薪酬数据市场台州营销管培生
营销管理需求量小

台州营销管培生

营销管培生是指公司针对有志于从事营销工作的应届大学毕业生或者青年人员进行的一种培训和发展计划。在培养期间,公司会为管培生提供全面的市场营销知识培训,包括市场调研、品牌推广、渠道管理、销售策略等方面的技能培养。同时,管培生还将有机会通过参与实际项目、跟随导师学习和实习等方式,逐步接触和了解公司的商业运作和市场营销活动,从而快速提升个人的职业能力和知识水平。通过培训期间的学习和实践,管培生将逐步成长为具备丰富营销经验和管理技能的专业人才,并为公司的营销战略和业务发展提供宝贵的人才支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7000

中位数 ¥7500 | 区间 ¥4800 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
98¥9300¥3900
87
75¥9400¥6800
87
52¥10500¥5700
84
59¥9200¥7100
83
46¥9800¥2200
83
76¥9100¥3200
82
63¥8200¥2200
81
51¥8900¥1800
79
133¥7800¥2600
76
37¥10600¥1700
73

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销管培生的招聘、薪资和就业数据。

#162 商丘
0.2%5 个岗位
#163 宁德
0.2%5 个岗位
#164 岳阳
0.2%5 个岗位
#165 荆门
0.2%5 个岗位
#166 台州
0.2%5 个岗位
#167 揭阳
0.2%5 个岗位
#168 上饶
0.2%5 个岗位
#169 宿州
0.2%5 个岗位
#170 怀化
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销策划主任

台州本科及以上1年以下

1、组织并实施属地业务,市场,数字化,体验营运方面的社群活动,实施相关项目推广及协助营销人员复制,激励营销队伍,持续提升营销人员的展业能力;

2、能够全面统筹及执行属地市场营销人员各类业务培训的开展、执行和宣传;

3、与公司内部各部门及营销人员保持良好沟通,及时反馈市场需求与动态;包括但不限于处理投诉及突发事件;

4、深入业务场景,理解业务需求,挖掘有价值的数据洞察,通过运营数据进行分析,给予部门以数据支持,定期反馈数据分析报告;

5、通过重点指标分析、维度分析等探究业务问题成因,撰写分析报告;

6、熟悉公司数字化平台的各项操作,能正确宣传、指导营销伙伴、顾客通过线上平台办理各项业务。

营销经理5000-20000元/月

台州学历不限3-5年

1. 负责酒水产品的市场推广与销售策略制定,提升品牌影响力和市场份额。  
2. 策划并执行各类促销活动,推动终端销售业绩增长。  
3. 维护与拓展经销商及终端客户资源,建立长期合作关系。  
4. 分析市场动态及竞品信息,提出优化建议并调整运营方案。  
5. 协调内部资源,确保营销活动的高效落地与执行。  
6. 定期汇报工作进展,提供数据支持以辅助决策。
任职要求  
1. 具备3年以上酒水行业或快消品营销相关经验,熟悉市场运作流程。  
2. 持有有效期内的食品流通许可证或相关从业资格证书者优先。  
3. 具备良好的市场分析能力、沟通协调能力与团队协作精神。  
4. 熟悉线上线下营销渠道,有成功项目案例者优先考虑。  
5. 逻辑清晰,具备较强的数据处理与报告撰写能力。  
6. 对酒水行业有热情,能适应一定频率的出差与外勤工作。

营销总监面议

台州学历不限1年以下

拥有2年以上运营市场销售管理工作经验,有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。熟悉营销管理工作流程及相关法律法规,熟练掌握市场运营业务知识和技能。具有较强的社会活动能力、营销策划能力、组织协调能力、市场分析能力、应变能力和语言沟通能力,具备较强的学习提升意识、团队建设和团队管理意识,富有激情和创业精神。身体健康,品行端正,务实进取,敬业爱岗,良好的身体、心理素质,能胜任高强度工作,无任何不良记录,责任心强。职位要求

营销策划主任

台州本科及以上1年以下

1、与公司内部各部门及营销领导人保持良好沟通,及时反馈市场需求与动态;

2、深入业务场景,理解业务需求,挖掘有价值的数据洞察,通过运营数据进行分析,给予部门以数据支持,定期反馈数据分析报告;

3、通过重点指标分析、维度分析等探究业务问题成因,撰写分析报告;

4、熟悉公司数字化平台的各项操作,能正确宣传、指导营销伙伴、顾客通过线上平台办理各项业务。

媒体主管

台州学历不限1年以下

1、大学专科及以上;
2、广告、设计、传播、市场营销等专业;
3、具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力;
4、有较好的沟通、协调能力,工作细致,有责任心。

电气工程师

台州学历不限1年以下

1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性,优化调整电气系统的运行性能
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务

