重庆技术支持主管
技术支持主管是负责管理和指导技术支持团队的管理人员。他们需要确保团队成员能够有效地解决客户和员工在使用公司产品或服务时遇到的技术问题和故障。这个职位的人员通常会负责制定支持策略、指导团队成员进行技术培训、监督团队的日常运作和工作量分配、制定绩效评估标准并进行评估、确保团队成员遵守公司政策和流程。此外，他们还需要与其他部门合作，如研发部门、销售部门等，以保证技术支持与业务目标的协调和配合。因此，技术支持主管需要具备扎实的技术知识、良好的沟通能力、团队管理能力和解决问题的能力。整体而言，技术支持主管在维护客户满意度和公司声誉上起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9400 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
：
1.负责新能源电池控制项目，客户接口、系统需求开发及方案设计；
2.负责BMS产品系统开发及功能定义；
3.负责BMS软件集成及现场标定支持；
4.协调BMS产品软硬件开发、测试、试验、生产等过程；
5.负责BMS产品的售前及售后质量问题分析。
核心工作是电子系统的架构、解决方案的开发和设计。具体包括：
1.智能驾驶、智慧网联、新能源、车身、门控等电子系统的架构和需求开发定义；
2.从技术和解决方案上对项目负责，推动协调各技术领域人员，确保项目正确实施；
3.分析并解决开发过程中的各类技术问题。
具身数据采集师（全职/五险一金）3500-5000元/月
1、数据采集执行：
1.1根据任务需求，佩戴采集爪甲或头戴式设备，在指定场景完成日常操作示范1.2按规范采集视觉图像、动作轨迹、力觉信息等多模态数据，确保数据格式符合标准要求1.3通过任务系统领取任务包，并按进度完成每日有效采集时长2、场景布置与设备管理：
2.1根据采集任务要求，布置数据采集空间的场景环境（如布置桌面杂物以模拟杂乱环境识别任务等）任职要求：
1、中专及以上学历，年龄18-45岁之间；
2、责任心强：对细节高度敏感，能够严格按照标注规则和数据采集规范操作；
3、自带安卓手机(用于系统登录)，需要有居家场景可采集，身体健康(例如:无腰椎颈椎病痛，无偏头疼等岗位福利：无责底薪+绩效提成，五险一金，白班
白班数据采集可实习可长期3500-5000元/月
需要家在永川，可以全职月休息6-8天，不固定周末，但是平时有事情可以调休一、岗位职责：简单不需要相关专业1.在指定场景完成日常操作示范，如链接家居机器人的感应器把桌子上的水果夹到相应的盘子，把地上的垃圾夹到垃圾桶一类，训练家居机器人做家务二、任职要求：
1、自带安卓手机（用于系统登录），需要有居家场景可采集，身体健康（例如：无腰椎颈椎病痛，无偏头疼等）中专高中大专本科均可，不需要经验2、责任心强：对细节高度敏感3、能够适应不同场景类型的采集需求；
4、沟通能力强，能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题5、1周左右后，熟悉了工作，可以居家办公1个月，然后后续需要到公司提供的采集场景进行工作，就是公司周边6、薪资：3500-5000每天大概有效采集4小时左右，就有四千多的工资纯白班，简单
居家办公数据采集文员（全职，五险一金）3000-4500元/月
设备无押金一：工作地点：居家办公、二：工作性质：为AI家务机器人提供训练数据三：工作内容：1利用头戴式VR设备，手持爪机抓取物品 拍摄日常居家生活场景动作捕捉视频即可，不会露脸 2:具体动作包括：拿水瓶，收纳物品，摆放物品，打开橱柜等等日常居家家务动作 3:核心工作为AI智能数据采集四：任职要求：1：年龄：18-45岁2：永川城区能提供居家环境，3：安卓、华为 的手机或者平板都可五：薪资待遇：线下培训5天,培训补贴40/天试用期底薪 2400 + 绩效，综合 3-4.5k；转正底薪 2700＋绩效，综合
3.5-5.5k，每月 20 号固定发薪；
数据采集4000-6000元/月
1. 负责EGO数据的采集，确保数据的真实性和有效性 ，给机器人提供前端的数据，后期应用于生活机器人中2. 根据任务要求完成指定场景下的数据收集工作，按时交付成果
3. 按照标准流程进行第一人称视角的数据录制，满足项目基础需求（不能出现人脸）4. 模拟机器人自身视角，直接对应"机器人看到什么，如何与环境交互"的具身学习场景。
自然操作：正常做事，不刻意摆手，越自然越好二、任职要求：
1. 工作认真负责，具备较强的执行能力和任务意识
2. 能够熟练操作智能设备3. 具备良好的沟通协作能力，能理解并响应任务反馈
