人力资源管理需求量小
台州HRBP Head
HRBP Head是负责人力资源业务伙伴 (HRBP) 团队的领导者，负责制定和执行人力资源战略，以支持公司的业务目标。他们必须与业务领导者合作，了解业务需求，并将其转化为人力资源解决方案。此外，他们负责领导员工关系、绩效管理、培训和发展等人力资源功能，以确保员工的工作满意度和生产力。HRBP Head还需要监督团队成员的工作，确保他们提供高质量的人力资源服务，并制定可持续的人才战略，以满足公司的人才需求。
人才九宫格OKR对齐组织诊断业务伙伴数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11500 - ¥17300
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
28
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 37.9% |
| 1-3年 | 9 | 31% |
| 3-5年 | 7 | 24.1% |
| 5-10年 | 2 | 6.9% |
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