薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥4800 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、组织并实施属地业务,市场,数字化,体验营运方面的社群活动,实施相关项目推广及协助营销人员复制,激励营销队伍,持续提升营销人员的展业能力;
2、能够全面统筹及执行属地市场营销人员各类业务培训的开展、执行和宣传;
3、与公司内部各部门及营销人员保持良好沟通,及时反馈市场需求与动态;包括但不限于处理投诉及突发事件;
4、深入业务场景,理解业务需求,挖掘有价值的数据洞察,通过运营数据进行分析,给予部门以数据支持,定期反馈数据分析报告;
5、通过重点指标分析、维度分析等探究业务问题成因,撰写分析报告;
6、熟悉公司数字化平台的各项操作,能正确宣传、指导营销伙伴、顾客通过线上平台办理各项业务。
营销经理5000-20000元/月
1. 负责酒水产品的市场推广与销售策略制定,提升品牌影响力和市场份额。
2. 策划并执行各类促销活动,推动终端销售业绩增长。
3. 维护与拓展经销商及终端客户资源,建立长期合作关系。
4. 分析市场动态及竞品信息,提出优化建议并调整运营方案。
5. 协调内部资源,确保营销活动的高效落地与执行。
6. 定期汇报工作进展,提供数据支持以辅助决策。
任职要求
1. 具备3年以上酒水行业或快消品营销相关经验,熟悉市场运作流程。
2. 持有有效期内的食品流通许可证或相关从业资格证书者优先。
3. 具备良好的市场分析能力、沟通协调能力与团队协作精神。
4. 熟悉线上线下营销渠道,有成功项目案例者优先考虑。
5. 逻辑清晰,具备较强的数据处理与报告撰写能力。
6. 对酒水行业有热情,能适应一定频率的出差与外勤工作。
营销总监面议
拥有2年以上运营市场销售管理工作经验,有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。熟悉营销管理工作流程及相关法律法规,熟练掌握市场运营业务知识和技能。具有较强的社会活动能力、营销策划能力、组织协调能力、市场分析能力、应变能力和语言沟通能力,具备较强的学习提升意识、团队建设和团队管理意识,富有激情和创业精神。身体健康,品行端正,务实进取,敬业爱岗,良好的身体、心理素质,能胜任高强度工作,无任何不良记录,责任心强。职位要求
1、与公司内部各部门及营销领导人保持良好沟通,及时反馈市场需求与动态;
2、深入业务场景,理解业务需求,挖掘有价值的数据洞察,通过运营数据进行分析,给予部门以数据支持,定期反馈数据分析报告;
3、通过重点指标分析、维度分析等探究业务问题成因,撰写分析报告;
4、熟悉公司数字化平台的各项操作,能正确宣传、指导营销伙伴、顾客通过线上平台办理各项业务。
1、大学专科及以上;
2、广告、设计、传播、市场营销等专业;
3、具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力;
4、有较好的沟通、协调能力,工作细致,有责任心。
配料混料工3000-5000元/月
1. 负责原材料的分拣与混合操作
2. 按照工艺要求完成物料配比及加工
3. 保持工作区域清洁,确保生产环境达标 任职要求
1. 有制造业经验者优先
2. 具备基础读写能力,能看懂操作流程图
3. 工作认真细致,具备良好的团队协作意识
试剂生产维护技术员4000-6000元/月
1.生产与技术支持:按工艺规程完成产品技术标定、验证及工艺优化;
2.质量控制与数据督导:审核实验记录/台账真实性与规范性,监督GMP执行;分析产品性能数据,识别质量风险并推动整改。
3.实验室设备与物料管理:指导设备操作/清洁/点检,配合校准;盘点物料/易耗品,确保账实相符,跟踪整改不合格项。
4.其他:完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.生物/药学/化学/医学检验等相关专业。
2.应届生或1-2年经验均可,医疗器械/体外诊断行业经验者优先。
3.熟练使用Excel做数据分析、Word写文档。
4.严谨细致,质量意识强,有责任心;
5.逻辑好、爱学习,善沟通协作、敢担当。
运营总监20000元/月
1. 负责酒吧整体运营管理工作,制定并执行品牌发展战略与市场推广计划。
