江西沃德尔科技有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
实验员6000-7000元
1. 按照计划完成技术记录,准备并实施检测演示2. 承接检测委托单,按期完成原始记录,报告编制,并提交归档,识别并反馈外部委托检测项目需求;施并跟踪外部委托检测,验收报告并关闭外部检测项目;
3. 解读标准规范;
编制常规项目的DVP/PVP.任职资格:
1. 有汽车零部件试验测试经验优先。接受一个月一周夜班
焊接工艺专家2-3万
1. 焊接工艺开发• 负责选择性波峰焊、手工锡焊、自动焊锡机、超声波金属/塑料焊接等工艺的选型与参数设计• 制定焊接工艺规范文件(WPS、工艺参数表)及作业指导书(SOP)• 参与新产品焊接可行性评估与工艺方案制定2. 现场技术支持• 主导焊接设备的调试、验收与问题排查(如选择焊设备、超声波焊机、自动焊锡机)• 解决生产过程中的焊接质量异常(如锡珠、桥连、透锡不良、焊点虚焊、超声波焊强度...
采购专员8000-12000元
1、潜在供应商的管理2、供应商的准入审核3、供应商定点会议的召开和定点请求申请4、合同,价格协议,框架协议,保密协议,质量协议,采购订单,环保协议签署和管理5、项目采购二级计划制定和零部件开发的跟踪管理6、根据年降目标进行年降谈判7、项目转量产工作整理和交接招聘要求:
1、大专以上学历;
2、从事汽车行业采购3年以上;
3、掌握ERP采购模块知识;
4、对机加、冲压或压铸工艺熟悉;
总经理助理1.5-2万
1、负责总经理的日常行程安排,包括会议、商务拜访、私人事务等,做好时间冲突协调与提醒;
2、跟进总经理待办事项清单,督促相关部门或人员按时反馈,确保任务闭环;
3、统筹国内/国际出差全流程安排,包括机票酒店预订、签证办理、行程表制作、接送及当地交通、差旅报销等;
4、协助处理日常行政事务,如文件流转、费用报销、会议记录、访客接待及办公室环境维护;
5、负责中英文邮件的起草与收发,必要时进行商务...
系统部长 车载摄像头3-4万·13薪
1、负责制定并跟踪下属工程师的考核绩效,对下属工程师的开发活动进行管理和支持;
2、作为技术接口,负责与客户进行技术细节对接沟通,明确产品定义,编写系统级别的方案及文件,形成报价方案及报价BOM;
3、收集产品前沿性发展方向信息及竞争对手产品,并与本团队产品进行对标分析;
4、负责产品相关的跨部门日常沟通工作,推动产品开发任务的完成,按公司流程和客户要求完成文档交付和样品交付等;
5、负责前瞻...
招聘专员8000-12000元
岗位内容:
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑2. 至少3年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意...
会计-英语可作为工作语言8000-10000元
1、负责马来西亚、新加坡等子公司的日常会计核算、账务处理及财务报表编制;
2、理原始凭证、在规定时间内编制会计凭证、结账,配合月末,年末的结账工作3、按权责发生制原则,相关费用当月立账(预提,暂估)处理;维护总账与明细账,做到账账相符、账实相符4、负责应收、应付往来款对账,监督结算价格准确性5、监督运营材料、成品出入库及时性、准确性6、处理当地税务申报、税务核算及税务合规事务,了解基础...
应收主办会计8000-12000元
1、负责销售合同审核、收入确认及应收账款账务处理,确保账实相符;
2、建立并维护客户信用评级体系,动态监控信用额度,出具账龄分析与风险预警报告;
3、主导月度/季度客户对账,协同销售及法务推进逾期账款催收,降低坏账损失;
4、优化应收SOP及ERP系统应收模块,推动自动化对账与回款预测;
5、编制应收周报/月报,分析DSO(回款天数)、回款率等指标,支撑现金流管理;
6、配合内外部审计,提供应...
传感器研发工程师/主管1.5-2.2万·13薪
1、主导新技术、新产品预研(压力、霍尔)2、主导新项目前期技术方案设计;
3、主导新项目开发技术相关工作;
4、主导设计评审、技术相关工程变更5、售后、生产技术支持6、客户样件制作;
7、测试\实验工装设计;
8、测试跟踪与结果分析;
9、跨部门项目合作;任职资格1、3年以上传感器研发经验(压力、霍尔)2、英语可作为工作语言,能口头交流的优先;
3、带领过研发团队的优先。
检具工程师1-1.5万
1.对生产装配首巡检标准要求及检具要求熟练掌握,可执行培训2.对注塑首巡检标准要求及检具要求熟练掌握,可执行培训3.测量方法学研究,测试仪器选型及精度要求熟练掌握,可执行培训4.对客户审核及IATF16949体系审核准备文件熟练掌握5.检具的机械设计,3D软件及2D软件的使用及对下属培训6.对尺寸配合及公差等级精通,检具的校准 ,检定流程熟练精通7.3坐标,投影仪,轮廓仪,粗糙度仪,硬度计,圆度仪...
相关职位
焊工6千-1.2万
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责配电线路检修等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作;
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工上岗证、焊工证
3、具备较高的维修专业知识,熟知安全规范和操作规范;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
1、45岁以下;
2、有汽修、设备维护经验丰富者优先。
岗位职责:
1、汽车维修人员也符合;
2、拆卸设备零件抹油进行保养,铁制品断裂面的焊接,组装设备。
1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;
3、要求勤奋敬业、能吃苦耐劳、好沟通;
4、必须有2年以上的相关工作经历;
5、年龄25到45岁,学历不限;
6、必须持有焊工证。
岗位职责:
岗位职责:
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊。
任职条件:
1、熟练使用钳工工器具及工装量具;
2、熟悉并使用各种常见焊机,能够判断常见设备机器故障,独立进行一般的维修工作;
3、熟识机械图纸,能做到按图装配;
4、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺。
岗位职责:
岗位职责:
1、做好设备维修,排除配电设备及其它电力引起的故障,处理突发事故;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作。
招聘焊工4千-6千
1、负责产品部件的测试、程序烧写、标定、组装等工作
2.协助技术部门对生产部件工艺的改善及优化工作。
岗位要求:
1、大专院校工科类毕业生,有电子厂元器件焊接经验优先
2.性格内敛,认真仔细,理解能力强;
工作时间及其他福利:
1、工作时间:8:30-17:30,做六休一2.福利:提供免费中餐晚餐(实习岗提供住宿),体检、节假日津贴等职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、员工食堂
招聘焊工-五险一金/包三餐8千-1.3万
公司直聘交五险一金,包吃包住,报销路费岗位职责:
1、负责栏杆、管道、集装箱维修保养、安装等日常工作
2、会氩弧焊,手工焊,气保焊其中一种都可以;每天工作8个小时3、需要出差,出去一次15天到20天,回来休息6天,再出发;任职资格:
1.要求有一年以上的工作经验,没有焊工证也可以,第一个月有老员工带
2.年龄20岁以上55岁以下,身体健康、精力充沛、能接受长期出差
3.具有强烈的责任心,作风干练能吃苦...
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