薪酬数据设计台州设计总经理
设计管理职位需求量小

台州设计总经理

设计总经理是公司内负责管理设计部门的高级管理者。他们负责制定并执行设计部门的战略规划、预算管理以及人力资源管理。设计总经理需要与其他部门的管理者合作,确保设计部门的工作与公司整体战略目标保持一致。他们需要拥有深厚的设计背景知识,以便能够提供专业指导和支持设计团队。此外,设计总经理还需要具备出色的沟通和领导能力,协调内部团队合作,推动创新设计和解决设计方面的问题。在业务发展方面,设计总经理需要不断关注市场趋势和竞争对手,为公司提供创新设计的竞争优势。他们也可能参与客户对接和项目谈判。总之,设计总经理在公司中扮演着推动创新设计、协调资源、与外部合作伙伴交流的重要角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥20100

中位数 ¥0 | 区间 ¥14800 - ¥25400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥43100¥3900
87
17¥44200¥2400
84
33¥35000¥6800
82
17¥40200¥1700
81
9¥54100¥1800
71
19¥21900¥2600
69
12¥27400¥3200
66
7¥29900¥3800
62
9¥46100¥2700
62
26¥13500¥0
58

市场需求

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9月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
75%
5-10年1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设计总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计总经理的招聘、薪资和就业数据。

#47 芜湖
1%5 个岗位
#48 沈阳
1%5 个岗位
#49 三亚
1%5 个岗位
#50 常州
1%5 个岗位
#51 台州
1%5 个岗位
#52 哈尔滨
1%5 个岗位
#53 江门
1%5 个岗位
#54 淄博
1%5 个岗位
#55 惠州
1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

设计师助理2500-6000元/月

台州学历不限1-3年

1、做事认真负责、细心踏实,有良好的沟通能力;
2、熟练使用酷家乐、CAD软件,能独立绘制柜体效果图;
3、热爱设计行业,服从工作安排,稳定性强。

消控员【驻点云水苑】3000-5000元/月

台州学历不限经验不限

薪资详谈工作内容:
1、负责做好小区内的巡逻、值班、登记2、负责车辆车牌登记录入和管理3、定期配合消防维保单位对设备、各系统功能及通讯器材进行检查,确保消防设施各系统正常运行岗位要求:
1、持有中级国考证2、身体健康,无高血压、冠心病等基础疾病,无犯罪记录,无纹身3、责任心强,有服务意识,服从管理面试需带以下资料复印件:
1.本人学历复印件 
2.学历证书复印件 
3.市民卡复印件 
4.无犯罪记录证明复印件 
5.健康证复印件 
6.岗位专业证书复印件。

收银员4000-8000元/月

台州学历不限经验不限

1. 负责门店收银工作,准确收款找零并开具票据2. 接待顾客咨询,提供准确的信息和引导服务3. 协助处理前台各类事务,维护良好秩序任职要求1. 具备良好沟通能力,熟练操作办公软件3. 有收银或前台接待经验者优先工作时间:早班中午11点-22点晚班:下午14点-24点请电话联系,或者直接到店详谈,需要长期的,暑假工勿扰

运营专员3000-6000元/月

台州大专及以上1-3年

1.专业知识熟悉 1688 平台规则和运营模式,了解电商行业发展趋势。掌握一定的市场营销、数据分析和 SEO(搜索引擎优化)知识。
2.技能要求具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析制定运营策略。熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等,进行数据整理和报告撰写。有一定的图片处理和视频制作能力,能够优化产品展示。良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
3.经验要求有1688 平台运营经验者优先,熟悉店铺装修、产品上架、推广营销等各个环节。有电商行业相关工作经验者优先,如淘宝、天猫运营等。
4.素质要求具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。有创新精神和学习能力,能够不断适应市场变化和平台规则的调整。具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。任职资格:
1、有两年或以上1688店铺运营工作经验;
2、具有较强的商业敏感度和数据分析能力;
3、有从事工艺品行业经验优先考虑。
4、试用期1个月,一周一次休,薪资详谈。

采购经理5000-6000元/月

台州大专及以上1-3年

1、全面负责酒店采购部门的日常管理工作,制定并执行采购计划,确保酒店各部门物资的及时供应;
2、建立和完善采购流程及制度,优化供应链管理,控制采购成本,提高采购效率;
3、负责供应商的开发、评估、谈判及合同签订,维护良好的供应商关系,确保物资质量符合酒店标准;
4、监督采购订单的执行情况,跟踪物资到货进度,协调解决采购过程中的突发问题;
5、定期分析市场行情及价格趋势,提出采购策略建议,为酒店经营决策提供数据支持;
6、负责采购部门的预算编制及费用控制,确保采购活动在预算范围内进行;
7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付,确保账务清晰准确;
8、协调与其他部门的沟通协作,及时响应各部门的采购需求,保障酒店运营顺畅。
【岗位要求】1、采购管理、供应链管理、酒店管理或相关专业优先;
2、8年以上采购工作经验,其中3年以上酒店行业采购管理经验,熟悉酒店运营物资需求;
3、具备优秀的供应商管理能力,熟悉市场行情,擅长成本控制和谈判技巧;
4、熟练掌握采购流程及供应链管理知识,能独立制定采购计划并

