薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥13500 | 区间 ¥9300 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
设计师助理2500-6000元/月
1、做事认真负责、细心踏实,有良好的沟通能力;
2、熟练使用酷家乐、CAD软件,能独立绘制柜体效果图;
3、热爱设计行业,服从工作安排,稳定性强。
办公室资料员2300-5500元/月
1. 承担日常生产工作信息的汇总职责,确保信息准确、及时整合。
2. 熟练运用电脑操作,高效处理各类数据及文档。
3. 凭借较强的逻辑思维能力,主动对生产工作信息进行思考与分析。
4. 负责申报钉钉立项报告流程,保障流程顺畅推进。
任职要求:
1. 熟练掌握电脑操作技能,能够熟练运用办公软件处理工作。
2. 具备较强的逻辑思维能力,善于主动思考并分析问题。
3. 熟悉钉钉立项报告流程,可独立完成相关申报工作。
4. 工作认真负责,有良好的信息汇总及处理能力。
5. 能够积极参与技术培训,不断提升自身专业素养。
6. 公司提供社会保障福利,助力员工安心工作。注:薪资待遇看清楚,不要不了解就瞎投简历。耽误彼此时间
厨师5000-9000元/月
工作认真负责,有团队意识!1. 负责日常餐饮制作,确保菜品质量与卫生标准。
2. 配合团队完成餐品出品,保障服务效率与客户满意度。
3. 参与厨房日常管理,维护设备及操作流程的规范性。
4. 根据菜单要求进行食材加工与烹饪,保证出餐速度与口味统一
美容师/学徒【包住宿】4000-8000元/月
1. 秉持对美业的热爱,全身心投入美容服务工作,以专业的态度为客户提供优质体验。
2. 认真负责地执行各项美容操作流程,确保服务质量达到高标准。
3. 积极听从上级安排,高效完成各项工作任务,保障工作的顺利推进。
任职要求:
1. 对美业充满热忱,有强烈的意愿投身于美容行业发展。
2. 具备认真负责的工作态度,注重细节,追求卓越。
3. 能够积极配合团队安排,具备良好的团队协作精神。
青少年篮球教练6000-12000元/月
青少年篮球教练,要热爱篮球运动,热爱教育行业。
1. 负责青少年篮球课程的教学与训练,制定科学合理的训练计划。
2. 根据学员年龄和水平进行个性化指导,提升学员篮球技能和运动素养。
3. 组织并参与各类篮球赛事及活动,增强学员的实战能力和团队协作精神。
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学员学习进展和成长情况。
话务员4000-12000元/月
上班时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:30底薪3000元,每单业务都有提成,提成酬金高,每个星期天休息。 工作内容,外呼指定客户,把活动内含说清楚,系统下单。工作内含简单,不会的会培训。
大客户经理5000-6000元/月
1. 具备1年以上房地产、装修、通讯等行业销售或渠道经验者优先。若经验不足,但吃苦耐劳且目标感强者,也可培养。
2. 具备主动拓客、圈层拓展及资源开拓能力,不惧辛苦。
3. 沟通表达流畅,拥有基本的客户判断、逼定及跟进能力。
4. 执行力强,服从管理,能按时达成带访、到访、成交指标。
5. 积极主动,抗压能力强,形象良好,责任心强,无不良嗜好。
6. 拥有本地资源、社区资源、异业资源、老客户资源者优先。
岗位职责
1. 负责主动拓展客户资源,通过各种渠道进行圈层拓展,挖掘潜在客户。
2. 精准判断客户需求,运用专业技巧进行逼定,推动客户成交。
3. 对客户进行有效跟进,确保客户满意度,维护良好客户关系。
4. 按时完成带访、到访任务,积极促成成交,达成销售指标。
5. 服从团队管理,高效执行各项工作安排,与团队协作完成目标。
宠物美容学徒2500-4000元/月
要求:
1.热爱小动物、有养宠经验2.认真负责、细心耐心、服从管理、长期稳定工作内容:
1.对接顾客,准确理解顾客的要求并转达美容师2.协助美容师完成宠物的洗护及美容工作(零经验一对一教学)3.维护、打扫洗护间及美容间卫生4.学习宠物美容专业技能
面馆切配4000-4500元/月
1. 负责食材切配,按标准准备各类菜品原料2. 协助厨师完成烹饪前的准备工作,如配菜摆盘3. 保持工作区域卫生整洁,遵守厨房安全规范4、包吃不包住,有年终奖,吃苦耐劳任职要求1. 有餐饮行业配菜/打荷工作经验优先2. 熟悉各类食材特性,掌握基本切配技巧
设备管理员6000-8000元/月
1、机电一体化、制药工程、自动化等相关专业优先;
2、持有低压电工证、特种设备管理员证优先;
3、2年及以上制药或化工行业设备管理工作经验,做过固体制剂 / 原料药优先;
4、熟知GMP 药品设备管理法规,懂验证流程、文件编写;熟悉制药设备原理与常见故障;
5、工作严谨细致,拥有良好的职业素养和抗压能力,团队管理能力突出,能够带领团队完成各项管理目标;
岗位职责:
1、建立、更新车间生产设备、公用系统(纯化水、空压机、HVAC 净化空调)台账、固定资产档案,归档 URS、说明书、验收、维修、验证全套资料,做到一物一档、全程可追溯;
2、跟进新设备进厂验收、安装调试、设备报废审批、固定资产月度盘点对账;
3、编制年度 / 月度预防性维保(PM)计划、日常点检表,落实设备日巡检、一二级保养、润滑、清洁,管控设备运行 / 待修 / 停用状态标识;
4、起草、修订设备 SMP、SOP、维保规程、记录表单;配合 QA 完成设备验证、变更控制、偏差、CAPA 闭环工作;
5、统计易损件、备品库存,按需提报采购计划,管控安全库存、控制备件成本、月度库存盘点;
6、落实设备 LOTO 上锁挂牌、防爆、5S、EHS 安全检查,排查设备安全隐患;对操作工开展设备正确使用、日常保养培训,杜绝违规操作损机;
7、完成设备月度运行报表、能耗统计、技改提案落地。
1.从事新能源动力电池材料之磷酸铁,三元前驱体的工艺、管道、控制设计,PID一般包含在业主工艺包内;
2.从事电池材料之磷酸铁锂,三元正极材料的工艺、管道、控制设计;