2. 监督日常运营管理,包括人员调配、成本控制、服务质量及客户体验提升。
3. 策划并组织各类主题活动,提升酒吧知名度与客户粘性。
4. 搭建并优化酒吧的营销体系,推动业绩增长与品牌影响力扩展。
5. 协调内外部资源,确保酒吧运营高效、合规、可持续发展。
6. 定期分析运营数据,提出改进方案并推动落地执行。
任职要求
1. 市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上酒吧或高端娱乐行业运营管理经验,有成功项目案例者优先。
3. 熟悉酒吧运营流程,持有相关行业资质证书(如酒类经营许可证等)者优先。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能带领团队达成目标。
5. 对市场趋势敏感,具备较强的策划与执行能力,熟悉线上线下营销方式。
6. 具备良好的职业操守与抗压能力,能适应高强度工作节奏。
厨师5000-7000元/月
固定烧龙虾,烤鱼,螺蛳,1. 负责烧龙虾、烤鱼、螺蛳等特色菜品的烹饪制作,确保出品质量与口味稳定。
2. 按照菜单要求准备食材,合理搭配调味料,保证菜品色香味形俱佳。
3. 维护厨房设备及工具的清洁与保养,保持操作区域卫生达标。
4. 配合团队完成出餐流程,提升后厨工作效率与服务响应速度。
5. 遵守食品安全标准,确保食材新鲜、加工规范、操作安全。
服务员5000-15000元/月
1. 负责酒吧日常服务工作,包括点单、上酒、清洁及整理吧台区域。
2. 为顾客提供专业、热情的服务,确保客户满意度。
3. 协助调酒师进行饮品制作及酒水供应,保持出品质量与效率。
4. 维护酒吧环境卫生,及时清理桌面、地面及设备,确保符合卫生标准。
5. 配合团队完成各类促销活动及节日布置,提升整体运营氛围。
6. 遵守公司各项规章制度,确保服务流程规范有序。
任职要求
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先。
2. 持有健康证,具备基本的食品安全知识和卫生操作技能。
3. 能适应轮班制工作,具备较强的责任心和抗压能力。
4. 熟悉酒水知识或具备基础调酒技能者优先考虑。
5. 具备团队协作精神,能与同事高效配合完成工作任务。
6. 无不良嗜好,品行端正,能够遵守法律法规及公司管理规定。
护工4000-8000元/月
负责老人日常生活照料(如协助洗漱、进食、如厕、翻身、陪医等),观察健康状况并及时反馈,保持居室清洁卫生,具备基础护理知识和耐心责任心任职要求:身体健康无传染病,有养老护理员证或相关经验者优先,能适应轮班制,无犯罪记录
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(杭州)(J21852)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、营销实践与技能成长
销售方向:快速掌握产品知识与销售技巧,参与客户开发、需求沟通、方案推介等全流程销售工作,积累实战经验。
运营方向:掌握京东、天猫、抖音等主流平台运营逻辑,参与平台日常运营、内容搭建、活动执行及流量推广相关工作,积累营销实战经验。
2、客户服务与关系建立
销售方向:协助维护现有客户,及时响应咨询与反馈;主动挖掘潜在客户需求,建立信任关系,提升客户满意度。
运营方向:负责客户精细化运营,通过平台运营动作、营销内容触达及用户互动,提升客户活跃度、复购率与品牌认可度。
3、市场与落地执行
销售方向:收集行业动态、竞品信息,协助分析市场趋势;参与策划推广、展会宣传等活动,执行落地并跟进效果,为销售策略提供数据支持。
运营方向:分析市场趋势、用户需求及竞品动态,协助策划并执行平台日常活动、店铺促销等营销活动;跟踪店铺销售数据、流量数据及活动效果,及时反馈运营问题并协助优化运营方案。
4、团队协作与能力提升:与产品、运营等部门协同业务;定期整理数据,输出工作总结;积极参与团队经验分享,快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,专业不限,市场营销等商科专业优先;有销售、电商运营类实习或校园商业实践经历者更佳。
2、具备出色沟通与谈判能力,能快速学习产品知识和行业动态;抗压性强,目标感明确,愿深耕营销领域。
3、性格主动热情,易于与客户、同事建立友好关系,迅速融入团队。

