台州PM经理
PM经理是负责项目管理的职位。他们负责规划、执行和监督项目的各个阶段，确保项目按时、按质、按预算完成。PM经理需要与各类利益相关者合作，包括团队成员、高级管理层和客户，以确保项目目标和要求得到满足。他们需要制定项目计划、管理资源分配、协调项目进展，并解决潜在的风险和问题。PM经理还负责沟通项目进展和结果，以及向相关方提供准确的报告。他们需要具备良好的组织能力、领导能力和沟通技巧，以便在复杂的项目环境中正确管理项目。PM经理对时间管理、预算控制、风险评估和决策制定具有深入了解，并能够根据项目需求进行适当的调整和改进。总之，PM经理是项目成功的关键角色，通过有效的项目管理实践，他们确保项目按照要求顺利实施并达到预期成果。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥13400 - ¥22200
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 8 | 40% |
| 5-10年 | 5 | 25% |
| >10年 | 2 | 10% |
热招职位
初中科学教师(青年教师)100-200元/课时
1. 按照教学大纲完成科学课程授课，设计趣味课堂，激发学生探索欲与科学思维。
2. 组织课堂实验、课外探究活动、科学小制作、科普实践等教学工作。
3. 批改作业、随堂测评，跟踪学生学习情况，针对性答疑辅导。
4. 配合学校/托管机构完成教研、听课、家校沟通、活动组织等日常工作。
5. 营造安全有序的课堂氛围，培养学生动手能力与良好实验习惯。
心理教师(应届教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.1初中教师要求师范类院校本科学历，高中教师要求师范类院校硕士学历；
1.2持教师资格证，普通话达到二级乙等以上，电脑操作熟练，心理B证；
1.3形象气质良好，性格开朗，心态积极，善为他人着想；
1.4热爱教育，有精神追求，愿为教育事业奉献毕生力量；
1.5对教育、教学、科研等领域有深刻研究和优秀作品者优先录取。
高中地理老师6-9W/年
到岗时间： 2026-08-20
聘任要求：
1、大学本科以上学历，地理学相关专业毕业。
2、身体健康，品行端正，心态阳光，热情开朗。
3、热爱教育事业，认同民办教育；有较强的爱心，责任心；具有团队精神。
4、有意应聘者请将个人简历、近期生活照及学历证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证书（复印件）函寄学校（并在信封上注明应聘学科，应聘材料恕不退回。），或用电子邮件以附件形式发至指定邮箱（发送文件名称为：应聘职位+姓名）；
5、学校根据个人提供的材料进行初选，初选入围者学校将电话通知面试，择优录用。
6、招聘程序：投简历报名→资格审查→综合考核（笔试、说课、上课）→签约录用。
初中历史教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
初中体育教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
小学体育教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
具有全日制大专及以上学历，男教师，持有教师资格证，热爱教育事业，工作认真负责，有一定的教学岗位工作经验，工作责任心强，具有团队合作精神。
1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性，优化调整电气系统的运行性能
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
1、根据车间生产发展规划，对车间外购设备进行验收、采购进度跟进，保障审核
2、科室设备的运行与管理，根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范，策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定，对设备方面的技术支持工作，确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排，保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
1、根据设备管理要求，负责主导设备机械方面的维修、改善，确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程，确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统，提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
课程顾问面议
职责：
1.负责介绍、销售本中心的课程；
2.负责学员学习情况跟踪，并协助教师落实各项教学活动。要求：
1、英语六级以上，口语流利，外貌端正，气质佳，有亲和力；
2、思维灵敏，逻辑清晰，有团队协助精神；
3、具有良好的沟通协调能力，诚实敬业，具有销售经验者优先，待遇从优。职位要求
电仪工程师5000-10000元/月
1. 负责生物工程/制药电仪系统的设计与规划2. 承担电仪设备的安装、调试及故障排除工作3. 制定电仪设备维护计划，确保正常运行任职要求1. 生物工程/生物制药相关专业2. 具备电仪工程师资格证书，熟悉电气控制原理3. 有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强4. 有生物工程/制药行业电仪工作经验者优先