薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥9100
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 46.7% |
| 1-3年 | 5 | 16.7% |
| 不限经验 | 11 | 36.7% |
热招职位
铣工6k-9k
1、男,年龄26-38岁,能看懂机械加工图纸,从事铣床操作5年以上2、会车工者优先3、工作有责任心、上进心、认真仔细,能配合生产加班。
4、 五天八小时,其余时间算加班。
5、 有团队合作精神;
6、服从分配
走心机技术员(周市)10k-14k
1、具有一定的走心机工作经验,能独立编程;具有野村、INDEX品牌机床经验的更佳;
2.、有3年以上相关工作经验;
3、能适应两班倒工作模式;
4、能配合加班与一切生产管理。
加工中心技术员(周市)8k-11k
1、负责FANUC/MAZAK系统加工中心独立操作;
2、会调机、手动编程(铣面,铣边,钻孔,攻牙);
3、可配合公司加班,适应两班倒;
岗位职责:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有低压电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
岗位职责:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有低压电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
1.从事管辖产线的产品实物质量的控制,工艺技术的跟踪、改进。
2.协助主管做好条线相关质量、技经指标的分析和跟踪。
3.组织对工艺、质量管理体系进行审视,制定管理制度、技术标准和过程监督管理细则的完善计划。
4.轧钢加热炉管理、轧钢坯料管理与热装热送、加热炉余热回收利用管理,及其自动化、智能化控制技术。
1.从事药品生产工作,在指导下执行车间相关指令,完成既定生产任务;
2.学习与所生产产品相关的工艺知识,能够在班长带领下开展工艺创新等工作。
厂务维修技工3.5k-5k元/月
职位职责:
1、掌握分体空调、冰水主机的工作原理及操作规范。
2、熟悉分体空调与冰水主机的维修及保养工作。
3、熟悉办公软件应用。
4、熟悉工厂公共设备的操作及保养。
职位要求:
1、空调相关工作经验3年以上。
2、具有制冷操作证、高低压电工证。
3、高中及中专以上学历。
1、负责底盘悬架、制动或转向系统的前期工艺策划;
2、负责从工艺策划到量产的新产线的开发;
3、负责新产品工装、夹具的开发与验收;
4、负责已量产产线的改造、量产问题解决工作;
4、负责控制计划、PFMEA等工艺文件的编制;
5、负责与产品设计部门对接;
6、完成领导交办的其他事宜。
1、依据上游、专业部下发的控制计划编制检验指导书;
2、带领团队,依据检验指导书,对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验,对不合格品做出判定,确保产品质量受控;
3、依据产品监视和测量管理程序,收集检验数据,统计产品合格率、关键尺寸合格率、完成率等指标,为专业部解决问题提供数据支持;
4、依据问题库管理规定将检验问题录入问题平台或台账记录,将问题传递各专业部进行整改
负责依据项目需求统计产品合格率及编制检验报表;
5、依据产品质量管控要求,对指定供应商进行检验前移,统一检验标准、方法、量检具测量方式,确保产品测量结果的有效性;
6、根据点检表,对量检具、样件维护点检确认,以及工作场所的维护;
7、开展作业区域5S及现场维护,执行劳保佩戴标准进安全作业。
空压机维修人员面议
1、初中及初中以上学历;
2、有驾照的优先考虑;
3、有工作经验者2--5年优先考虑;
4、能吃苦耐劳,人品正直。
5、月薪面议,一经录用,待遇从优!6、性别:男7、保险、房贴、午餐补助、话费补助
锻造工艺工程师面议
1.熟悉锻造工艺编制过程,熟悉常规工艺模具;
2.能独立解决锻造生产过程中的一般质量问题;
3.对工作认真负责,具有一定的抗压能力。任职资格:教育水平:大专以上;专业:材料成型、机械设计及制造或相关专业;经验:二年以上工作经验;熟悉Cad制图软件操作。


