与验证。
4. 负责缺陷的提交、跟踪和回归验证，推动问题及时闭环。
5. 协助开发、产品和项目团队定位并分析问题，提升产品软件质量。
6. 参与自动化测试、专项测试及测试流程优化，提高测试效率和覆盖率。