薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9400 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
：
1.负责新能源电池控制项目，客户接口、系统需求开发及方案设计；
2.负责BMS产品系统开发及功能定义；
3.负责BMS软件集成及现场标定支持；
4.协调BMS产品软硬件开发、测试、试验、生产等过程；
5.负责BMS产品的售前及售后质量问题分析。
核心工作是电子系统的架构、解决方案的开发和设计。具体包括：
1.智能驾驶、智慧网联、新能源、车身、门控等电子系统的架构和需求开发定义；
2.从技术和解决方案上对项目负责，推动协调各技术领域人员，确保项目正确实施；
3.分析并解决开发过程中的各类技术问题。
1、负责无线通信终端产品基带部分的研发工作；
2、负责手机基带电路的详细设计及调试、功能验证；
3、负责进行手机基带相关故障的定位和解决；
4、手机基带成熟技术的基础研究，跟踪手机基带新技术及其运用，为部门技术积累；
5、和其它相关部门密切协作，保证整体基带电路设计指标的按期实现并满足可靠性一致性要求，保证整个产品的相关目标按期实现。
1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
数据统计员（五险）3500-5000元/月
1、核心要求：数据采集、审核、台账维护、报表报送（日报 / 月报 / 年报）、PPT2、必备技能：精通 Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）、PPT3、加分项：懂函数 取数，有行业统计经验任职要求：
1、服从领导安排，在主管指导下，负责部门各项数据搜集、统计、制作、分析，并按时提报更新。
2、具备统计员经验+制造业行业从业经验优先 工作稳定，团队氛围佳，欢迎投递！
PMP:白班手工岗（周结+坐班+独立岗）4000-4500元/月
PMP招聘手工岗位职责1．负责完成指定的生产任务，按照标准流程进行手工操作2．确保工作质量，配合车间管理人员完成生产目标。任职要求1．具备基本的手工操作能力，能适应坐班工作模式。 ✨23岁到35岁 ✨工资待遇白班15元/时，夜班补贴10/天 ✨包吃不包住 ✨每周三发上周工资工作地址永川凤凰湖管委会
1、负责项目RF评审工作，跟进RF相关风险对策落地到问题解决；
2、负责项目原理图RF设计及检查、PCB摆件检查；
3、负责完成射频PCB走线检查；
4、负责试产及量产射频问题的的分析解决，ECN，BOM检查维护等日常工作；
5、完成主板射频指标调试并归档《射频调试报告》等相关文档；
6、带领完成RF EMC/EMI等难点问题Debug及分析指导工作及认证问题处理；
7、带领完成组内方向性规划任务并指导文档输出；
8、带领完成组内新人培养及器件选型和验证工作。
1. 负责AI产品的测试全流程，包括参与需求分析，测试计划，测试方案设计和测试策略和测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析；
2. 熟练掌握软件测试理论和方法，熟悉测试流程和规范，能够独立完成测试计划、测试执行和缺陷报告等工作；
3. 针对语音助手的语音识别、语义理解、语音合成等核心功能/原理，设计合理的测试方案和用例集；
4. 能考虑不同平台和设备的兼容性测试，确保产品在各种主流平台和环境下能够正常使用，兼容性良好；
5. 优化测试流程和方法，引入新的测试技术和工具，提高测试效率和质量，降低测试成本，提升测试团队整体的技术水平和工作效能，具备团队；
6. 风险识别能力：和相关领域积极沟通，及时了解项目进展和需求变更，对项目中的风险和问题进行及时反馈和预警，确保项目按时交付且质量达标；
7. 具备团队管理经验，参与团队内部的测试经验分享和培训活动，提升团队整体的测试能力和业务水平，共同推动语音助手业务的持续发展；
1、测试项目管理
负责手机硬件测试项目的端到端管理，包括测试计划制定、执行和监控