设备工程师

台州学历不限1年以下

1、根据车间生产发展规划,对车间外购设备进行验收、采购进度跟进,保障审核
2、科室设备的运行与管理,根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范,策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定,对设备方面的技术支持工作,确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排,保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。

高级设备工程师

台州学历不限1年以下

1、根据设备管理要求,负责主导设备机械方面的维修、改善,确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程,确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统,提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务

主播6000-9000元/月

台州学历不限经验不限

1. 负责抖音平台直播带货,主要销售杨梅产品,提升直播间转化率和销售额。  
2. 熟悉产品特性,能够通过直播讲解、互动等方式增强用户购买意愿。  
3. 维护直播间氛围,与观众保持良好互动,提高用户粘性和复购率。

宾馆前台3500-4500元/月

台州学历不限经验不限

宾馆前台1. 负责客人入住、退房及日常接待工作,确保服务流程规范高效。  
2. 提供咨询与协助服务,解答客人各类问题,提升客户满意度。  
3. 管理前台日常事务,包括账务核对、票据处理及信息录入。  
4. 协调与其他部门沟通,确保酒店运营顺畅。

项目经理8000-15000元/月

台州学历不限经验不限

1. 负责家装/工装工地全流程现场管理,开工交底、各分项施工监督、竣工验收;
2. 统筹水电瓦木油各班组施工,把控施工工艺、工期、现场安全与工地形象;
3. 核对进场材料,管控材料损耗,处理现场尺寸、方案冲突,减少返工;
4. 定期向业主同步施工进度,及时处理施工问题与客户投诉,提升满意度;
5. 做好每日工地巡检记录、变更签证、验收资料整理归档;
6. 协调设计师、主材配送、售后维修等内部对接工作。
任职要求:
1. 3年以上室内装修现场管理经验,独立管理过整套家装工地;
2. 精通全套装修施工工艺、防水水电验收标准,能看懂施工图纸;
3. 擅长工人管理、工期把控,能独立处理各类工地突发问题;
4. 沟通能力良好,擅长客户维护与客诉处理,常驻工地;
5. 做事踏实负责,有较强成本、安全、质量意识,有装修公司从业经验优先。薪资详谈!

高级市场营销专员面议

本科及以上5-10年

1、协助制定公司核心产品线(智慧城市数字孪生、数据治理、商业数据服务、自动驾驶高精地图)的市场推广策略,参与年度/季度GTM(Go-to-Market)计划的撰写与落地;

2、负责B端产品的内容营销体系搭建,将复杂的技术语言(如GIS、POI解析、路径规划算法)转化为市场易懂的解决方案语言,输出高质量的白皮书、行业案例集、解决方案PPT及宣传视频脚本;

3、主导行业展会与市场活动的策划执行,统筹包括物流科技峰会、智慧城市博览会、自动驾驶论坛等外部展会,以及公司内部产品发布会的全流程管理(搭建、物料、现场控场),提升在B端/G端客户中的品牌影响力;

4、对销售团队(To B/To G)进行深度赋能,开发标准化的销售工具包(Sales Kit),梳理标杆案例(内部应用案例、政府治理案例),定期组织市场侧培训,提升销售打单效率;

5、负责线上渠道的获客(Lead Generation)与运营,管理企业官网、微信公众号及垂直行业媒体渠道,通过SEO/SEM及内容运营获取有效销售线索,并对线索质量与转化进行跟踪分析;

6、开展行业与竞对调研,重点关注高德、百度地图等ToB业务动态及GIS上下游产业链发展趋势,定期输出竞品分析报告,辅助产品迭代与定价策略;

7、负责外部生态合作伙伴的市场联合推广,与云计算厂商、物流集成商、车企等建立联合营销机制,互换资源,扩大市场覆盖面;

8、管理市场物料与品牌资产,规范公司VI在不同工业场景与商业场景下的应用,确保品牌形象的专业度与统一性;

9、建立媒体与分析师关系,负责企业级新闻稿的撰写与发布,维护公司在科技与物流领域的专业声量。

营销员3000-8000元/月

学历不限经验不限

1. 负责棉纱产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源并维护现有客户关系。  
2. 制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标与业绩指标。  
3. 收集市场信息与客户需求,为产品优化和营销策略提供支持。  
4. 参与销售活动策划与执行,提升品牌影响力和市场占有率。  
5. 协调内部资源,确保订单处理与客户服务的高效运作。  
6. 定期汇报销售进展与市场动态,提出改进建议。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关行业经验者优先。  
2. 熟悉棉纱产品知识,掌握基本的销售技巧与谈判能力。  
3. 持有相关证件或具备专业技能者优先考虑,如销售资格证等。  
4. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应一定强度的工作节奏。  
5. 逻辑清晰,具备一定的数据分析与报告撰写能力。  
6. 有团队合作精神,愿意接受培训与自我提升,具备职业发展潜力。