薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥0 | 区间 ¥11900 - ¥19200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
8
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 100% |
热招职位
设计师助理2500-6000元/月
1、做事认真负责、细心踏实,有良好的沟通能力;
2、熟练使用酷家乐、CAD软件,能独立绘制柜体效果图;
3、热爱设计行业,服从工作安排,稳定性强。
资产管理主管12000-20000元/月
1.能力要求统筹公司固定资产、低值易耗品全生命周期管理,搭建并落地资产管理制度;具备跨部门协同、数据分析复盘能力,通过盘点数据优化资产配置、降低闲置损耗;可承接内审审核整改,把控资产流失、账实不符等风险,带队完成盘点、调拨、处置全流程问题处理。
2.技能要求熟练运用Excel函数、数据透视表搭建资产台账;掌握固定资产折旧基础财务知识,能独立撰写资产方案、盘点整改类正式文书,具备现场实物盘点实操能力。
3.抗压要求可应对季度大盘、内审突击审核阶段高强度工作;面对部门不配合、账实差异追责、资产突发异常时稳定处理,耐受精细化重复工作,保证资产数据准确和流程合规。
客房服务员3500-4500元/月
1.客房清洁:按照酒店标准流程清扫2.规范更换床单、被套、枕套、浴巾等布草3.按酒店定额补充客房易耗品等吃苦耐劳、服从安排有酒店客房服务经验的优先
早餐明档厨师3500-4000元/月
负责酒店早餐明档面条、煎蛋等工作,负责做好早餐厨房卫生1. 负责酒店早餐明档的餐品制作,包括面条、煎蛋等主食及配菜。
2. 保持早餐厨房的清洁卫生,确保符合食品安全标准。
3. 按照酒店服务流程规范操作,保障早餐供应效率与质量。
4. 协助完成早餐食材的准备与库存管理。
厨师5000-7000元/月
固定烧龙虾,烤鱼,螺蛳,1. 负责烧龙虾、烤鱼、螺蛳等特色菜品的烹饪制作,确保出品质量与口味稳定。
2. 按照菜单要求准备食材,合理搭配调味料,保证菜品色香味形俱佳。
3. 维护厨房设备及工具的清洁与保养,保持操作区域卫生达标。
4. 配合团队完成出餐流程,提升后厨工作效率与服务响应速度。
5. 遵守食品安全标准,确保食材新鲜、加工规范、操作安全。
服务员5000-15000元/月
1. 负责酒吧日常服务工作,包括点单、上酒、清洁及整理吧台区域。
2. 为顾客提供专业、热情的服务,确保客户满意度。
3. 协助调酒师进行饮品制作及酒水供应,保持出品质量与效率。
4. 维护酒吧环境卫生,及时清理桌面、地面及设备,确保符合卫生标准。
5. 配合团队完成各类促销活动及节日布置,提升整体运营氛围。
6. 遵守公司各项规章制度,确保服务流程规范有序。
任职要求
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先。
2. 持有健康证,具备基本的食品安全知识和卫生操作技能。
3. 能适应轮班制工作,具备较强的责任心和抗压能力。
4. 熟悉酒水知识或具备基础调酒技能者优先考虑。
5. 具备团队协作精神,能与同事高效配合完成工作任务。
6. 无不良嗜好,品行端正,能够遵守法律法规及公司管理规定。
水产师傅4500-6000元/月
超市杀鱼,有意向请电话联系1. 负责超市内鱼类的宰杀、清洗及初步加工工作,确保操作符合食品安全标准。
2. 按照门店要求完成每日生鲜产品的整理与陈列,保持操作区域整洁卫生。
3. 配合其他岗位员工完成生鲜商品的交接与库存管理。
4. 熟悉各类鱼类的处理流程,具备一定的水产知识和实际操作经验。
漂流救生员【灵活用工】5000-6000元/月(月结)
我们是做漂流的,下午半天工作,需要有救生员证1. 负责游客在漂流过程中的安全救护工作,确保游客人身安全。
2. 按照操作规程进行救生设备的检查与维护,保障设备正常运行。
3. 协助组织游客有序上下船,维持现场秩序。
4. 及时处理突发情况,配合团队完成应急救援任务。
咖啡师4000-5000元/月
1、为顾客提供美味可口的咖啡2、了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;
3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;
4、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感。
任职资格:
1、热爱咖啡文化,咖啡师独立精品咖啡馆两年以上从业经验;
2、性格开朗,踏实细心,有较强的责任心;
3、形象气质佳,普通话良好,有较好的沟通能力;
4、持有健康证。工作时间:
车间主任8000-10000元/月
1、车间生产与运行管理、质量控制及安全生产。
2、带领车间人员保质保量按时完成生产任务。
3、设备维修、保养、管理等工作4、车间日常工作管理。
其它要求:
1、自动化、仪器仪表、控制技术相关专业;
2、3年以上仪表相关管理工作经验;
3、管理、组织沟通能力强,能为本车间的发展提出规划。
室内设计师面议
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
职位要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;
7、懂韩式风格者优先。
1、 主导电堆总成及各零部件(不含双极板及膜电极)技术开发路线图的策划和制定,保证电堆开发目标实现;
2、 基于项目需求、技术路线和benchmark,开展各附件零件的前瞻性技术预研,确保产品有竞争力;
3、 根据产品开发需求,明确电堆机械性能指标(含机械强度、绝缘、安全等),并保证将指标分解为各零部件的技术要求;
4、 根据产品开发需求,开展电堆结构类零件(端板、壳体、紧固类零件)的设计和验证,确保产品符合设计要求;
5、主导供应商开发,明确产品的技术性能指标、三包要求等;跟进及管控各零部件的制作过程(含技术路线选择、过程问题解决)和验证过程(含过程检测和DV验证),确保供应商生产的各零部件满足产品要求;
6、 根据项目需求,参与解决产品(含电堆总成及各零部件,不含双极板和膜电极)试验和生产过程中质量问题,输出质量问题分析报告,确保相关质量问题能及时解决。