管理项目测试进度、质量和风险，确保按时交付、制定和优化硬件测试流程和规范
2、测试策略与技术
制定全面的手机硬件测试策略和测试方案、主导射频测试、天线测试、基带测试、音频测试等专项测试、管理测试环境和测试设备资源
3、质量保障与问题解决
建立硬件质量监控体系，跟踪测试数据和质量指标、主导硬件缺陷分析和问题定位，推动问题解决、编写测试报告，向管理层汇报测试结果
4、跨部门协作
与硬件开发、结构设计、采购、生产等部门密切配合、参与硬件设计方案评审和技术讨论、协调解决测试过程中的技术问题和资源冲突
1、参与Android应用软件的需求分析和评估，撰写技术文档；
2、负责Android手机SystemUI软件的开发和维护
3、负责android大版本的SystemUI功能升级与兼容；
4、负责攻关开发过程中的android SystemUI模块技术难题。
储备店长6000-30000元/月
1. 中专及以上学历。
2. 拥有1年及以上大健康产业或消费品品牌门店店长工作经验。
3. 具备较强的经营分析、沟通、数据整理及执行能力，拥有管理意识，勇于接受挑战。
4. 掌握一定的健康营养学知识及零售业法律知识，对大健康领域有基础认知。
5. 具备良好的服务意识与大局观，拥有客户关系管理能力。
6. 能适应零售行业工作节奏，具备较强的抗压能力与目标感。
岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 运用经营分析能力，制定并执行有效的经营策略，提升门店业绩。
3. 发挥沟通协调能力，与团队成员紧密合作，营造良好的工作氛围。
4. 运用数据整理能力，分析销售数据等，为决策提供依据。
5. 凭借管理意识，合理安排人员工作，提升团队整体效率。
6. 以客户关系管理能力，维护良好客户关系，提高客户满意度。
● ● 重庆送餐员0元入职包吃住接受暑假工5000-9500元/月
重庆美团站点招人（可视频我人就在站点）工作地点：重庆全区站点就近分配薪资待遇：5000-9500元/月，综合月薪6000-10000元任职要求：无学历要求、无经验要求，会骑电动车、熟练使用导航，无犯罪前科招聘条件1. 会骑行电动车，熟练使用手机导航2. 无不良犯罪记录，身体健康、吃苦耐劳3. 全职在岗，能服从站点工作安排4.年龄18-48岁薪资结构系统派单，均为附近3公里短途单，单量充足，日均40-90单1. 基础薪资：底薪2800-3100元，基础配送单价5-6元/单2. 各类补贴：距离补贴0.5-2元/单、大额补贴2-80元/单、时段补贴1元/单、重量补贴最高58元/单、企客补贴0.2元/单3. 奖励福利：工龄奖（满三个月400元、满六个月600元）、每月贡献奖150元、冲单奖（现金+生活必需品）4. 综合收入：6000-10000元/月，多劳多得，急需挣钱可全天接单福利保障1. 保险保障：入职签协议即购商业保险，入职三个月后配备重疾险（最高报销10万）2. 关怀福利：夏季提供降温饮品、避暑药品，冬季提供防冻手套、围巾等物资，日常连花清瘟胶囊足量供应3. 节假日福利：法定节假日专属福利发放4. 薪资结算：支持周结、月结，每月4号、19号固定发薪，可申请工资预支5. 车辆安排：可自带车辆，也可由公司提供专用送餐电动车，无需驾驶证、不强制购车工作内容1. 通过配送系统线上接单，前往合作商家取餐2. 将美食、生鲜、超市商品、鲜花蛋糕等货品，送至客户指定地点3. 仅负责周边三公里短途配送，高峰期可批量接单，工作流程简单工作时间1. 核心高峰时段：上午11:00-14:00，下午17:00-20:
002. 每日在岗8小时，其余时间自主安排，上班时间灵活3. ，休息时间可自主调配入职&晋升1. 入职保障：非中介，0押金、0入职费用，不收取任何杂费2. 带教培训：专人带教，老员工一对一指导，无经验也可快速上手3. 晋升通道：骑手 组长 站长 区域经理 大区经理，机制完善，3个月可晋升4. 就业安排：全重庆市可就近安排站点，面试通过优先入职应聘方式有意向可直接电话联系，或投递简历，也可前往美团站点现场面试，优先安排入职！