薪酬数据人力资源台州企业文化经理
企业文化需求量小

台州企业文化经理

企业文化经理是负责规划、推动和管理组织内部文化的专业人员。其职责包括制定和执行文化战略、推动员工参与和认同企业价值观、促进员工士气和团队合作,以及塑造积极的工作环境。企业文化经理需要与各部门合作,确保企业文化与业务目标相一致,并在组织内部推广文化理念和实践。他们也负责监测和评估企业文化的效果,确保文化的长期可持续性。此外,企业文化经理还可能负责组织内部培训、活动和庆祝活动,以促进团队凝聚力和员工满意度。因此,企业文化经理在营造积极、共融及有利于发展的企业文化方面扮演了至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥6900

    中位数 ¥6000 | 区间 ¥5700 - ¥8200

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    83.3% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    26¥13000¥5700
    86
    13¥10000¥1900
    71
    17¥9900¥3900
    70
    9¥14000¥2700
    68
    7¥9100¥1400
    63
    7¥12800¥3200
    61
    9¥9700¥1700
    57
    9¥7100¥1500
    54
    10¥13400¥1300
    54
    6¥11900¥1600
    52

    市场需求

      4月新增岗位

      10

      对比上月:岗位新增2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      30%
      1-3年7
      70%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      企业文化经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地企业文化经理的招聘、薪资和就业数据。

      #23 温州
      1.6%6 个岗位
      #24 珠海
      1.6%6 个岗位
      #25 嘉兴
      1.6%6 个岗位
      #26 南通
      1.6%6 个岗位
      #27 台州
      1.6%6 个岗位
      #28 肇庆
      1.6%6 个岗位
      #29 潍坊
      1.6%6 个岗位
      #30 烟台
      1.4%5 个岗位
      #31 滁州
      1.4%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      管培生4000-5000元/月

      台州学历不限经验不限

      车间轮岗制

      人力资源部长面议

      台州大专及以上5-10年

      1、良好的沟通表达与协调能力;
      2、五年以上企业人力资源岗位工作经验,其中两年以上任主管职位;
      3、...

      管培生5000-8000元/月

      台州本科及以上1-3年

      1、轮岗:生产现场、工艺、质量、PMC计划轮岗学习熟悉橡胶油封全流程,后期定向成为工艺、质量...

      招聘专员

      台州本科及以上1-3年

      1、参与公司人力资源部组织开展招聘渠道直聘开发和管理;

      2、根据事业部人力资源...

      人事主管

      台州本科及以上5-10年

      1. 统筹公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块;

      2. 制...

      人事主管

      台州大专及以上5-10年

      1.招聘:根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划...

      培训绩效主管6000-10000元/月

      台州大专及以上1-3年

      1.为组织发展提供人力资源支持,在培训、绩效考核、企业文化等方面为业务发展提供有效的解决...

      薪酬绩效专员4000-6000元

      台州大专及以上1-3年


      1. 负责公司薪酬体系的日常管理与优化,包括薪资核算、福利管理及薪酬数据分析。 ...

      人事主管

      台州大专及以上经验不限

      1、招聘规划及策略制定:根据公司业务需求,解码目标值制定招聘计划;

      2、分析用人...

      薪酬绩效专员5000-8000元

      台州本科及以上经验不限

      岗位职责:

      1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

      HRBP6000-8000元

      台州本科及以上3-5年


      1、协助业务部门目标分解,制定绩效考核指标;
      2、结合业务性质协助业务部门优...

      招聘专员4000-7000元

      台州本科及以上1-3年


      1、参与公司年度招聘计划以及费用预算,与需求部门进行沟通,开展招聘工作;
      2...