工段长5500-6000元/月

台州本科及以上1-3年

1、熟悉GMP及相关法律法规2、精通现场5s管理3、定期组织员工培训4、具备协调现场生产异常处理能力岗位要求:
1、中药学、药学相关专业2、3年以上工作经验

高级机械工程师

台州学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

IE工程师

台州学历不限1年以下

1、制造部现场发现改善问题点,并有改善方案
2、收集OEE损失数据,量化各种损失,提出指导性意见,提升车间OEE
3、查看车间报表,分析车间人员、存货等指标,并提出改进方案
4、部门整体规划:车间内部规划
5、主导新设备入场调试的各项事务
6、完成上级委派的其他任务

电气工程师

台州学历不限1年以下

1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性,优化调整电气系统的运行性能
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务

设备工程师

台州学历不限1年以下

1、根据车间生产发展规划,对车间外购设备进行验收、采购进度跟进,保障审核
2、科室设备的运行与管理,根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范,策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定,对设备方面的技术支持工作,确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排,保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。

高级设备工程师

台州学历不限1年以下

1、根据设备管理要求,负责主导设备机械方面的维修、改善,确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程,确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统,提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务

设计总监面议

北京学历不限经验不限

要求:年龄:30-45,性别不限教育背景:服装、服装设计专业专科以上学历。培训经历:管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经验:5年以上经验、3年以上管理工作经验。技能技巧:具有多年的设计经验,有独立承担业务项目;较强的沟通能力;优秀的信息分析能力,敏锐的市场眼观。态度:有出色的协调能力和组织能力。有较强的团队合作能力与沟通能力。

视觉设计负责人

学历不限1年以下

主要职责:

1.     视觉管理:统筹电商视觉组日常管理,制定团队工作流程与质量标准,主导人员培养、绩效评估与梯队建设,保障团队高效输出;

2.     拍摄统筹:主导产品 / 形象片拍摄全流程(方案策划、选景、置景、灯光、模特 / 摄影师对接、后期监制),严控画面质感与品牌高级调性;

3.     页面设计:负责电商首页、活动页、详情页等前端页面的整体视觉规划、创意设计与版式把控,输出高质感、高转化的视觉方案;

4.     调性把控:深度理解迪桑特高端运动品牌定位,统一全渠道视觉语言;

5.     跨部门协作:联动运营、市场、产品团队,将业务需求转化为创意视觉方案,推动项目高质量落地。

任职要求:

1.     本科及以上学历,视觉传达、平面设计、摄影等相关专业;

2.     10年以上高端运动 / 时尚品牌电商视觉经验,3 年以上视觉团队管理经验,有高端运动品牌视觉体系搭建经验;熟悉电商平台视觉规范与用户体验逻辑;

3.     擅长电商页面(首页 / 活动页 / 详情页)整体设计,版式审美高级、克制不杂乱;精通产品拍摄与后期全流程,能独立执导拍摄并把控光影、构图与质感;

4.     具备强烈的品牌意识与高端审美判断力,能精准把握品牌调性;

5.     具备出色的团队管理、沟通协调与项目推动能力,抗压性强、结果导向;

6.     热衷运动,对运动服饰产品有深度理解。

主要职责:

1.     视觉管理:统筹电商视觉组日常管理,制定团队工作流程与质量标准,主导人员培养、绩效评估与梯队建设,保障团队高效输出;

2.     拍摄统筹:主导产品 / 形象片拍摄全流程(方案策划、选景、置景、灯光、模特 / 摄影师对接、后期监制),严控画面质感与品牌高级调性;

3.     页面设计:负责电商首页、活动页、详情页等前端页面的整体视觉规划、创意设计与版式把控,输出高质感、高转化的视觉方案;

4.     调性把控:深度理解迪桑特高端运动品牌定位,统一全渠道视觉语言;

5.     跨部门协作:联动运营、市场、产品团队,将业务需求转化为创意视觉方案,推动项目高质量落地。

任职要求:

1.     本科及以上学历,视觉传达、平面设计、摄影等相关专业;

2.     10年以上高端运动 / 时尚品牌电商视觉经验,3 年以上视觉团队管理经验,有高端运动品牌视觉体系搭建经验;熟悉电商平台视觉规范与用户体验逻辑;

3.     擅长电商页面(首页 / 活动页 / 详情页)整体设计,版式审美高级、克制不杂乱;精通产品拍摄与后期全流程,能独立执导拍摄并把控光影、构图与质感;

4.     具备强烈的品牌意识与高端审美判断力,能精准把握品牌调性;

5.     具备出色的团队管理、沟通协调与项目推动能力,抗压性强、结果导向;

6.     热衷运动,对运动服饰产品有深度理解。