4. 有耐心和责任心，能够持续完成重复性较强的数据采集工作三、工作时间及薪酬1.时间：早九晚六，节假日正常休息2. 薪资：2000-3000底薪+提成，综合薪资4000-6000+，多劳多得3.能力突出者可提升为管理岗3.各种奖金礼品，生日假、补贴、团建聚餐、娱乐、下午茶
梳理芯片功能点与规格要求，参与验证计划制定，确保验证范围覆盖设计意图与实际应用场景
根据芯片架构与接口特性，分解测试点并开发测试用例
完成模块级与系统级芯片的功能与场景验证
定位 RTL 逻辑、接口协议及软硬协同问题，输出验证报告，推动 Bug 修复与回归确认
1. 负责电商平台（包括APP、Web端）的质量保障工作，聚焦支付、履约、订单、清结算等核心业务场景。
2. 拥有丰富的电商测试经验，熟悉类似平台如支小宝、叮咚、饿了么、B站等。
3. 覆盖C端用户、商家端、B端运营等全链路测试，包括：功能测试：业务交易测试、流量测试、计费测试、营销活动测试等。
4. 具备正向+逆向思维
非功能测试：性能测试、功耗测试、兼容性测试、安全测试等。各方面具备基础的知识涉猎
6. 主导测试全流程：设计测试方案和用例、制定测试计划、执行测试任务、输出测试报告，并对整体质量负责。
1、开发音频、视频相关测试算法与工具，实现手机产品音频、视频、显示、拍照等特性的质量与效果自动化测试。
2、负责Android终端Camera、Audio、Video、Display等领域的自动化测试能力建设与开发落地。
3、洞悉行业测试技术，识别业务核心需求，促进测试技术行业领先性。
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能，以高质量交付为导向，统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控，更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈，提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP，解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系，实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维，推动标注与校验流程的自动化转型，显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系，确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀，将项目产出的数据成果反哺模型运营，实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动，通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养，构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
库房配送工（五险）3500-4000元/月
1. 负责货物装卸、搬运，确保操作安全规范2. 准确完成货物清点、核对，保证数量无误3. 协助物流操作员进行货物分拣、包装工作4.根据生产订单备、送原材料。
任职要求1. 初中中以上学历，物流相关专业优先2. 具备较强的体力和耐力，能承受较大工作强度3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神感兴趣者直接电话咨询
协助销售经理制定各区域销售计划、销售预算，未达标部分提报对策及改善计划；了解各汽玻子公司的销售动态及原片采购计划，组织实施合同评审、交付的全过程；根据订单的生产情况，结合客户需求安排发货计划、货柜排载；负责接待来往客户，业务沟通协调、来函及合同定单的处理、回复和归档；负责产品售后服务及客户投诉的处理；负责应收货款的回笼，与客户之间的帐务核对确认；负责每月的销售分析和总结报告。负责每月的销售开票；负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况；落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求：
熟悉生产技术能力、市场销售状况、行业市场地位及竞争对手的产品能力、销售动态；掌握专业的销售基本知识和有效的销售技巧；具备一定的市场开拓能力；掌握一定的财务成本核算知识；具备一定的商务接洽、外语会话能力
