苏州设备操作员
设备操作员通常负责操作和监控各种机械设备或生产线，以确保其正常运行和维护。他们可能需要设置设备参数，进行调试和故障排除，以确保生产效率和安全。设备操作员还需要负责日常设备维护和清洁，定期检查设备状态并及时报告任何问题。在某些行业，如制造业、化工、食品加工等，设备操作员还可能需要遵循严格的操作程序和安全标准。此外，他们可能需要与其他团队成员协作，如工程师、质量控制人员和生产经理。设备操作员每天都会接触各种类型的设备，因此需要具备良好的技术技能、注意细节和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9100
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 46.7% |
| 1-3年 | 5 | 16.7% |
| 不限经验 | 11 | 36.7% |
热招职位
苏州生产测试工程师3001-4000元/月
1.执行公司的各种市场调研活动，跟踪并监察各项计划的执行
2.调查数据的分析汇总和报告的整理制作
3.协助执行各个阶段战略计划
4.上级交代的其他相关事项
高级机械工程师面议
8年以上工控软件设计测试行业工作经验，ETC6级上， 能独具有高水平的嵌入式软件编程能力产开发，具备较高的电路原 理及PCB设计能力，熟悉WINCE（或LINUX）嵌入式操作系统。 熟悉MFC，熟悉WINCE（或LINUX） 操作系统底层驱动，系统 启动流程，熟练掌握C和C++。能熟练使用STL、VB、 DLL、PLC 系统消息传递、多线程、进程、串口通信、网络通信、高频测试 、 文件操作等应用技术进行程序编写,能独立开展带领项目动手能力 及表达能力强，项目方案洽谈，方案设计制定。
机械设计10000-15000元/月
1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线与解决方案的技术支持，包括图纸设计2、配合销售完成客户要求并做出评估，提供技术方案、方案成本和技术协议3、具备独立完成项目的3D设计、2D出图能力，整理需要采购BOM清单4、配合电气工程师共同完成项目设计5、负责项目生产时的组装工作及解决出现机械上的突发问题
焊接工程师12000-14000元/月
1.有锅炉、压力容器、机械行业相关焊接技术工作经验6年及以上者；（中级职称及以上者优先）2.熟悉GB、ASME、EN、IBR等国内外焊接方面相关标准；
3.有简单英语基础，熟练操作office、CAD等办公软件；
4.能吃苦耐劳、服从安排，工作认真、负责、严谨、具有团队意识；
5.务实、勤学、肯钻研，有良好沟通能力。
加工中心技术员（周市）8k-11k
1、负责FANUC/MAZAK系统加工中心独立操作；
2、会调机、手动编程（铣面，铣边，钻孔，攻牙）；
3、可配合公司加班，适应两班倒；
岗位职责：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有低压电工证优先；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
岗位职责：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有低压电工证优先；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
1.从事管辖产线的产品实物质量的控制，工艺技术的跟踪、改进。
2.协助主管做好条线相关质量、技经指标的分析和跟踪。
3.组织对工艺、质量管理体系进行审视，制定管理制度、技术标准和过程监督管理细则的完善计划。
4.轧钢加热炉管理、轧钢坯料管理与热装热送、加热炉余热回收利用管理，及其自动化、智能化控制技术。
1、协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作；
2、依据生产计划，组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务；
3、依据车间工作计划，制定本班生产线体的长期、中期工作计划；
4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准，并组织对品质异常进行处理和后期改善；
5、依据车间生产管理规定，协调本班与其它生产班组的生产秩序；
6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书，保证工艺执行；
7、依据车间培训体系，组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控；
8、监督指导本班组内员工，依据安全相关要求进行作业，定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患，并对安全问题组织整改；
9、负责监督员工标准作业执行情况，对本班标准作业执行情况进行审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。
1.负责新品种的标准复核、中试产品、新产品前三批的检验工作，按时完成相关数据的整理、汇总；新产品检验操作规程和检验记录的制定、细化、审核及培训；
2.负责检测仪器和设备的送校、期间核查、3Q确认等监管工作，确保安全操作，确保所有分析仪器在校验效期和期间核查效期内使用；
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控，对生产效能负责；
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控；
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题；
4.负责业务流程提出改善措施和方案，并组织实施；
5.负责仓库6S工作，可视化管理实施情况；
6.制定夜间生产工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率；